東急不動産株式会社の採用大学や就職偏差値・採用難易度は?学歴フィルターってあるの?

 

こんにちは、yuuです。

 

今回は

あなた

東急不動産株式会社の採用難易度(偏差値)は?

学歴フィルターってやっぱりある?

あなた

東急不動産株式会社の採用大学を教えて!

 

このような疑問や悩みを抱えるあなたのために、

「 東急不動産株式会社」の採用難易度・採用大学、学歴フィルターの有無

について解説していこうと思います。

 

僕自身、就活失敗して、就職偏差値50以下の小売企業に就職してしまい

めちゃくちゃ後悔したことがあります。

 

僕はエントリーする企業の就職偏差値とか業界の年収とかを全く何も考えず、就職してしまいました。。

 

実際、以下のような企業の就職偏差値が高いってことすら知りませんでしたからww

 

入社が難しい企業ランキング

 

東急不動産と同じ総合系ディベロッパーの三菱地所や三井不動産は堂々のランクインです!

 

東急不動産もおそらく入社が難しいことは見て伺えますね^ ^

 

今回は、東急不動産株式会社のリアルな情報をお届けします。

 

yuu

東急不動産株式会社に就職・転職したい方はぜひ最後までお読みいただければと思います

 

 

この記事でわかること

✔️ 東急不動産株式会社の就職偏差値・採用難易度・学歴フィルターの有無

✔️ 東急不動産株式会社に受かるためのポイント

✔️ 東急不動産株式会社の採用大学

✔️ 東急不動産株式会社の口コミや評判

✔️ 東急不動産株式会社の平均年収・残業時間

✔️社員や元社員が語る 東急不動産株式会社のリアルな実態

 

自分が「 東急不動産株式会社」に入社できるのか?

仮に「 東急不動産株式会社」に入社したとして、周りの社員はどんなレベルの人なのか?

(=自分が活躍できるか?、その企業で誇りを持って働けるか?)

 

これは就職や転職をする上で、個人的にはめちゃくちゃ大事だと思います。

 

僕みたいに就職失敗して、同じ大学から誰もいかない企業に入社すると、

「何で自分がこんなところにいるんだ」と変なプライドを拗らせてしまいますし、

 

逆に、自分の身の丈に合っていない企業に奇跡的に合格しても、なかなか活躍できない可能性もあります

なので、自分に合った企業を探すという意味で、

その企業のレベルやその企業を受けるライバルのレベルは熟知しておくに越したことはありません。

(ワンランク上の会社に就職・転職したいと考えるならなおさらです)

 

 

今回は東急不動産株式会社について、

就職偏差値(難易度)や採用大学などを解説し、

東急不動産株式会社のガチな「入りやすさ」と「入るための方法」をお伝えします。

 

この記事を書いた筆者の実績

✔️慶應義塾大学卒

✔️新卒で就活に大失敗し、就職偏差値50以下の某小売会社に就職

✔️2022年、コンサル会社に転職成功させた現役のコンサルタント

 

 

詳しいプロフィールは以下のページよりご覧ください。

 

 

プロフィール
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yuu
慶應義塾大学卒後、就活をサボって失敗し、就職偏差値50以下の小売企業に就職。「もう俺のキャリア終わった...」と思っていたが、第二新卒でコンサル業界に転職(年収400万⇒600万)し、首の皮一枚繋がったアラサー。第二新卒転職・コンサル転職に役立つ情報を発信してます。

東急不動産株式会社ってどんな会社?企業概要や特徴などを解説!

あなた
そもそも東急不動産株式会社ってどんな会社なの?

 

というあなたのために、まずは

東急不動産株式会社の企業概要についてまとめました。

 

社名 東急不動産株式会社
画像
売上高 1兆1,503億円(2025年3月期連結)
従業員数 21,170名(連結、2025年3月末時点)
代表取締役社長 星野浩明
創業年月 1953年12月17日

東急不動産株式会社の会社概要

 

東急不動産は、東急不動産ホールディングスの中核企業として、都市事業、住宅事業、インフラ・インダストリー事業、ウェルネス事業、海外事業などを展開する総合不動産企業です。

 

 

 

東急不動産株式会社の平均年収は 1,026万円で、

残業時間は 31.0時間/月程度です。

 

yuu

普通にホワイトですね!

平均年収1000万円超えで、残業時間もそこまで多くないので就職できたら勝ち確です笑

 

 

東急不動産株式会社の特徴は以下の通り。

 

東急不動産の事業は以下のように多岐に渡り、住宅やビルはもちろん、街づくりまだ手がけております(^^)

 

東急不動産の事業

 

 

 

東急不動産の大型プロジェクト事例

 

顧客数もさすが大手というだけの数字です。

 

東急不動産の顧客

 

また、東急不動産はサスティナビリティ社会の実現に向けて、かなり精力的に取り組んでおります!

 

持続的成⻑と⻑期的企業価値向上を実現するため、東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティビジョンのもと、非財務の取り組みを重要な経営課題と位置づけ、事業活動を推進しています。

 

 

国内事業会社初 RE100の目標達成

東急不動産は2022年中に国内の保有施設の電力を100%再生可能エネルギーに切り替えました。

 

具体的な取り組み事例

 

実際、東急不動産の力の入れ具合はすごく、国内外で高く評価されています!

 

ロンドン証券取引所が100%出資する FTSE Russell 社が開発した、ESGについて世界各国の大手企業の持続可能性を評価・選定する「FTSE4Good Index Series」に、2010年以降通算15年連続で選定されています。

 

 

 

社会的な取り組みだけではなく、もちろん東急不動産は会社全体をよりクリーン(ホワイト)で働きやすい職場にすることも目指しています!

 

例えば、「いい職場から会社は育つ」をキャッチコピーに、グリーンワークスタイルという取り組みを行っています(^^)

 

GREEN WORK STYLE
それは、オフィスを起点とした、
新しいサービスの形。

例えば、緑に囲まれることで心が安定し、
集中力が高まる。
自然エネルギーの活用により、
地球にやさしい働きかたを叶える。
多様なヘルスケアサービスが、
心身の健康をサポートする。
仲間どうしのつながりが、
新たなビジネスチャンスを運んでくる。

 

グリーンワークスタイル

 

めっちゃいいですよね!笑

その結果もあってか、東急不動産には優秀な人材が多い!

 

東急不動産の人財

 

ただ、グリーンワークスタイルの取り組みの結果、東急不動産の本社は緑まみれです笑

 

東急不動産の本社

 

まぁ、めちゃくちゃオシャレですけどね(^^)

 

その他、東急不動産の福利厚生はこんな感じ。

 

福利厚生・働き方

  • フレックスタイム & テレワーク
    コアタイムなし・サテライトオフィス勤務可。PC強制シャットダウンで長時間労働を抑制。
  • 多様な休暇制度
    結婚休暇5日/ウェルカムベビー休暇5日/子の看護休暇(年間5〜10日)/介護休暇/失効有休の積立休暇 など。
  • 育児・介護支援
    育児休業は子が2歳まで、短時間勤務は小学3年末まで選択可。介護休業は通算365日まで取得可能。
  • 住宅費補助
    賃貸・持家とも一定額を補助。
    口コミでは「家賃補助6万円で上京組に手厚い」と高評価(20代社員)。
  • リゾート・施設優待
    「東急ハーヴェストクラブ」ほか協定保養所約100ヵ所を家族料金で利用可。
  • 働き方KPIと健康経営
    残業・有休取得率を管理職評価に連動。100%健康診断・ストレスチェック、男性育休取得率89%(FY2023)。

 

 

 

yuu

東急不動産株式会社はかなり個性的で面白い会社だと思います!

 

 

そんな東急不動産株式会社に興味がある方は、

以下の転職エージェントを活用することを強くおすすめします。

 

yuu

僕が転職時にガチで使っていた超オススメの総合転職エージェントを以下に紹介します。

 

 

まだ業界が決まってないならJACリクルートメント一択

✔️ハイクラス転職実績No.1

✔️トヨタ自動車、三井不動産、パナソニック、アサヒ飲料、双日(総合商社)、Salesforceなど名だたる大手企業や外資系企業の求人が圧倒的

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幅払い業界の質の高い求人が揃っており、
担当者の質もレベチなJACリクルーメントはガチでおすすめ。

yuu
僕も実際に使っていた転職エージェントの1つですが、
マジで紹介してくれる求人のレベルが高くて驚きました^ ^

ハイクラス向けとありますが、

求人自体は年収400万〜から豊富にあります!

とりあえずワンランク上の企業に転職したいならJAC一択!

 

 

ただ、JACリクルートメントの唯一のデメリットとしては

企業ごとにそれぞれ担当者がつくため、それだけ対応するリソース(時間)は取られます。

 

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”ガッツリ転職活動に取り組める人だけ”以下のリンクから初回面談をしてみてください。

 

 

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筆者の転職体験談について詳しく知りたい方は、以下の記事をどうぞ(^ ^)

 

 

東急不動産株式会社に落ちた?東急不動産株式会社の就職偏差値(採用難易度)は?

あなた

私は東急不動産株式会社に入りたい!

入るの難しいの?

 

というあなたのために、東急不動産株式会社の就職(転職)偏差値(難易度)について解説します。

 

結論から言うと

東急不動産株式会社の就職偏差値は「 66」程度です。

 

yuu

相当高いと言えます!

三菱地所や三井不動産などよりは、やや入りやすいかもですが、国内トップクラスの難易度!

 

就職時の倍率は 200倍で、

毎年の新卒採用人数は 35名(2024年度総合職実績)ほどです。

 

新卒採用35名ってのがヤバいんですよね。。

これだけの規模と人気を誇る会社で数十人しか内定をもらえないので、マジで激戦区です。。

 

難易度だけなら、たぶん総合商社よりも入るのムズイですww

 

総合不動産ディベロッパー業界の就職(転職)難易度ランキングは以下の通りです。

 

【 総合不動産ディベロッパー業界の就職偏差値ランキング】

1位 三菱地所 73
2位 三井不動産 71
3位 住友不動産 69
4位 東急不動産 66
5位 野村不動産HD 66
6位 東京建物 64
7位 森ビル 63
8位 ヒューリック 62
9位 NTT都市開発 61
10位 住友林業 60

 

東急不動産は、三菱地所や三井不動産、住友不動産に続く第4位ですね!

 

知名度はそこまであるわけではないですが、就職できたら親戚一同に自慢できます笑

 

もちろん、絶対入るのが無理ってレベルではなく、しっかりとした対策を実施すれば、

十分に東急不動産株式会社に就職(転職)できる可能性はあります。

 

yuu

僕のように就職失敗して、まともな職歴がなくても全然内定は出るのでぜひ最初から諦めずにトライして欲しいと思います。

 

 

筆者の詳しいプロフィールや転職体験談は以下の記事をご覧ください。

 

 

東急不動産株式会社の採用大学は?

あなた

東急不動産株式会社の採用大学は?

 

東急不動産株式会社の採用大学を以下に紹介します。

 

【 東急不動産株式会社の採用大学一覧】

東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、筑波大学、神戸大学、横浜国立大学、千葉大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、東京理科大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、関西大学

 

 

yuu

最低でもMARCH以上の学歴は必須ですね!

ただ、MARCHから内定をもらえる学生はごくわずか!基本的には早慶か旧帝大レベルの学歴がないと厳しいです。。

 

 

東急不動産の採用大学

 

ただ、これはあくまでも”新卒就活”の話。

 

転職で東急不動産株式会社に入るのであれば、

学歴がなくても全然可能性はあります!

 

特に、業界経験や同様の業務経験があれば、

学歴がなくても東急不動産株式会社に転職できる可能性は十分にあります。

 

実際、東急不動産は以下のようなポジションを積極採用してます^ ^

 

採用ポジション

  • 総合職(新卒・ポテンシャル採用)
    都市事業/住宅事業/ウェルネス事業/インフラ&インダストリー/海外事業/不動産ソリューション ほか。
  • 専任職〈都市事業〉
    ・オフィス・商業施設の開発企画・設計企画・工事推進(渋谷)
    ・ZEB・省CO2 を担う営繕工事企画(渋谷)
    ・オフィス設備の営繕工事監理(渋谷)
  • DX/デジタル領域(TFHD digital 株式会社)
    ・DXプロジェクトマネージャー(基幹/業務システム PM)
    ・DXプロジェクトリーダー候補(PL)
    ・データ・IoT 可視化支援/デジタルマーケティング などグループ横断案件
  • グループ会社キャリア採用
    東急リバブル・東急コミュニティー・東急ライフ&コミュニティーなどで企画・PM・管理系ポジションを随時募集。
  • インターン/キャリアイベント
    街づくりケーススタディ、DXハッカソン、社員座談会を年数回開催。

 

yuu

総合不動産ディベロッパー業界に転職するなら、総合不動産ディベロッパー業界専門の転職エージェント一択!

 

業界が定まっていないなら、JACリクルートメント一択ですが、

すでに 総合不動産ディベロッパー業界に絞って転職活動を考えている場合、

総合不動産ディベロッパー業界に特化した転職エージェントを選ぶのがベスト!

 

例えば、業界特化のおすすめ転職エージェントは以下の通り。

 

 

IT・Webエンジニア転職向け「ユニゾンキャリア」 ハイクラスIT転職向け「テックゴー」 コンサル転職向け「My Vision」
>>>【ユニゾンキャリア】の初回面談はこちら >>>TechGO(テックゴー)の初回面談はこちら >>>MyVision(マイビジョン)の初回面談はこちら
外資転職向け「エンワールド・ジャパン」 Webクリエイター職転職向け「マイナビクリエイター」 営業職特化型「スキルキャリアエージェント」
>>>現在準備中 >>>現在準備中 >>>現在準備中
金融業界向け「MHW HR Products」 ゲーム業界転職向け「Hiraku agent」 管理部門(経理・労務・法務)特化型「ヒュープロ」
>>>現在準備中 >>>現在準備中 >>>現在準備中
広告業界向け「アドキャリ転職」 人材業界向け「HR CAREER AGENT」 M&A業界転職向け「M&A BEGINNERS」
>>>現在準備中 >>>現在準備中 >>>現在準備中
メーカー転職向け「タイズ」 建設業向け「建築転職」
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業界特化型転職エージェント一覧

 

総合不動産ディベロッパー業界一本に絞っているのであれば、

総合不動産ディベロッパー業界特化の転職エージェントはぜっっったいに登録しておいてください!

 

マジで内定確率が全然違ってきます。

 

yuu

実際、僕もコンサル業界に転職できたのはコンサル特化の転職エージェントを使ったからです!

 

特化エージェントは、総合不動産ディベロッパー業界の

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ぶっちゃけ 東急不動産株式会社より条件の良い会社に行ける可能性もあります!

 

あと、総合不動産ディベロッパー業界も良いですが、僕が転職したコンサル業界も超絶おすすめです。

平均年収1000万超えますしww

 

平均給与が高い業界ランキング

 

コンサル業界への転職も視野に入れてる方は

以下に筆者がリアルに使っていたガチでおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。

 

 

東急不動産株式会社ってぶっちゃけ、学歴フィルターあるの?

 

以上の採用実績を見ると

東急不動産株式会社の「学歴フィルター」は”かなり厳しい”

と言えます。

 

yuu

最低でもMARCH(できれば早慶)以上の学歴がないと、正直勝負になりません。

 

ただ、このクラスの企業はただ学歴があればはいれるっていうものでもないので、

就活対策や転職活動対策はガチる必要があります!

 

他にも、各企業の採用大学や就職偏差値について記事にしておりますので、

併せてご覧ください(^^)

 

 

東急不動産株式会社の平均年収や激務度(残業時間)は?

あなた
東急不動産株式会社の平均年収についてもっと詳しく知りたい!

 

という方のために、東急不動産株式会社の平均年収や残業時間について解説したいと思います。

 

東急不動産株式会社平均年収は1,026万円で、

平均残業時間は31.0時間/月です。

 

ちなみに、総合不動産ディベロッパー業界の平均年収は661万円で、

総合不動産ディベロッパー業界の平均残業時間は28.6時間/月です。

 

 

yuu

残業は業界平均よりもやや多いですが、企業の平均年収は業界平均よりもはるかに高いです!

 

 

参考までに、 総合不動産ディベロッパー業界の年収ランキングは以下の通り。

 

【 総合不動産ディベロッパー業界の年収ランキング】

1位 ヒューリック 1,428万円
2位 三菱地所 1,341万円
3位 東京建物 1,334万円
4位 三井不動産 1,228万円
5位 住友不動産 1,180万円
6位 野村不動産HD 1,152万円
7位 森ビル 1,131万円
8位 NTT都市開発 1,065万円
9位 東急不動産 1,026万円
10位 住友林業 973万円

 

このランキングを見ると、不動産業界は高収入が期待できることがわかりますね。

東急不動産が9位にギリギリ入ってるレベルですからねww

 

ヒューリックや三菱地所などはもちろん神ですが、

基本的にこれらの総合デベロッパーに入社できたらどこの企業でも人生安泰!

内定もらえたら迷わず入社すべきですね笑

 

また、 総合不動産ディベロッパー業界の残業時間ランキング(ブラックランキング)は以下の通り。

 

【 総合不動産ディベロッパー業界のブラックランキング】

1位 三井不動産 24.1h/月
2位 ヒューリック 24.9h/月
3位 NTT都市開発 26.4h/月
4位 三菱地所 27.3h/月
5位 東京建物 28.0h/月
6位 森ビル 28.7h/月
7位 野村不動産HD 29.5h/月
8位 東急不動産 31.0h/月
9位 住友林業 31.0h/月
10位 住友不動産 39.8h/月

 

三井不動産が1位で、残業時間は24.1時間と比較的少ないですね!

 

東急不動産は8位ですが、ぶっちゃけそこまで差はないです。

 

というか、残業時間は部署や個人の力量によってかなり差が出るのでそんなに気にしなくてもオッケー!

 

とりあえず、デベロッパーはそれなりの残業はあるけど、高収入で安定してるという感じ(^^)

 

yuu

もし、あなたが東急不動産株式会社に本気で転職したいなら、JACリクルートメントが最強!

 

 

まだ業界が決まってないならJACリクルートメント一択

✔️ハイクラス転職実績No.1

✔️トヨタ自動車、三井不動産、パナソニック、アサヒ飲料、双日(総合商社)、Salesforceなど名だたる大手企業や外資系企業の求人が圧倒的

✔️1企業1人の専門担当者が徹底サポート(求職者のサポートと企業担当者が別々の転職エージェントも多いですが、JACはその企業の人事並みに詳しい担当者がマンツーマンでサポートしてくれます)

幅払い業界の質の高い求人が揃っており、
担当者の質もレベチなJACリクルーメントはガチでおすすめ。

yuu
僕も実際に使っていた転職エージェントの1つですが、
マジで紹介してくれる求人のレベルが高くて驚きました^ ^

ハイクラス向けとありますが、

求人自体は年収400万〜から豊富にあります!

とりあえずワンランク上の企業に転職したいならJAC一択!

 

ただ、JACリクルートメントの唯一のデメリットとしては

企業ごとにそれぞれ担当者がつくため、それだけ対応するリソース(時間)は取られます。

 

各企業の担当者に個別で対応しないとダメなので、

”ガッツリ転職活動に取り組める人だけ”以下のリンクから初回面談をしてみてください。

 

 

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逆に言うと、

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本気で時間を割いてでも、転職して人生変えたい!

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筆者の転職体験談について詳しく知りたい方は、以下の記事をどうぞ(^ ^)

 

 

東急不動産株式会社はやばい?東急不動産株式会社のリアルな評判(口コミ)まとめ

あなた
東急不動産株式会社の評判ってやばいの?

 

という方のために東急不動産株式会社の評判(口コミ)について紹介したいと思います。

 

平均年収や残業時間の数字だけで実態まではわからないですからね笑

東急不動産株式会社の評判は以下の通りです。

 

東急不動産株式会社社員
• 若手でも用地取得交渉を任され裁量は大きい

東急不動産株式会社社員
• みなし残業45hだが実残業は平均31hで収まる

東急不動産株式会社社員
• 住宅手当7万円は持ち家購入後も継続支給で厚い

東急不動産株式会社社員
• DX推進部は旧システム併用で残業40h超が常態化

東急不動産株式会社社員
• 稟議は紙とNotesでハンコ行脚が残りDXと二重管理

東急不動産株式会社社員
• 海外駐在は5年スパン、英語研修が手厚い

東急不動産株式会社社員
• 在宅勤務は週2固定になり柔軟性が落ちたとの声

東急不動産株式会社社員
• 女性総合職の育休復帰率100%だが比率は1割弱

東急不動産株式会社社員
• 管理職登用試験は筆記+プレゼンで準備が重い

東急不動産株式会社社員
• 投資判断が慎重で案件決裁に時間がかかる

東急不動産株式会社社員
• 保養所(箱根・軽井沢)が人気で予約が取りにくい

東急不動産株式会社社員
• TOEIC800が昇進要件で語学スクールが満席

東急不動産株式会社社員
• ビル現場立会いで土日出勤、代休が取りづらい

東急不動産株式会社社員
• MBA留学支援は毎年1名のみで狭き門

東急不動産株式会社社員
• アメーバ決算で数字プレッシャーが強い

東急不動産株式会社社員
• 同期会補助が廃止され横のつながりが希薄化

東急不動産株式会社社員
• 持株会奨励金10%で加入率が高い

東急不動産株式会社社員
• 社宅は築古で設備面に不満

東急不動産株式会社社員
• プロジェクト終盤は残業60h超になることも

東急不動産株式会社社員
• 社長への直接質問が月1の朝会で可能

東急不動産株式会社社員
• NotesからOffice365移行が遅れ不便

東急不動産株式会社社員
• ESG関連案件が増え評価指標が追加された

東急不動産株式会社社員
• 大型再開発は行政折衝が長期化し精神的に消耗

東急不動産株式会社社員
• 営業車シェアリングが予約争奪戦

東急不動産株式会社社員
• 報奨旅行は業績連動でハワイか国内に振れる

東急不動産株式会社社員
• 市況悪化で賞与が圧縮された年度あり

東急不動産株式会社社員
• 旧態依然の部署では残業が評価指標になる傾向

東急不動産株式会社社員
• 退職金前払い選択制で運用に悩む社員が多い

東急不動産株式会社社員
• ゴルフ・フィットネスクラブの社員割は好評

東急不動産株式会社社員
• DXツール導入で若手に負荷が集中

東急不動産株式会社社員
• 部門横異動は活発だが手続きが煩雑

東急不動産株式会社社員
• 新規事業提案制度はあるが採択率は低い

東急不動産株式会社社員
• 高層ビル夜間工事立会いで拘束時間が長い

東急不動産株式会社社員
• CSR研修が年4回に増え拘束感が強い

東急不動産株式会社社員
• 社内ベンチャー制度は形骸化との指摘

東急不動産株式会社社員
• 技術職は人手不足で派遣依存度が高い

東急不動産株式会社社員
• 経理は月初5日間深夜残業が常態

東急不動産株式会社社員
• BCP訓練で宿泊を伴うケースがある

東急不動産株式会社社員
• ハラスメントe-learningが年2回義務化

東急不動産株式会社社員
• 若手向け起業家セミナーを社外講師で実施

東急不動産株式会社社員
• 起案文書は和暦指定で入力が面倒

東急不動産株式会社社員
• 同期は東大・早慶が多く学歴コンプレックスを感じやすい

東急不動産株式会社社員
• 不動産ファンド出身の中途と文化摩擦が起きることも

東急不動産株式会社社員
• プロジェクト共通フォルダが整理されず情報探索が大変

東急不動産株式会社社員
• ホテルリゾート部門はインバウンド回復で忙しい

東急不動産株式会社社員
• 分譲マンション部門は市況次第で収益変動が激しい

東急不動産株式会社社員
• 労働組合が弱く会社側主導と言われる

東急不動産株式会社社員
• 福利厚生ポイントが年2万円と少ない

東急不動産株式会社社員
• 社用携帯は社給iPhoneだが更新サイクルが遅い

東急不動産株式会社社員
• 係長昇進が5年目標準、達成しないと昇給が鈍る

東急不動産株式会社社員
• 面接では志望動機よりガクチカを深掘りされた

東急不動産株式会社社員
• OJT中心で体系立った若手研修が不足

東急不動産株式会社社員
• 開発案件で夜間立会い後も翌朝通常出社が求められる

東急不動産株式会社社員
• 営業部門はインセンティブが高く人気だが激務

 

以上、東急不動産の口コミでした。

概ね良い口コミが多かった印象ですね^ ^

 

住宅手当7万円は持ち家購入後も継続支給で厚いって神すぎません?笑

 

yuu

あと、同期は東大・早慶が多く学歴コンプレックスを感じやすいとありますが、やっぱり学歴フィルターは厳しいみたいですね。。

 

 

その他、個人的に気になった東急不動産株式会社の評判をまとめると以下の通りです。

 

東急不動産株式会社の評判まとめ

- 若手でも裁量が大きく用地取得交渉を任される
- 実際の残業時間は平均31時間であり、みなし残業45時間に収まる
- 英語研修や海外駐在などの手厚いサポートがある
- 住宅手当や持株会奨励金など福利厚生が充実している
- 社内ベンチャー制度が形骸化しているとの指摘がある

 

ただ、オープンワークの東急不動産の評判を見ると、総合評価4.3でめちゃくちゃ高評価!

 

東急不動産の総合評価

 

この評価からも、社員の満足度はかなり高いことが伺えますね。

 

yuu

ここだけの話、東急不動産株式会社など 総合不動産ディベロッパー業界にガチで転職したいなら、

総合不動産ディベロッパー業界に特化した転職エージェントを使うのがもっとも内定確率が高まります!

 

 

 

すでに 総合不動産ディベロッパー業界に絞って転職活動を考えている場合、

総合不動産ディベロッパー業界に特化した転職エージェントを選ぶのがベスト!

 

例えば、業界特化のおすすめ転職エージェントは以下の通り。

 

IT・Webエンジニア転職向け「ユニゾンキャリア」 ハイクラスIT転職向け「テックゴー」 コンサル転職向け「My Vision」
>>>【ユニゾンキャリア】の初回面談はこちら >>>TechGO(テックゴー)の初回面談はこちら >>>MyVision(マイビジョン)の初回面談はこちら
外資転職向け「エンワールド・ジャパン」 Webクリエイター職転職向け「マイナビクリエイター」 営業職特化型「スキルキャリアエージェント」
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メーカー転職向け「タイズ」 建設業向け「建築転職」
>>>現在準備中 >>>現在準備中

業界特化型転職エージェント一覧

 

総合不動産ディベロッパー業界一本に絞っているのであれば、

総合不動産ディベロッパー業界特化の転職エージェントはぜっっったいに登録しておいてください!

 

マジで内定確率が全然違ってきます。

 

yuu

実際、僕もコンサル業界に転職できたのはコンサル特化の転職エージェントを使ったからです!

 

特化エージェントは、 総合不動産ディベロッパー業界の

優良中小企業や優良ベンチャー企業の求人も山ほど持ってるので、

ぶっちゃけ 東急不動産株式会社より条件の良い会社に行ける可能性もあります!

 

 

あと、 総合不動産ディベロッパー業界も良いですが、僕が転職したコンサル業界も超絶おすすめです。

平均年収1000万超えますしww

 

平均給与が高い業界ランキング

 

コンサル業界への転職も視野に入れてる方は

以下に筆者がリアルに使っていたガチでおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。

 

 

 

【転職初心者向け】東急不動産株式会社や総合不動産ディベロッパー業界に転職するコツ4つ

あなた

東急不動産株式会社に興味がある!でも、どうしたらいいの?

 

というあなたのために、

東急不動産株式会社から内定をもらうための転職活動のコツを4つ紹介したいと思います。

 

東急不動産株式会社に受かるためのポイントは以下の4つ。

 

東急不動産株式会社に受かるコツ4つ

✔️STAR・PREP法を身につける

✔️ 総合不動産ディベロッパー業界に絞って10社程度エントリーする

✔️ 総合不動産ディベロッパー特化の転職エージェントを活用する( 総合不動産ディベロッパー業界以外も受けたい場合はJACリクルートメントがおすすめ)

✔️ 総合不動産ディベロッパー業界の業務内容を理解する

 

STAR・PREP法を身につける

 

東急不動産株式会社・総合不動産ディベロッパー業界問わず、全ての転職活動で面接官が見ているポイントはたった2つ

 

✅あなたが 東急不動産株式会社で活躍できる人材か?

✅あなたは 東急不動産株式会社で長期的に働いてくれる人材か?

 

これだけです。

この2点を面接官に簡潔かつ、説得力を持って伝えることができれば内定は余裕。

 

でも、説得力のある説明をする(しかも簡潔にわかりやすく!)というのは、そう簡単なことではありません。

 

多くの転職希望者は「一体、何を言えばいいんだ…」と頭が真っ白になって面接でよくわからないことを口走ってしまいます。

 

そこで紹介したいのがSTAR・PREP法です。

このフレームワークを使えば、誰でも説得力のある論理的な応対ができるようになります。

 

「STAR(スター)」とは、以下の「型」に沿って、自身の体験談や実績を語るだけで、

わかりやすく、魅力的に伝えることができる就活(転職)では、万能のツールです。

 

STAR(スター)とは

✔️Situation(状況):どんな問題があったか

✔️Task(課題):その問題のどこに課題を見つけたか

✔️Action(行動):課題に対してどのような施策を考え、実行したか

✔️Result(結果):その結果はどうだったか

 

一方、PREP(プレップ)法は、文章や会話などコミュニケーション全般で使える超王道のフレームワーク。

転職とか関係なく、社会人なら絶対覚えておきたい「型」になります。

 

PREP法とは

✔️P(point:主張):結論や最も伝えたいこと

✔️R(reason:根拠):結論を裏付ける理由や証拠

✔️E(example:具体例):聞き手がイメージしやすい具体例や体験談

✔️P(point:主張):最後にもう一度、結論を述べる(最初よりも詳細化するとGOOD)

 

yuu

イメージとしては、自分の実績や経験をアピールしたいときは「STAR」

それ以外は「PREP法」に沿って、回答すれば、明日から説得力のある発言がスラスラ出てきます。

 

東急不動産株式会社に本気で転職したいのであれば、是非とも両方使えるようになって

「おっ!こいつはなかなか使えそうだな!」と思わせることができれば、

東急不動産株式会社や総合不動産ディベロッパー業界への転職に一歩近づくこと間違いなしです!

 

参考になるかは分かりませんが(笑)、筆者の転職体験談も参考にしてください^ ^

 

 

総合不動産ディベロッパー業界に絞って10社程度エントリーする

 

2つ目のポイントは、総合不動産ディベロッパー業界で10社程度エントリーするということ。

 

「転職くるなら絶対東急不動産株式会社!」という圧倒的な第1志望が決まっている場合でも、

ぜひ10社程度の企業( 総合不動産ディベロッパー業界メインが良い)を受けることをおすすめします。

 

なぜか?

その理由は以下の通り。

 

10社程度の 総合不動産ディベロッパー企業に応募した方が良い理由

 

✔️ 総合不動産ディベロッパー業界を複数受けることで東急不動産株式会社に対する理解も勝手に深まる

✔️東急不動産株式会社以外の面接本番の場を面接対策として活用できる(総合不動産ディベロッパー業界頻出の質問や採用フローの対策になります)

✔️ 東急不動産株式会社以外の穴場の優良企業に出会える確率が上がる

 

yuu

僕も転職活動を始めて各企業の話を聞く中で、元々の第一志望よりも圧倒的に行きたいと思える企業と出会えました!

 

 

なので、東急不動産株式会社への内定確率をあげるという意味でも、

あなたの転職をより成功させるという意味でも

10社程度(総合不動産ディベロッパー業界中心)で受けることをおすすめします。

 

逆に、新卒のように20社・30社以上エントリーするのは、現職の仕事と並行しての転職活動の場合、

各企業の対策に割ける時間が減ってしまうのでおすすめしません。

 

総合不動産ディベロッパー業界特化の転職エージェントを活用する

 

3つ目は、総合不動産ディベロッパー業界特化の転職エージェントを活用するということ。

 

総合不動産ディベロッパー業界の特化型転職エージェントを活用するメリットは以下のとおり。

 

特化型転職エージェントを使うメリット

✔️ 総合不動産ディベロッパー業界に特化しているため、総合不動産ディベロッパー業界の転職ノウハウが圧倒的

✔️ 総合不動産ディベロッパー業界の人事部や経営層から仕入れたお得情報が盛りだくさん

✔️他の総合エージェントと比べて、非公開求人・限定求人を多数紹介してもらえる

 

なので、すでに「総合不動産ディベロッパー業界一本に絞って転職する」ことを決めている場合、

総合不動産ディベロッパー業界特化型の転職エージェント一択です!

完全無料ですし)

 

 

具体的には、以下のような特化型転職エージェントがあります。

 

IT・Webエンジニア転職向け「ユニゾンキャリア」 ハイクラスIT転職向け「テックゴー」 コンサル転職向け「My Vision」
>>>【ユニゾンキャリア】の初回面談はこちら >>>TechGO(テックゴー)の初回面談はこちら >>>MyVision(マイビジョン)の初回面談はこちら
外資転職向け「エンワールド・ジャパン」 Webクリエイター職転職向け「マイナビクリエイター」 営業職特化型「スキルキャリアエージェント」
>>>現在準備中 >>>現在準備中 >>>現在準備中
金融業界向け「MHW HR Products」 ゲーム業界転職向け「Hiraku agent」 管理部門(経理・労務・法務)特化型「ヒュープロ」
>>>現在準備中 >>>現在準備中 >>>現在準備中
広告業界向け「アドキャリ転職」 人材業界向け「HR CAREER AGENT」 M&A業界転職向け「M&A BEGINNERS」
>>>現在準備中 >>>現在準備中 >>>現在準備中
メーカー転職向け「タイズ」 建設業向け「建築転職」
>>>現在準備中 >>>現在準備中

業界特化型転職エージェント一覧

 

 

実際、僕はコンサル業界特化の「アクシスコンサルティング」を活用して、

コンサル業界に転職しました(^^)

 

yuu

どのエージェントを選べば良いかわからないという方も多いと思いますが、

とりあえず3〜5社の転職エージェントに登録して各エージェントを比較してみましょう。

 

その中で、この人だ!と思った転職エージェントに絞るのがおすすめです

最初から1つのエージェントに絞るとその担当者と合わない場合地獄ですのでおすすめしません。

 

僕も5社程度のエージェントに登録しました!

(中にはゴミみたいな転職エージェントもいましたが笑)

 

 

yuu

総合不動産ディベロッパー業界以外も色々見てみたいって方は、JACリクルートメントがおすすめ!

JACリクルートメントは特化型エージェント並のサポートが受けられる総合エージェント(ハイクラス向け)です。

 

 

>>>JACリクルートメントの初回面談はこちら

 

 

総合不動産ディベロッパー業界の業務内容を理解する

 

4つ目のポイントは、総合不動産ディベロッパー業界への正しい理解をすることです。

 

ぶっちゃけ、未経験転職の成否を分ける最大のポイント

「その業界への理解度」だと思います。

 

総合不動産ディベロッパー業界への理解を深める方法は、たくさんあります。

 

総合不動産ディベロッパー業界について知るには?

 

✔️知り合いの総合不動産ディベロッパー業界に詳しい人にきく

✔️SNSや転職サービスで総合不動産ディベロッパー業界について聞く

✔️本やブログ、YouTubeなどで総合不動産ディベロッパー業界の情報を収集する

 

個人的には「本を読む」のが、最も簡単に業界への知見を深めることができるので、おすすめです。

 

最近では、ChatGPTに聞けば総合不動産ディベロッパー業界の情報もかなり網羅的に教えてくれるので最低限目を通しておきましょう!

 

yuu

とはいえ、前述したように 総合不動産ディベロッパー業界特化のエージェントやJACリクルートメントに登録しておけば、 総合不動産ディベロッパー業界の知見はある程度教えてくれるので全く問題ないですけどね^_^

 

とりあえず、 東急不動産株式会社や{$info['所属業界名'] ?>業界への転職のプロ(エージェント)さえ味方につければ、

内定確率はグッと高まります!

 

嘘だと思うなら、僕の転職体験談をご覧ください笑

 

僕は就活失敗して、何のスキルもなく、

ただの販売スタッフとして働いてましたが、

余裕でコンサル業界に未経験転職できました!

 

 

東急不動産株式会社についてもっと詳しく知りたい!という方におすすめの動画5つ

 

あなた

もっと東急不動産株式会社について知りたい!

 

という方のために東急不動産株式会社のリアルな実態がわかる動画を紹介したいと思います。

 

東急不動産HDの決算分析!2Q営業利益12.9%減の減益!累進配当で安全安心!一方、株主優待は複雑怪奇!?配当利回り3.7%で買い?決算内容と今後の株価を解説!

【要約】
このYouTube動画では、東急不動産HDの決算分析が行われています。2Qの営業利益が12.9%減少し、減益が発表されました。しかし、同社は累進配当を行っており、安全性と信頼性をアピールしています。一方、株主優待は複雑で理解しにくいという声もあります。配当利回りは3.7%であり、投資対象として価値があるかもしれません。決算内容や今後の株価について解説が行われています。

【再エネ・物流施設・ホテル&リゾート…】東急不動産 多角化経営成功の秘訣/再エネで原発2基分 不動産業界で初のRE100達成/渋谷再開発のラストピースが完成

【要約】
このYouTube動画は、東急不動産が再エネや物流施設、ホテル&リゾートなど多角化経営を成功させている秘訣について紹介しています。東急不動産は再エネを活用し、不動産業界で初めてRE100を達成し、原発2基分の電力を再エネから供給しています。また、渋谷再開発プロジェクトの最後のピースが完成し、都市の再生に貢献しています。東急不動産の取り組みは環境に配慮した持続可能な経営を行う上で良い事例となっています。

環境に全力TOKYU FUDOSAN 「再エネ・発電規模」篇

【要約】
このYouTube動画は、東急不動産が環境への取り組みを紹介するものである。再生可能エネルギーの導入や発電規模の拡大など、環境に配慮した取り組みを行っていることが紹介されている。具体的には、太陽光発電システムの設置や地球温暖化対策に貢献する取り組みが行われていることが紹介されている。東急不動産が環境保護に積極的に取り組んでいる姿勢が伝えられている。

【MBO】リニューアブル・ジャパン(9522)東急不動産によるTOBにより上場廃止

【要約】
このYouTube動画は、リニューアブル・ジャパン(9522)と東急不動産との間で行われたTOB(株式公開買い付け)に関するニュースを報じたものである。東急不動産がリニューアブル・ジャパンの株式を買い取ることで上場廃止が決定され、TOBの手続きが進められているという内容が伝えられている。この動画では、TOBの背景や影響、投資家へのアドバイスなどが解説されており、株式市場に関心のある人々にとって重要な情報となっている。

低位株の総合不動産ディベロッパー大手「東急不動産ホールディングス」を3分で解説

【要約】
このYouTube動画は、低位株の総合不動産ディベロッパー大手である東急不動産ホールディングスについて3分で解説しています。東急不動産ホールディングスは、東急グループの一員であり、都市開発、不動産賃貸、分譲マンションなど幅広い事業を展開しています。動画では、同社の業績や特徴、今後の展望などが簡潔に説明されており、投資家や不動産業界に興味がある人にとって有益な情報となっています。

 

ぜひ、 東急不動産株式会社への転職活動にお役立てください。

 

最後に

 

今回は東急不動産株式会社の就職偏差値(難易度)・採用大学について解説してきました。

 

東急不動産株式会社の基本情報を見ると、

平均年収 1,026万円で残業時間は 31.0時間/月程度です。

 

この企業は平均年収が高く、残業時間も比較的少ないので、間違いなくホワイト企業と言えるでしょう。

 

普通に就職・転職できれば人生勝ち組です笑

 

yuu

もし、あなたが東急不動産株式会社に興味があるのであれば迷うことなく受けてみることをおすすめします。

最悪、受かってもいかなければよいだけですから笑

 

もちろん、東急不動産株式会社は誰でも簡単に入れる企業ではありません。

ライバルが多い人気企業なので、しっかりとした対策は必須。

 

しかも、転職活動って現職と並行して進める場合、

やることもかなり多くてなかなか大変です。。

 

✅企業分析・自己分析

✅必要書類(履歴書、職務経歴書)の作成

✅面接対策

✅エントリー企業とのやり取り

 

などなど、やるべきことが沢山あります。

 

おそらく、1人でこれらすべてを完璧にこなすのは難しいでしょう。

 

そこで!

もしあなたが本気で東急不動産株式会社に入りたい!

総合不動産ディベロッパー業界に転職してキャリアを立て直したい!

 

と思っているのであれば、まずは 東急不動産株式会社や 総合不動産ディベロッパー業界のプロに聞くのがいちばんの近道。

 

優秀な転職エージェントを見つける(完全無料です)ことこそが、転職成功の秘訣です!

 

 

yuu

迷ったら、僕が紹介したように

JACリクルートメントor 総合不動産ディベロッパー業界の特化型転職エージェントに登録しておけば間違いありません!

 

 

>>>JACリクルートメントの初回面談はこちら

 

 

それでは、最後までお読み頂きありがとうございました。

 

就活失敗した元慶應生がコンサル転職でキャリアを何とか立て直した話

 

はぁ、、、2020年に戻って就活やり直せたらな。。。

 

昔の僕は、毎日のようにそう呟き、後悔していました。

慶應出たのに、就活失敗して、販売スタッフとしての生活を送る日々。

 

当時の卒業証書

 

もう俺のキャリアは詰んだ…人生終わりだ。。。

本気でそう思ってました

 

でも、26歳のときにコンサル転職して、マジで人生変わりました。

 

 

たった2ヶ月の転職活動で年収が200万アップして、600万円に!

市場価値とか、ビジネスマンとしてのスキルも爆上がりです。

 

マジであのとき、勇気を出して転職してよかったと思ってます。

 

超重要なので、もう1回言いますね!

僕はコンサル転職して人生ガチで変わりました!

 

僕の転職までの経緯や体験談は以下の記事をご覧ください(^^)

 

>>>筆者のプロフィールはこちら

 

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