保険金殺人事件の高井凛（松田凛）とは？元アクセンチュア＆プルデンシャルが起こした事件

 

こんにちは、yuuです。

 

今回は

 

このような疑問を抱えるあなたのために、

２０２１年に大阪府高津市でおきた保険金殺人事件（容疑者：高井凛）

について徹底比較していこうと思います。

 

この事件は当時、28歳だった元アクセンチュアでプルデンシャルのエリートサラリーマンが

養子縁組を組んだ母親である高井直子さんを殺害したとされる悲しい事件です。

 

高井凛容疑者は関西学院大学のアメフト部出身で

大学卒業後はアクセンチュア→プルデンシャル生命と外資系企業を渡り歩いた

華々しい経歴の持ち主。

 

そんなエリートがなぜこのような蛮行に及んだのか？

 

今回は高槻市生命保険金殺人事件（高井凛事件）の全貌を解説するとともに、筆者なりの考えも紹介したいと思います。

 

というのも、僕自身、現在とあるコンサルティングファームに勤務する

現役のコンサルタントであります。

 

同僚にアクセンチュア出身の社員も5人以上いるので、今回の事件にはそれなりに思うこともあります。

転職活動時代は、アクセンチュアの選考も受けておりました。

 

実際のアクセンチュアの選考メール

 

 

 

高井凛容疑者がかつて在籍していたアクセンチュアは

世界最大の外資系コンサルファームで

東大生・京大生にも超人気の超エリート会社です。

 

東京大学の就職先ランキング

 

また、高井凛容疑者がアクセンチュアから転職したプルデンシャル生命も

平均年収は余裕で1000万を超える外資系の生命保険会社です。

 

 

 

そんなエリート街道まっしぐらだった高井凛はなぜこのような蛮行に及んだのか？

 

今回は事件の全貌を紹介し、筆者の考えについてもお伝えしたいと思います。

 

 

詳しいプロフィールは以下のページよりご覧ください。

 

元アクセンチュア＆プルデンシャル生命の高井凛が起こした高槻市保険金殺人事件とは？

 

 

という方のためにまずは高槻保険金殺人事件の概要を紹介したいと思います。

 

高槻保険金殺人事件とは、

当時、28歳の高井凛(旧姓松田凛)容疑者が

養子縁組を結んだ義理の母にあたる高井直子さん(当時54歳)を殺害した事件です。

 

ちなみに、今回は以下の週刊文春さんの記事を参考にさせていただきました。

 

【ついに殺人容疑で逮捕】《大阪・1億5000万円保険金変死事件》「保険料を勝手に上乗せして顧客のカードで…」逮捕された高井凜容疑者（28）が、保険会社をクビになった“完全にアウト”な悪事とは

 

週刊文春の記事

 

直子さんには1億5千万円の生命保険がかけられており、

その受取人が高井凛容疑者とされていたことから、保険金目的の犯行だったと推測されています。

 

養子縁組をしていた大阪府高槻市に住む高井直子さん（当時54）を殺害した疑いなどで大阪府警福島警察署で勾留中だった高井（旧姓・松田）凜容疑者（28）が、9月1日朝、留置施設で心肺停止の状態で見つかり、救急搬送された。

この事件は、昨年7月26日に高井さんが自宅の浴槽で変死体となって発見されたもの。当時、高井さんには合計1億5000万円にも上る生命保険がかけられており、保険金の受取人は高井凜容疑者だった。

週刊文春の記事より引用

 

 

しかも、この生命保険は高井凛容疑者が直子さんに加入させたものであり、

亡くなる直前にも5000万円分の生命保険加入の手続きを行っていたとのこと。

 

5000万円分の保険については、21年5月、直子さんが生前に手続きをしたことになっていたが、筆跡は全て凜のものだった。

週刊文春の記事より引用

 

事件の構図

 

今回の事件は、おおむね保険金目当ての犯行であるとされていますが、その真相はいまだに分かっていません。

 

というのも、高井凛容疑者は拘留中に自殺を図り、2022年の9月に死亡が確認されたからです。

 

9月1日朝、留置場の居室で首をつっているのを発見され、その後、死亡が確認されました。

関西テレビNEWSの記事より引用

 

以上が高槻保険金殺人事件のおおまかな流れです。

 

このように、高井凛容疑者は保険金目当てで、養子縁組を組んだ義理の母を殺害しました。

そして、高井凛容疑者は、自ら命を絶って逃げるという卑劣で悲しい事件となってしまいました。

 

 

さらに詳しく知りたい方は以下の動画をご参照ください。

 

高井凛容疑者についてわかる動画

 

元アクセンチュアでプルデンシャルの外資系エリート？高井凛（旧姓：松田凛）ってどんな人？経歴や性格など

 

 

 

という方のために、続いて高井凛容疑者の人柄や経歴などについてお話ししたいと思います。

 

高井凛容疑者の経歴を簡単にまとめると以下の通り。

 

 

・・・という感じで、学生時代はスポーツに打ち込み、

大学卒業後は外資系企業でバリバリ働くエリートサラリーマンでした。

 

 

 

関西学院大を卒業後、外資系コンサルティング会社に就職した凜は、その後、プルデンシャル生命保険に転職。入社後すぐに優秀な営業成績を収めた。

週刊文春の記事より引用

 

このように高井凛は社会人として優秀な成果を収めていた模様です。

プルデンシャル時代の同僚は、高井凛容疑者のことを以下のように評価してます。

 

入社早々、月々50万円払いの大型契約を取り付けてきて、優秀なんだなと感じました。

社を引っ張っていこうという意識もあったのか、保険や金融に関するニュースをシェアしたり、『オフィスの電気がつけっぱなしでした』『ゴミが散らかっていましたよ』と同僚を注意したりしていました

週刊文春の記事より引用

 

このように順風満帆な人生を歩んできた高井凛容疑者ですが、プライベートは必ずしも順調とは言えなかったようです。

 

月に約100万円の収入を得ていた凜。ロレックスのデイトナを着け、ランボルギーニを乗り回すなど、羽振りの良い生活を送るようになる。とりわけ目立ったのが、女性との関係だ。

 

「会員制ガールズバーやインスタグラマーの女性に入れあげていた。高級なブランド品をあげたり、高級鮨などに連れて行ったりし、月に数百万使うこともあったと言っていました。凜のSNSを見た仲間内では『あいつ大丈夫なのか』と話題になってもいたんです」（凜の知人）

週刊文春の記事より引用

 

 

愛車はランボルギーニでタワマン住み。

月に数百万豪遊することも珍しくなかったとか。

 

 

高井凛容疑者はアクセンチュアやプルデンシャルに勤めていたこともあり、

年収は軽く1000万を超えていたと思われますが、

その分金遣いが荒く、女関係も激しかったそうです。

 

しかも、高井凛容疑者は当時、結婚していた奥さんがおり、

女遊びがバレて離婚。慰謝料の返済にも追われていたとか。

 

このような激しいプライベートが原因で

お金が必要になり、今回の保険金殺人を計画したと思われます。

 

 

 

ちなみに、プルデンシャルは高い営業成績を収めた人しか転職のチャンスはなかなかないですが、

アクセンチュアはぶっちゃけかなり転職しやすく入りやすいことで有名です。

 

MARCHや関関同立以上の学歴があれば誰でもチャンスあります！

 

 

以下、僕がコンサル業界に転職するときに実際に使っていた

コンサル業界特化の転職エージェントを紹介します。

 

 

高井凛や高槻保険金殺人事件に対する世間の反応「身勝手すぎる」

 

 

今回の保険金殺人事件に対する世間の反応をまとめました。

 

#松田凛#高井凜
関学の恥さらし!アメフトの恥さらし!
ほんまにヘッドハントされたんか?!
マイク持って熱くスピーチしてる自己満のツラ、、行く末は殺人者か

— ヒーロー (@kyan81186651) August 25, 2022

 

保険金殺人の犯罪者、高井凛（旧姓・松田凛）のせいで、プルデンシャル生命もアクセンチュアも関西学院・アメフト部もいい迷惑だね

— あともす (@atmosuzy) August 27, 2022

 

 

高井凛って子、捕まったけど、関学アメフトなんやね。結構強いところよね。
そんなところから殺人犯。養子縁組詐欺って…大学も可哀想やね#IOST#関学#アメフト#詐欺#保険

— 馬場光 (@2M5g7bKnTCdGyLr) August 25, 2022

 

 

>ランボルギーニ愛好家の方たちからは、「ランボルギーニのイメージが悪くなるからやめてくれ！」という意見もみられました。

ヨウジとギャルソン絶対着てくれるなよこういう人。
まあ着ないかw https://t.co/mAbdeMydMs

— 🇫🇷ひでくん@Le bonheur dans l'inutile🇮🇹 (@hidepon5516) August 25, 2022

 

 

【直子さんの親族】
「（高井容疑者は）本当に自分本位。直子は本当に無念だと思う」

関西テレビNEWSの記事より引用

 

【直子さんが通っていた理容室を営む人】
「もう腹立つだけ。情けない、気の小さい男やなと思った。何も言われへんほどショック受けてます。分からないままで終わってほしくない」

関西テレビNEWSの記事より引用

 

【直子さんの同級生】
「なんて身勝手なんだろうと…怒りしかなかったですね。ちゃんとはっきりさせんままに逃げよったなって。何も言わんままに死んでうやむやになって」

関西テレビNEWSの記事より引用

 

主に挙げられた意見としては以下の通り。

 

 

僕も概ね同意です。

関西学院大学アメフト部とか、アクセンチュアやプルデンシャルからしたら、いい迷惑ですね。。

 

何より、お金目的のために1人の女性に多額の保険金をかけて殺害するというのは卑劣極まりない行為です。

 

しかも、高井凛容疑者が自ら命を絶って終わらせてしまいました。

これはある種の逃げであり、何の償いにもなっていません。

もの凄く身勝手な好意だと思いますね。

 

 

なぜ高井凛は殺人を犯したのか？

 

続いて、高井凛容疑者が今回の事件を引き起こした理由について話したいと思います。

 

高井凛が事件を起こした理由は先にも述べた通り、

プライベートで多額のお金が必要になったことで間違い無いでしょう。

 

月に約100万円の収入を得ていた凜。ロレックスのデイトナを着け、ランボルギーニを乗り回すなど、羽振りの良い生活を送るようになる。とりわけ目立ったのが、女性との関係だ。

 

「会員制ガールズバーやインスタグラマーの女性に入れあげていた。高級なブランド品をあげたり、高級鮨などに連れて行ったりし、月に数百万使うこともあったと言っていました。凜のSNSを見た仲間内では『あいつ大丈夫なのか』と話題になってもいたんです」（凜の知人）

週刊文春の記事より引用

 

このような派手な生活に加えて、

事件を起こす前には以下のように「金に困っている」ことを周囲に相談していたようです。

 

「年が明けると『慰謝料を払わないといけなくて、お金に困っている』とこぼしはじめた。同僚に50万〜100万円ほどの金の無心をするようになりました」

 

妻とは現在、離婚調停中だが、インスタグラマーの女性との交際は続けていた凜。直子さん殺害へ行動を起こし始めたのは、昨年、2月14日のバレンタインデーだ。突如直子さんと養子縁組をし、旧姓の松田から名字を変更したのだった。

週刊文春の記事より引用

 

しかも、高井凛はコンプラ違反というか、かなり悪質なやり方で営業活動をしており、それが会社にバレてプルデンシャルを退職しています。

 

「ただ、契約にいくつものコンプライアンス違反が発覚した。顧客に保険内容を理解させないまま契約を結んでいたほか、独身女性に結婚をチラつかせて契約を取る、結婚詐欺やデート商法に近い行為もしていたんです」（プルデンシャル社員）

 

複数の女性を騙して成績を上げていた凜。会社には顧客からクレームの電話が寄せられ、20年3月、「業務停止（3営業日）」の懲戒処分が下され、6月末付で会社を去ることになる。

週刊文春の記事より引用

 

プルデンシャル時代の営業メール

 

プルデンシャルをやめて高い給料をもらえなくなってからは、より一層お金に困るようになったことは想像に難くありません。

 

お金には人一倍執着があったと見られる高井凛容疑者。

お金が原因で今回の犯行に及んだことはまず間違いないでしょう。

 

高井凛の保険金殺人事件に筆者が思うこと

 

筆者が今回の事件について思うことをシェアしたいと思います。

 

まず率直な感想としては、お金目的に1人の女性を殺害する卑劣な行為であり、

到底許されるものではありません。

 

残された高井直子さん、そのご遺族の方に心よりお悔やみ申し上げます。

 

その上で僕が思ったのは

若くして高い給料をもらえる外資系企業は良い面もありますが、

一歩間違えると人生破滅に向かう諸刃の剣だなと。

 

 

 

というのも、高井凛容疑者は大学卒業してアクセンチュアに入社。

その後はプルデンシャル生命に転職し、歩合でかなりの金額を稼いでいた模様。

 

アクセンチュアだと3〜5年で年収1000万は余裕で超えますし、

プルデンシャルは成果次第で青天井に稼げます。

 

このように20代中盤〜後半で月に100万以上の給料をもらってしまうと、

良くも悪くも感覚が狂ってしまうのかもしれません。

 

高井凛容疑者のように、豪遊しまくって金遣いも荒くなる可能性も十分にあります。

 

こう考えると、アクセンチュアやプルデンシャルで若いうちから

身の丈に合わない給料を稼いでしまうことは、ある意味危険なことなのかもしれませんね。

 

 

特に、コンサル業界とか外資系企業は実力次第で20代でも1000万とかは普通に稼げる業界です。

 

稼げる業界は一見すごく魅力的かもしれませんが、

このようなリスクも一応あるということを覚えておいてくださいね。

 

平均年収1000万以上で残業も少ない。

 

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詳しくは以下の記事をどうぞ(^ ^)

 

 

高井凛が就職したアクセンチュアってどんな会社？

 

 

という方のために、一応、アクセンチュアについても軽く紹介して終わろうと思います。

 

アクセンチュアの企業概要は以下の通り。

 

企業名	アクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）
画像
売上	3620億円
資本金	３億5千万円
代表取締役社長	江川　昌史
設立日	1995年12月
従業員数	21,000名（全世界：73万3000名）

アクセンチュアの企業概要

 

高井凛は年収１０００万越え？アクセンチュアの平均年収や残業時間について

 

アクセンチュアの平均年収は864万円（コンサルタント職に限定すれば平均年収920万円）

 

各役職の給与水準は以下のとおりです。

アクセンチュアの役職別年収

 

未経験からアクセンチュアに転職する場合、

どんなに低くても550万円〜600万円スタート（アナリスト）で

結果を出し続ければ、シニアマネージャー、マネージングディレクター（通称MD）となると年収も青天井。

 

中には5000万円〜１億円の年収にもなるとか！

 

 

 

アクセンチュアの残業時間は平均28時間です。

 

アクセンチュア

平均残業28時間

アクセンチュアの平均残業時間

 

 

え？もっと多いと思った！

 

そう感じるかもしれませんが、最近はコンサル業界全体が働き方改革で残業時間は減りつつあるので

昔のように「コンサル業界＝激務でハードワーク」という感じではないです。

 

特に、アクセンチュアは業界ではホワイト化が進んでいる企業ですから、

コンサル業界の中ではかなり残業時間は少ないです。

 

実際、アクセンチュアは、他の各コンサルティングファームと比較してかなりホワイトです。

 

順位	ファーム名	月間残業時間（h）
1	アーサー・D・リトル	85.4
2	マッキンゼー・アンド・カンパニー	76.7
3	ドリームインキュベータ	75.5
4	A.T.カーニー	72.6
5	ローランド・ベルガー	68.2
6	ベイン・アンド・カンパニー	64.4
7	デロイト・トーマツ・コンサルティング	63.1
8	ボストン・コンサルティング・グループ	62.8
9	PwCコンサルティング	62.4
10	EYストラテジー・アンド・コンサルティング	53.1
11	KPMGコンサルティング	43.4
12	アビームコンサルティング	36.3
13	アクセンチュア	28.0
14	ベイカレント・コンサルティング	21.0

コンサル業界の残業時間比較

 

 

 

毎日定時で帰れるホワイトプロジェクトもあれば、

毎日深夜帰りで月の残業時間50時間とか、70時間に達するようなブラックプロジェクトもあるので、

企業の平均残業時間はあくまで参考までに留めておいてください。

 

 

他のコンサルファーム含め、アクセンチュアを年収や残業時間でランキング化したので、

興味がある方は以下の記事も合わせてご覧ください。

 

 

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アクセンチュアは高井凛みたいにやばいやつが多い？評判まとめ

 

という方のためにアクセンチュアのやばい評判（口コミ）について紹介したいと思います。

 

良い評判・悪い評判どちらも紹介しますので、参考にしてください。

 

アクセンチュアの評判

 

アクセンチュアの評判は以下のようなものがあります。

 

まとめ

 

・風通しが良い

・人柄が良い人が多い

・オンとオフのメリハリがしっかりしている人が多い

・残業及び勤務管理が徹底されている（無許可残業は不可）

・コミュニティ活動が週１〜３回ある（人脈を広げられる＆常に様々な知見を蓄えることができる）

・アナリスト・コンサルタントは大変ながらも余裕がある

・MG＋以上は基本的に９時〜１８時は全てミーティングで埋まっている

・偉そうに振る舞うMG＋以上はほぼいない

・ハラスメントはここ数年で見たことも聞いたこともない

アクセンチュアの評判

 

やりがいがあって成長できる会社

 

グローバルな面白い仕事が山ほどある会社です。

アクセンチュアの評判

 

プロジェクトの規模がとても大きい。

どのくらいかというと、中には国際レベルのものがある。

そのため、仕事が細かく分業されており、もしかしたら歯車になっていると感じることもあるかと思う。

アクセンチュアの評判

 

他のコンサルファームより3倍成長できると事前に聞いていましたが、あながち間違いではないと思います。

本人次第ですが。

アクセンチュアの評判

 

ワークライフバランス割と良い

 

比較的バランス調整しやすい会社であると思われるが、プロジェクトごとの差異が大きい。クライアントの体質がプロジェクトの体質を決めることが多々ある。

ブラックなプロジェクトの場合、ワークライフバランスは崩れやすい。

アクセンチュアの評判

 

プロジェクトの選択は基本的に自分の希望で選べるため、ある程度働き方を考慮できる。

また、プロジェクトの合間は休暇を取りやすいため、何日間か休んで旅行に行くなども可能。

アクセンチュアの評判

 

風通しが良く、成長できる環境

 

Think Straight, Talk Straightという言葉に代表されるように、非常に風通しの良い社風。若手であっても意見を言うことができる。

アクセンチュアの評判

 

とにかく成長したいという人はいくらでも成長できると思います。

一方で、やる気が出ない、コミュニケーションが苦手かつ特質する能力もないような人は、少し放置気味に感じてしまうかもしれません。

アクセンチュアの評判

 

年功序列ではないため、上のランクの人でも自分より若い人が活躍しています。

ただ、中途採用の人は即戦力を求められるため、当たり前のことができていたとしても評価はされずらく、新卒から入っている社員の方が成長度合いが大きいため評価されるというケースが多々あります。

アクセンチュアの評判

 

人間関係は良くも悪くもドライ。成果を出すために必要な時には協力し合うが、必要以上のことは行わない雰囲気。

一方で、自分から助けを求めることをすれば、見放されることはなく、手を差し伸べてもらえる。

アクセンチュアの評判

 

社員の質は玉石混合

 

所属するプロジェクトにより文化はかなり変わりますが、会社自体はオープンな雰囲気があります。

中途社員が一月で200人ほど入り続けており、会社の規模は段違い。その分、やめる人も多い。社員の質は玉石混合。

アクセンチュアの評判

 

どこの組織でもだが、優秀な人は一部である。

基本、現場の社員は一般レベル。だが、日系企業よりは窓際族のような仕事をしない人はいない。

アクセンチュアの評判

 

スキルアップにならない案件もある？

 

キラキラしたコンサルティングワークができると期待して入社して見たら、プログラミングや業務もわからないままテストだけを担当することになり、幻滅して退職した同期は何人もいた。

アクセンチュアの評判

 

ネームバリューがある会社なので、大規模案件はそれなりにありますが、未経験だと参画できる案件が少ないため、紙の資料をExcelにするなどスキルアップにつながらない案件に参画されることがあります。

アクセンチュアの評判

 

2024年からリモートワークが廃止された

 

リモートワークは2024年においては廃止の方針が明確化されており、オフィス出社が義務付けられている。

アクセンチュアの評判

 

女性の働き方について

 

産休・育休制度が整っている。男性でも育休を取る方が多い。

アクセンチュアの評判

 

近年、女性の管理職を増やそうとする動きが社内にて見られるため、女性に有利なプロモーションが散見される。そのため、男性社員が歯がゆい思いをする場面が多くあるため、入社する際は心しておくこと。

アクセンチュアの評判

 

以上のようにアクセンチュアには、良い評判・悪い評判があります。

 

ただ、アクセンチュアの総合評価は4.35と全体の上位１％に入るほど、総じて評価が高かったです。

 

アクセンチュアの総合評価（口コミ）

 

アクセンチュアの評判やリアルな実態について、より詳しく知りたい方は以下の記事もご覧ください。

 

 

 

上記のアクセンチュアのリアルな評判をじっくり見た上で、判断して頂ければと思います。

 

平均年収1000万以上で残業も少ない。

 

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詳しくは以下の記事をどうぞ(^ ^)

 

アクセンチュアに転職するためのポイント４つ

 

というあなたのために、

アクセンチュアから内定をもらうためのポイントを４つ紹介したいと思います。

 

受かるためのポイントは以下の４つ。

 

STAR・PREP法を身につける

まず、コンサルタントに求められる力として「論理的思考力」が挙げられます。

これはコンサル業界を志望する場合、面接の段階でバチバチに見られるところです。

 

ただ、論理的思考力を身につけよう！と思っても、そう簡単に身につくものではないため、

多くの転職希望者は「一体、どうしたらいいんだ…」と途方に暮れてしまいます。

 

そこで紹介したいのがSTAR・PREP法です。

このフレームワークを使えば、誰でも説得力のある論理的な応対ができるようになります。

 

「STAR（スター）」とは、以下の「型」に沿って、自身の体験談や実績を語るだけで、

わかりやすく、魅力的に伝えることができる就活（転職）では、万能のツールです。

 

 

一方、PREP（プレップ）法は、文章や会話などコミュニケーション全般で使える超王道のフレームワーク。

転職とか関係なく、社会人なら絶対覚えておきたい「型」になります。

 

 

コンサル業界を目指すのであれば、是非とも両方使えるようになって

「おっ！こいつはなかなか論理的な受け答えをするな！」と思わせることができれば、

コンサル転職へ一歩近づくこと間違いなしです！

 

詳しいコンサル転職の仕方については、以下の記事がおすすめです。

 

コンサル業界に絞って10社程度エントリーする

２つ目のポイントは、コンサル業界で10社程度エントリーするということ。

 

「絶対このコンサルファームがいい！」という圧倒的な第１志望が決まっている場合でも、

ぜひ10社程度のコンサルファームを受けることをおすすめします。

 

なぜか？

大手のコンサルファームに絞って面接を受けて全滅する方が非常に多いからです。

 

他にも「コンサルファームを10社程度受ける」のは、以下のメリットがあります。

 

 

コンサル業界は、

ほとんど名前を聞いたことがないコンサルファームが

平均年収軽く1000万を超え、残業も少なく、

業績も毎年20％〜30％ずつ伸び続けているみたいな会社はざらにあります。

 

コンサル転職の場数を踏むという意味でも、

ぜひなるべく多くのコンサルファームにエントリーすることが、

コンサル転職を成功させるためのコツです。

 

コンサル特化の転職エージェントを活用する

３つ目は、コンサル特化の転職エージェントを活用するということ。

 

コンサル特化の転職エージェントを活用するメリットは以下のとおり。

 

 

すでに「コンサル一本に絞って転職する」ことを決めている場合、

コンサル特化の転職エージェント一択です！

（完全無料ですし）

 

 

とにかく、本気でコンサル転職を成功させたいのであれば、

まず間違いなくコンサル特化の転職エージェントを活用しましょう。

 

でも、どのコンサル特化エージェントがいいかわからないという方は、

以下の転職エージェントがマジでおすすめです。

 

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上記のエージェントは、未経験からのコンサル転職実績も豊富で、

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詳しくは以下の記事をどうぞ(^ ^)

 

コンサル業務を理解する（おすすめ本についても紹介）

４つ目のポイントは、コンサル業界への正しい理解をすることです。

 

ぶっちゃけ、未経験からのコンサル転職の成否を分ける最大のポイントは

「コンサル業界への理解度」だと思います。

 

コンサル業界への理解を深める方法は、たくさんあります。

 

 

個人的には「本を読む」のが、最も簡単にコンサル業界への理解を深めることができるので、

おすすめの本を以下に紹介します。

 

 

コンサルティング会社完全サバイバルマニュアル

こちらはコンサル会社の仕事内容や働き方、転職1年目、3年目、5年目と転職後にあなたがコンサル会社で働くイメージが湧く１冊です。

この本を読んでおくだけで、コンサル会社での面接もかなり有利になるのでめちゃおすすめです。

 

 

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ロジカルプレゼンテーション

こちらの本はズバリ「コンサル会社で活躍するために必要なスキルや考え方」をまとめた１冊。

コンサル志望ではない方にもおすすめですが、コンサル志望者には必見の本。

 

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高井凛が起こした保険金殺人事件やアクセンチュアについてもっと知りたい方にオススメの動画６つ

 

 

という方のために、おすすめの動画を紹介したいと思います。

 

高槻保険金殺人事件について徹底解説

この動画の内容はこちら。

 

事件の発覚と背景

• 事件は、東京オリンピックの熱気に包まれていた頃、日本全体が1年越しで期待していた時期に発覚。
• 大阪府高槻市の住宅で、住人の高井直子さんの遺体が浴槽内で発見された。
• 直子さんは1人暮らしをしており、遺体には目立った外傷はなかったが、事故死や病死の可能性も排除できない状況だった。

直子さんの印象と生活状況

• 直子さんはしっかりとした性格で、周囲からは信頼されていたが、派手なタイプではなく、質素な暮らしをしていた。
• 両親から引き継いだ巨額の遺産があり、資産家の一面も持っていた。

事件の進展と重要な証拠

• 直子さんに多額の生命保険がかけられており、その受取人が容疑者の男性であったことが判明。
• 防犯カメラの映像や証言から、容疑者が事件に関与している可能性が浮上。

容疑者の動向と逮捕

• 容疑者は東京で華やかな生活を送りながら、直子さんの遺産や生命保険金を狙っていた可能性がある。
• 警察は容疑者を詐欺容疑で逮捕し、取り調べを行ったが、容疑者は黙秘を続けたまま自殺を図り、その後死亡が確認された。

事件の結末と社会的影響

• 容疑者の自殺により、事件の真相解明が困難となり、被害者の知人たちは真相を知りたかったと悔やむ声があがった。
• 事件の影響で警察の対応に批判が集まり、社会的な反響が大きかった。

 

高井凛容疑者に直撃

この動画の内容は以下の通り。

 

事件の概要

• 大阪府高槻市で発生した資産家女性殺人事件の詳細について解説。
• 被害者は高井直子さんで、自宅の浴槽内で遺体として発見された。
• 遺体には手首が縛られたような跡があり、結束バンドが使用された形跡が残っていた。

容疑者とその動向

• 容疑者は直子さんの義母であり、直子さんの生命保険金を騙し取ろうとした疑いで逮捕された。
• 容疑者は事件当日に東京から直子さんの家を訪れたとされ、その後の調査で結束バンドを購入していたことが判明。
• 容疑者は逮捕後に自殺を図り、その後病院で死亡が確認された。

事件の調査と証拠

• 警察は、容疑者が購入した結束バンドと直子さんの遺体に残されていた結束バンドの関連性を調査中。
• 容疑者の自殺により、事件の真相解明が困難になっているが、警察は引き続き証拠を集めている。

社会的な反響と影響

• この事件により、警察の対応に批判が集まり、社会的な関心が高まった。
• 被害者の家族や友人からは、真相を解明してほしいとの声が上がっている。

 

 

アクセンチュアのリアルを社員が暴露w

 

この動画の内容は以下の通り。

 

この動画は、アクセンチュアの業務内容社員のキャリアパスに関する詳細や解説を提供しています。

 

1. アクセンチュアの業務範囲：アクセンチュアは、戦略コンサルティングからITコンサルティング、エンジニアリングまで幅広いサービスを提供しています。に取り組んでいます。
2. キャリアパス：アクセンチュアでは、新卒採用者の大部分がITコンサルタントやエンジニアとして配属されます。戦略コンサルティング部門への配属は非常に限られており、選考プロセスも異なります。
3. 給与体系：アクセンチュアの給与は、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、エンジニアではなく、戦略コンサルタントが最も高い給与を受け取ります。新卒の平均初任給は、戦略コンサルタントで約600万円、ITコンサルタントで約500万円、エンジニアで約350万円です。
4. 昇進と役職：アクセンチュアでは、アナリストからスタートし、コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、マネージングディレクターへと昇進します。昇進のペースは個人の実績によりますが、一般的には5年でマネージャーになることが可能です。
5. 労働環境：アクセンチュアでは、長時間労働サービスや残業があることが指摘されており、業界内での給与水準は高いとされています。
6. 転職先とキャリアの多様性：アクセンチュアの社員は、コンサルティング業界内外で多様なキャリアパスを持っており、他の業界への転職や起業なども一般的です。

 

動画では、アクセンチュアが提供するサービスの範囲、社員のキャリアパス、労働環境、給与体系について詳しく説明しております、アクセンチュアでのキャリアを考える際の参考となる内容となっております。

 

 

未経験からアクセンチュアに転職した現役社員にインタビュー

 

こちらの動画はアクセンチュアの公式YouTubeチャンネルの動画で、内容は以下の通り。

 

この動画は、コンサルティング業界未経験から転職した人たちが集まり、彼らの経験やアクセンチュアでの仕事について話し合うセッションの様子を収録したものです。

参加者は、事業会社から転職してきた人たちで、彼らがコンサルティング業界における初期の挑戦、スキルの習得、プロジェクトの選び方、そして前職での経験が現在の仕事にどのように生きているかについて話しています。

 

主な話題点は以下の通りです：

• コンサルティング業務の難易度とスピード感： コンサルティング業務は、事業会社での仕事と比べて難易度が高く、短期間で成果を出さなければならないため、スピード感が求められる。最初はキャッチアップするのに苦労したという経験談が共有されました。
• スキルの習得： コンサルティングに必要なスキルを習得するために、書籍の読み込み、社内研修の受講、世界中の成果物を閲覧するなど、自主的に学びを進めた経験が語られました。また、アクセンチュア内には、スキル向上をサポートする環境が整っているとのこと。
• プロジェクトの選び方： アクセンチュアでは、プロジェクトを自分で選ぶことができ、その過程で自分の興味やスキルに合った仕事を見つけることができる。プロジェクト選びは、自分から応募する、プロジェクト側から声がかかる、ピープルリードに相談するの3つの方法があると説明されました。
• 前職での経験の活かし方： 事業会社での経験は、コンサルティング業務においても有用であり、特に経営企画や人事などの経験は、組織人材系のプロジェクトで直接活かされることが多いとのこと。また、業界が異なっても、事業会社での経験がクライアントとのコミュニケーションを円滑にする助けになるとされました。

 

この動画は、コンサルティング業界への転職を考えている人や、コンサルティング業務に興味がある人にとって、実際の経験者の声を聞くことができる貴重な内容となっています。

 

アクセンチュアの実態はこれ１本でわかる！

 

この動画の内容は以下の通り。

 

この動画は、アクセンチュアへの転職に関する詳細なガイダンスを提供しています。主な内容は以下の通りです。

 

1. アクセンチュアの入社難度：アクセンチュアは200以上のポジションがあり、部門によって入社難度が異なります。ITのポジションは比較的入りやすいが、戦略コンサルティング部門など関連は困難度が高い。
2. 転職プロセス：一般的な転職プロセスは書類選考、一次面接、最終面接です。部門によっては適性検査やケース面接が課されることもあります。
3. 転職対策のポイント：アクセンチュアへの転職成功のためには、部門選び、ケース対策、カルチャーフィットの3点が重要です。 特に部門選びは、自分のスキルセットに合った部門を選ぶことが大切です。
4. ケース面接対策：特定の部門ではケース面接が重要です。対策としては、フレームワークの理解、サンプルケースの研究、実際に出力する練習が推奨されます。
5. カルチャーフィット：アクセンチュアのカルチャーはストレートトークが特徴的で、上下関係に左右されず意見を言い合える環境があります。

 

動画では、アクセンチュアへの転職を考えている人に向けて、具体的な転職戦略や準備方法について詳しく説明しています。また、アクセンチュアの企業文化や働き方についても語られており、転職希望者にとって有益な情報が提供されています。

 

 

ケース面接などコンサル特有の面接対策は、

コンサル業界専門の転職エージェントにやってもらうのが一番です。

 

僕は以下の転職エージェントに登録して、ケース面接対策をしてもらいましたが、

最初の不安が嘘みたいにサクッと解けるようになりました！

 

 

アクセンチュアのここがやばい！元社員が衝撃の暴露

 

この動画の内容はこちら。

 

この動画は、アクセンチュアでの経験を持つ元コンサルタントであり、現在は株式会社つむぎと株式会社サルの代表取締役を務める宗次郎氏のインタビューです。

 

1. アクセンチュアでの経験：宗次郎氏はアクセンチュアのコンサルティンググループに新卒で入社し、約6年間勤務しました。 彼は戦略系の案件から業務系、セールスの手伝いまで堅実な業務に取り組みました。
2. アクセンチュアの変化：宗次郎氏が入社した当時と比較して、アクセンチュアは規模が大きくなり、採用数も増加しています。 彼が入社した時は新卒採用者が17人だったに対し、現在は年間数百人を採用しているということ。
3. キャリアパスとスキルセット：アクセンチュアでの経験は、多様なスキルセットを身に付ける機会を提供しましたが、フリーコンサルタントとして独立する際には、そのスキルセットを市場にどう伝えるかが課題でした。
4. 独立後のキャリア：アクセンチュアを退職後、宗次郎氏はフリーコンサルタントとして活動を始め、その後、ポーカー関連の事業を立ち上げました。彼はオンラインサロン「3ミリオンポーカークラブ」を運営し、ポーカーの戦略やスキルに関する情報を提供しています。
5. コンサルタントとしての収入：アクセンチュアでの給料は、新卒で約600万スタートし、コンサルタントに昇進すると800万相当1000万円程度になり、マネージャーに昇進すると1200万円程度になるとのことです。

 

このインタビューでは、アクセンチュアでのキャリア、コンサルタントとしてのスキルセットの重要性、そして独立後のキャリアパスについて詳しく語られています。

 

 

その他のコンサルファームの実態についても気になる方は、以下の記事も合わせて参考にしてください。

 

 

最後に

 

今回は高井凛が起こした高槻保険金殺人事件について、事件の内容やその経緯などについて、解説しました。

 

高井凛容疑者は新卒でアクセンチュアに入社して、

歩合でめちゃくちゃ稼げるプルデンシャル生命に転職。

 

20代半ばですでに1000万を超える給料をもらっていたのだと思います。

 

その影響もあって、金遣いが荒くなり、

プライベートや女性関係でトラブルが発生し、お金に困るようになった

 

というのが事件に至るまでの主な経緯となります。

 

ひどく身勝手で卑劣な事件ですね。

 

僕はプルデンシャル声明については詳しく知りませんが、

アクセンチュアという会社は自分のスキルや頑張り次第で

年収は20代後半で余裕で1000万を超え、

残業時間は20時間〜30時間程度という

一流コンサルファームです。

 

若くしてお金があって、

時間もそこそこあるという状態だと、

感覚や価値観が世間とズレてしまうのかもしれませんね。

(それでも、100%高井凛容疑者が悪く、同乗できる余地は1ミリもありませんが。。)

 

今回の事件からわれわれは、その事を肝に銘じて

自身のキャリアや人生を考える必要があると思いました。

 

最後までお読みいただきありがとうございました。