日本生命保険相互会社のエリア業務職に落ちた?誰でも入れる?日本生命の採用大学や就職偏差値・就職(採用)難易度は?

 

こんにちは、yuuです。

 

今回は

あなた

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) のエリア業務職は誰でも入れるの?

あなた

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に落ちた?日本生命の採用大学を教えて!

 

このような疑問や悩みを抱えるあなたのために、

「 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 」の就職難易度・採用大学

について解説していこうと思います。

 

僕自身、就活失敗して、就職偏差値50以下の小売企業に就職してしまい

めちゃくちゃ後悔したことがあります。

 

僕はエントリーする企業の就職偏差値とか業界の年収とかを全く何も考えず、就職してしまいました。。

 

実際、以下のような企業の就職偏差値が高いってことすら知りませんでしたからww

 

入社が難しい企業ランキング

 

今回は、日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) のリアルな情報をお届けします。

 

yuu

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に就職・転職したい方はぜひ最後までお読みいただければと思います

 

 

この記事でわかること

✔️ 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の就職偏差値・難易度

✔️ 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に受かるためのポイント

✔️ 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の採用大学

✔️ 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の口コミや評判

✔️ 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の平均年収・残業時間

✔️社員や元社員が語る 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) のリアルな実態

 

自分が「 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 」に入社できるのか?

仮に「 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 」に入社したとして、周りの社員はどんなレベルの人なのか?

(=自分が活躍できるか?、その企業で誇りを持って働けるか?)

 

これは就職や転職をする上で、個人的にはめちゃくちゃ大事だと思います。

 

僕みたいに就職失敗して、同じ大学から誰もいかない企業に入社すると、

「何で自分がこんなところにいるんだ」と変なプライドを拗らせてしまいますし、

 

逆に、自分の身の丈に合っていない企業に奇跡的に合格しても、なかなか活躍できない可能性もあります

なので、自分に合った企業を探すという意味で、

その企業のレベルやその企業を受けるライバルのレベルは熟知しておくに越したことはありません。

(ワンランク上の会社に就職・転職したいと考えるならなおさらです)

 

 

今回は日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) について、

就職偏差値(難易度)や採用大学などを解説し、

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) のガチな「入りやすさ」と「入るための方法」をお伝えします。

 

この記事を書いた筆者の実績

✔️慶應義塾大学卒

✔️新卒で就活に大失敗し、就職偏差値50以下の某小売会社に就職

✔️2022年、コンサル会社に転職成功させた現役のコンサルタント

 

 

詳しいプロフィールは以下のページよりご覧ください。

 

 

プロフィール
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yuu
慶應義塾大学卒後、就活をサボって失敗し、就職偏差値50以下の小売企業に就職。「もう俺のキャリア終わった...」と思っていたが、第二新卒でコンサル業界に転職(年収400万⇒600万)し、首の皮一枚繋がったアラサー。第二新卒転職・コンサル転職に役立つ情報を発信してます。

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) ってどんな会社?企業概要や特徴、強みなどを解説!

あなた
そもそも日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) ってどんな会社なの?

 

というあなたのために、まずは

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の企業概要についてまとめました。

 

社名 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 
画像
売上高 保険・サービス収益 8兆3,895億円(うち保険料等収入 7兆8,613億円、2024年度 連結) 
従業員数 77,154名(2025年3月31日現在/うち営業職員等66,489名・職員10,665名) 
代表取締役社長 朝日 智司(あさひ さとし) 
創業年月 1889年7月(1889年7月4日 設立) 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の会社概要

 

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) は国内最大級の生命保険会社「ニッセイ」の愛称で知られてます!

 

yuu

国内最大級の保険会社で、1889年に創業した老舗の企業です。

 

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の平均年収は 約576万円(推定:月給×12+賞与5か月相当の試算) で、

残業時間は 8.6時間/月(OpenWork掲載データの平均) 程度です。

 

yuu

もちろん、職種によって異なりますが、平均残業時間10時間以下は超絶ホワイトですよね?

勝手にめっちゃブラックなイメージがありました笑

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) には以下のような実績がある点も注目です。

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の実績一覧
  • 預かり資産 約121兆円(2024年度末 連結)
  • 保険・サービス収益 8兆3,895億円(2024年度 連結)
  • 保険料等収入 7兆8,613億円(2024年度 連結)
  • 国内支社等108/営業部1,440/海外事務所3(2025年3月末)
  • 代理店 19,125(銀行等含む、2025年3月末)
  • 従業員数 77,154名(2025年3月末) 

 

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の特徴は以下の通り。

 

まずは 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) のミッション・ビジョン・バリューから。

 

【ミッション】

国民各層が真に求める保険を提供し、契約者への経済的保障責任を誠実に果たす

 

【ビジョン】

『誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会』の実現

 

【バリュー】

信念・誠実・努力/お客さま第一・相互扶助の精神

 

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の事業内容は以下の通りです。

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の事業内容
  • 個人向け生命保険・個人年金の引受・保全・保険金支払
  • 企業・団体向け(法人保険・団体保険・企業年金等)の提案・運営支援
  • 資産運用(株式・債券・不動産ほか)および登録金融機関業務
  • 海外事業(米国・豪州・アジアなどグループ・提携先)
  • ヘルスケア/介護・保育・地域包括支援(ニチイ・学研等との連携含む)
  • デジタル/インシュアテックの推進・顧客接点の高度化 

 

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の福利厚生は以下の通りです。

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の福利厚生
  • 健康保険組合・企業年金・退職金制度
  • 住宅関連(社宅・寮・住宅補助等)
  • 財形貯蓄・持株会・カフェテリアプラン等
  • 育児・介護支援(休業・短時間勤務・両立支援)
  • フレックスタイム・在宅勤務(対象職種)
  • 定期健診・人間ドック補助・各種休暇制度 

 

 

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) のサステナビリティへの取り組みは以下の通りです。

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) のサステナビリティへの取り組み
  • サステナビリティ・ステートメント「今日と未来を、つなぐ。」の実践
  • 重点領域(人/地域社会/地球環境)に基づく重要課題推進
  • ESG投融資・スチュワードシップ活動の強化
  • TCFD/TNFD開示の推進と気候変動対応
  • 人的資本・ダイバーシティ&インクルージョンの拡充
  • 金融経済教育・地域連携による社会貢献 

 

 

yuu

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) はかなり個性的で面白い会社だと思います!

 

 

そんな日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に興味がある方は、

以下の転職エージェントを活用することを強くおすすめします。

 

yuu

僕が転職時にガチで使っていた超オススメの総合転職エージェントを以下に紹介します。

 

 

まだ業界が決まってないならJACリクルートメント一択

✔️ハイクラス転職実績No.1

✔️トヨタ自動車、三井不動産、パナソニック、アサヒ飲料、双日(総合商社)、Salesforceなど名だたる大手企業や外資系企業の求人が圧倒的

✔️1企業1人の専門担当者が徹底サポート(求職者のサポートと企業担当者が別々の転職エージェントも多いですが、JACはその企業の人事並みに詳しい担当者がマンツーマンでサポートしてくれます)

幅払い業界の質の高い求人が揃っており、
担当者の質もレベチなJACリクルーメントはガチでおすすめ。

yuu
僕も実際に使っていた転職エージェントの1つですが、
マジで紹介してくれる求人のレベルが高くて驚きました^ ^

ハイクラス向けとありますが、

求人自体は年収400万〜から豊富にあります!

とりあえずワンランク上の企業に転職したいならJAC一択!

 

 

ただ、JACリクルートメントの唯一のデメリットとしては

企業ごとにそれぞれ担当者がつくため、それだけ対応するリソース(時間)は取られます。

 

各企業の担当者に個別で対応しないとダメなので、

”ガッツリ転職活動に取り組める人だけ”以下のリンクから初回面談をしてみてください。

 

 

>>>JACリクルートメントの初回面談はこちら

 

 

チョロっと転職してみようかなってくらいなら、もっとライトな転職エージェントは山ほどありますので^ ^

 

逆に言うと、

ガチでキャリアアップの転職をしたい!

本気で時間を割いてでも、転職して人生変えたい!

という人には、超絶おすすめ。

 

 

>>>JACリクルートメントの初回面談はこちら


 

筆者の転職体験談について詳しく知りたい方は、以下の記事をどうぞ(^ ^)

 

 

日本生命保険相互会社のエリア業務職にに落ちた?日本生命保険相互会社は誰でも入れる?就職偏差値(難易度)について

あなた

私は日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に入りたい!

入るの難しいの?

 

というあなたのために、日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の就職(転職)偏差値(難易度)について解説します。

 

結論から言うと

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の就職偏差値は「 55.3(参考:就職偏差値ランキング集計) 」程度です。

 

yuu

就職偏差値はそれなりに高いと言えます。

 

ただし、これは総合職とか地域職(エリア業務職)をぜ〜んぶ合わせた難易度です。

日本生命の総合職だけに限定すれば、就職偏差値は60は普通に超えて、かなり難易度が高いと言えます。

 

就職時の倍率は 非公表で、

毎年の新卒採用人数は 2024年入社実績:総合職169名/営業総合職104名/エリア総合職62名/法人職域ファイナンシャルコーディネーター321名/エリア業務職83名 ほどです。

 

総合職として入社するのは難しいかもしれませんが、

エリア業務職はかなり狙い目!

 

誰でも入れるってほどではないかもですが、入社難易度はかなり下がります。

 

もちろん、しっかりとした対策を実施すれば、

十分に日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company)の総合職でも就職(転職)できる可能性はあります。

 

総合職が難しいとはいえ、人数だけで見れば日本生命の総合職も300名程度の枠があり、全然チャンスはあるかと!

 

yuu

僕のように就職失敗して、まともな職歴がなくても全然内定は出るのでぜひ最初から諦めずにトライして欲しいと思います。

 

 

筆者の詳しいプロフィールや転職体験談は以下の記事をご覧ください。

 

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) は誰でも入れる?採用大学は?

あなた

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の採用大学は?

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の採用大学を以下に紹介します。

 

【 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の採用大学一覧】

東京大学/京都大学/一橋大学/東京工業大学/大阪大学/神戸大学/北海道大学/東北大学/名古屋大学/九州大学/早稲田大学/慶應義塾大学/上智大学/明治大学/青山学院大学/立教大学/中央大学/法政大学/千葉大学/筑波大学/横浜国立大学/関西大学/関西学院大学/同志社大学/立命館大学/東京外国語大学/国際基督教大学(ICU)/横浜市立大学/東京都立大学 など 

 

 

yuu

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に入るためには、最低でも早慶以上の学歴が求められると言えます!(総合職に限れば)

 

 

ただ、これはあくまでも”新卒就活”の話。

 

転職で日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に入るのであれば、

学歴がなくても全然可能性はあります!

 

特に、業界経験や同様の業務経験があれば、

学歴がなくても日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に転職できる可能性は十分にあります。

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の募集職種は以下の通りです。

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の募集職種一覧
  • 総合基幹職(オープンコース)
  • 総合基幹職(資産運用コース)
  • 総合基幹職(IT戦略コース)
  • 総合基幹職(アクチュアリーコース)
  • 営業総合職(ライフデザインコース 等)
  • エリア総合職
  • 法人職域ファイナンシャルコーディネーター
  • エリア業務職 

 

おすすめは圧倒的にエリア業務職です!

 

地域枠としての採用になりますが、入社はかなりしやすく、大手生命保険会社勤務というブランドを手に入れられます笑

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) が求める人材像は以下の通りです。

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) が求める人材
  • お客さま第一を体現できる誠実さ
  • 高い倫理観とコンプライアンス意識
  • 自ら学び挑戦し続ける自律性
  • チームで成果を出す協働姿勢
  • デジタルを活用して価値を創る志向
  • 多様性を尊重し周囲を巻き込む推進力 

 

yuu

生命保険業 業界に転職するなら、生命保険業 業界専門の転職エージェント一択!

 

業界が定まっていないなら、JACリクルートメント一択ですが、

すでに 生命保険業 業界に絞って転職活動を考えている場合、

生命保険業 業界に特化した転職エージェントを選ぶのがベスト!

 

例えば、業界特化のおすすめ転職エージェントは以下の通り。

 

 

IT・Webエンジニア転職向け「ユニゾンキャリア」 ハイクラスIT転職向け「テックゴー」 コンサル転職向け「My Vision」
>>>【ユニゾンキャリア】の初回面談はこちら >>>TechGO(テックゴー)の初回面談はこちら >>>MyVision(マイビジョン)の初回面談はこちら
外資転職向け「エンワールド・ジャパン」 Webクリエイター職転職向け「マイナビクリエイター」 営業職特化型「スキルキャリアエージェント」
>>>現在準備中 >>>現在準備中 >>>現在準備中
金融業界向け「MHW HR Products」 ゲーム業界転職向け「Hiraku agent」 管理部門(経理・労務・法務)特化型「ヒュープロ」
>>>現在準備中 >>>現在準備中 >>>現在準備中
広告業界向け「アドキャリ転職」 人材業界向け「HR CAREER AGENT」 M&A業界転職向け「M&A BEGINNERS」
>>>現在準備中 >>>現在準備中 >>>現在準備中
メーカー転職向け「タイズ」 建設業向け「建築転職」
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業界特化型転職エージェント一覧

 

生命保険業 業界一本に絞っているのであれば、

生命保険業 業界特化の転職エージェントはぜっっったいに登録しておいてください!

 

マジで内定確率が全然違ってきます。

 

yuu

実際、僕もコンサル業界に転職できたのはコンサル特化の転職エージェントを使ったからです!

 

特化エージェントは、生命保険業 業界の

優良中小企業や優良ベンチャー企業の求人も山ほど持ってるので、

ぶっちゃけ 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) より条件の良い会社に行ける可能性もあります!

 

あと、生命保険業 業界も良いですが、僕が転職したコンサル業界も超絶おすすめです。

平均年収1000万超えますしww

 

平均給与が高い業界ランキング

 

コンサル業界への転職も視野に入れてる方は

以下に筆者がリアルに使っていたガチでおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。

 

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) ってぶっちゃけ、学歴フィルターあるの?

以上の採用実績を見ると

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の「学歴フィルター」は”かなり厳しいと言えます。(総合職については)”

 

yuu

逆に言えば、早慶以上の学歴があれば、総合職だろうがエリア業務職だろうが関係なく、十分内定は狙えます!

 

 

他にも、保険会社について記事にしておりますので、

併せてご覧ください(^^)

 

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) はやばい?日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) のリアルな評判(口コミ)まとめ

あなた
日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の評判ってやばいの?

 

という方のために日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の評判(口コミ)について紹介したいと思います。

 

平均年収や残業時間の数字だけで実態まではわからないですからね笑

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の評判は以下の通りです。

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・配属先次第で雰囲気が大きく変わる。管理職のマネジメント力にばらつきあり

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・営業(個人・法人)は目標数字が明確でフィードバック頻度も高い/達成できないとプレッシャー

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・福利厚生は充実(健保・企業年金・住宅支援等)。家族向け制度も手厚い

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・女性のキャリア支援制度は進んでおり、育休・時短の取得実績は高い

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・地域限定の働き方(エリア型)はワークライフバランスを取りやすい

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・総合職は全国転勤あり。早ければ数年で大規模異動の可能性

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・資産運用・IT・アクチュアリー職は専門性が高く、勉強量は多いが成長機会も多い

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・固定給+成果給の設計。営業はインセンティブの比重が高く年収の振れ幅が大きい

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・法人領域は関係構築型で提案の幅が広い/一方で意思決定に時間がかかる

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・デジタル活用は進展中。現場でのツール定着には差がある

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・顧客からの信頼感は高いが、保険全般への逆風(家計負担感)は感じる

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・朝はミーティングが多く、外回りの日は帰社時間が読みにくい

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・評価は定量KPI中心だが、プロセス面の加点も増えたとの声

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・資格取得支援は制度・費用面ともに充実/学習時間の確保が課題

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・新卒は支社ローテで仕事の全体像を掴めるのが良い

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・営業所の人間関係が良好だと定着しやすい/逆だと早期離職に繋がる

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・土日は顧客都合で動くこともあり、完全な週休二日は取りにくい時期がある

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・トップの方針が現場に浸透しやすく、方向転換は比較的素早い

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・中途採用の受け入れも多く、経験者の活躍機会あり

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・保険以外(介護・保育・資産運用等)との連携案件が増えている

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・営業事務は正確性重視。マルチタスクでの処理力が求められる

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・若手で責任ある案件を任されることも多い/サポートは手厚い

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・残業は部署差が大きい。運用・企画は繁忙期に伸びる傾向

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・福利厚生クラブ等のカフェテリア利用が便利

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・総合職の初期配属は希望通りにならないケースも一定数ある

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・地方拠点では地元コミュニティとの関係構築が重要

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・法人職域チャネルは提案の自由度が高くやりがいがある

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・研修後のOJTでの先輩同行が実践的で役立つ

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・ペーパーレス化・電子契約が進み、業務効率は改善

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・給与は安定的だが、役職による開きが大きい

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・コンプライアンス教育は厳格で、違反への指導は明確

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・育児中の時短勤務がしやすい一方、キャリア形成に悩む声も

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・社内公募や留学制度など挑戦機会は増えている

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・アクチュアリーは専門コミュニティが強く、横連携しやすい

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・保険金支払部門は社会的使命感が高くやりがいが大きい

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・営業拠点の設備は刷新が進むが、老朽拠点も残る

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・案件管理やSFAの入力負荷は一定ある

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・評価面談は半期ごとに丁寧に行われる

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・健康経営の取り組みで検診・人間ドック補助が手厚い

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・リモートワークは職種限定で活用度に差

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・地域密着で長期的に顧客と付き合えるのが魅力

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・繁忙期(年度末・四半期末)に残業が増えがち

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・支社横断のプロジェクトでキャリアの幅が広がる

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・人事制度改定でジョブ型要素が徐々に増加

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・保全・事務はミスゼロ文化で緊張感がある

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・支社長・所長の力量で組織の士気が大きく変わる

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・営業の離職率は以前より改善したが、依然として厳しさはある

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・社会貢献活動の参加機会が多く、地域イベントに関与できる

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・海外案件は語学力と社内選考が必要

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・保険料改定や商品改廃のタイミングは現場が忙しい

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・実力主義と年功序列が併存している印象

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・若手の提案が通りやすくなっているが、稟議は依然厳格

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・顧客志向が強く、不適切販売防止の徹底が根付いている

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 社員
・総じて大手らしい安定と、営業の厳しさが同居する

 

 

yuu
日本生命という同じ会社の中でも、職種や部署で福利厚生や働き方は全く異なるみたいですね

 

 

個人的に印象に残った

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の評判をまとめると以下の通りです。

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の評判まとめ

・配属先による雰囲気の違いと管理職のマネジメント力のばらつき
・営業の明確な目標数字と高いフィードバック頻度
・福利厚生の充実と家族向け制度の手厚さ
・女性のキャリア支援制度の進んだ取り組み
・地域限定の働き方やワークライフバランスの取りやすさ
・資産運用・IT・アクチュアリー職の専門性と成長機会
・営業のインセンティブ比重の高さと年収の振れ幅
・法人領域の関係構築型で提案幅が広いが意思決定に時間がかかる

 

 

yuu

ここだけの話、日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) など 生命保険業 業界にガチで転職したいなら、

生命保険業 業界に特化した転職エージェントを使うのがもっとも内定確率が高まります!

 

 

 

すでに 生命保険業 業界に絞って転職活動を考えている場合、

生命保険業 業界に特化した転職エージェントを選ぶのがベスト!

 

例えば、業界特化のおすすめ転職エージェントは以下の通り。

 

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業界特化型転職エージェント一覧

 

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生命保険業 業界特化の転職エージェントはぜっっったいに登録しておいてください!

 

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yuu

実際、僕もコンサル業界に転職できたのはコンサル特化の転職エージェントを使ったからです!

 

特化エージェントは、 生命保険業 業界の

優良中小企業や優良ベンチャー企業の求人も山ほど持ってるので、

ぶっちゃけ 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) より条件の良い会社に行ける可能性もあります!

 

 

あと、 生命保険業 業界も良いですが、僕が転職したコンサル業界も超絶おすすめです。

平均年収1000万超えますしww

 

平均給与が高い業界ランキング

 

コンサル業界への転職も視野に入れてる方は

以下に筆者がリアルに使っていたガチでおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。

 

 

【転職初心者向け】日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) や生命保険業 業界に転職するコツ4つ

あなた

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に興味がある!でも、どうしたらいいの?

 

というあなたのために、

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) から内定をもらうための転職活動のコツを4つ紹介したいと思います。

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に受かるためのポイントは以下の4つ。

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に受かるコツ4つ

✔️STAR・PREP法を身につける

✔️ 生命保険業 業界に絞って10社程度エントリーする

✔️ 生命保険業 特化の転職エージェントを活用する( 生命保険業 業界以外も受けたい場合はJACリクルートメントがおすすめ)

✔️ 生命保険業 業界の業務内容を理解する

 

STAR・PREP法を身につける

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) ・生命保険業 業界問わず、全ての転職活動で面接官が見ているポイントはたった2つ

 

✅あなたが 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) で活躍できる人材か?

✅あなたは 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) で長期的に働いてくれる人材か?

 

これだけです。

この2点を面接官に簡潔かつ、説得力を持って伝えることができれば内定は余裕。

 

でも、説得力のある説明をする(しかも簡潔にわかりやすく!)というのは、そう簡単なことではありません。

 

多くの転職希望者は「一体、何を言えばいいんだ…」と頭が真っ白になって面接でよくわからないことを口走ってしまいます。

 

そこで紹介したいのがSTAR・PREP法です。

このフレームワークを使えば、誰でも説得力のある論理的な応対ができるようになります。

 

「STAR(スター)」とは、以下の「型」に沿って、自身の体験談や実績を語るだけで、

わかりやすく、魅力的に伝えることができる就活(転職)では、万能のツールです。

 

STAR(スター)とは

✔️Situation(状況):どんな問題があったか

✔️Task(課題):その問題のどこに課題を見つけたか

✔️Action(行動):課題に対してどのような施策を考え、実行したか

✔️Result(結果):その結果はどうだったか

 

一方、PREP(プレップ)法は、文章や会話などコミュニケーション全般で使える超王道のフレームワーク。

転職とか関係なく、社会人なら絶対覚えておきたい「型」になります。

 

PREP法とは

✔️P(point:主張):結論や最も伝えたいこと

✔️R(reason:根拠):結論を裏付ける理由や証拠

✔️E(example:具体例):聞き手がイメージしやすい具体例や体験談

✔️P(point:主張):最後にもう一度、結論を述べる(最初よりも詳細化するとGOOD)

 

yuu

イメージとしては、自分の実績や経験をアピールしたいときは「STAR」

それ以外は「PREP法」に沿って、回答すれば、明日から説得力のある発言がスラスラ出てきます。

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に本気で転職したいのであれば、是非とも両方使えるようになって

「おっ!こいつはなかなか使えそうだな!」と思わせることができれば、

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) や生命保険業 業界への転職に一歩近づくこと間違いなしです!

 

参考になるかは分かりませんが(笑)、筆者の転職体験談も参考にしてください^ ^

 

 

生命保険業 業界に絞って10社程度エントリーする

 

2つ目のポイントは、生命保険業 業界で10社程度エントリーするということ。

 

「転職くるなら絶対日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) !」という圧倒的な第1志望が決まっている場合でも、

ぜひ10社程度の企業( 生命保険業 業界メインが良い)を受けることをおすすめします。

 

なぜか?

その理由は以下の通り。

 

10社程度の 生命保険業 企業に応募した方が良い理由

 

✔️ 生命保険業 業界を複数受けることで日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に対する理解も勝手に深まる

✔️日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 以外の面接本番の場を面接対策として活用できる(生命保険業 業界頻出の質問や採用フローの対策になります)

✔️ 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) 以外の穴場の優良企業に出会える確率が上がる

 

yuu

僕も転職活動を始めて各企業の話を聞く中で、元々の第一志望よりも圧倒的に行きたいと思える企業と出会えました!

 

 

なので、日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) への内定確率をあげるという意味でも、

あなたの転職をより成功させるという意味でも

10社程度(生命保険業 業界中心)で受けることをおすすめします。

 

逆に、新卒のように20社・30社以上エントリーするのは、現職の仕事と並行しての転職活動の場合、

各企業の対策に割ける時間が減ってしまうのでおすすめしません。

 

生命保険業 業界特化の転職エージェントを活用する

 

3つ目は、生命保険業 業界特化の転職エージェントを活用するということ。

 

生命保険業 業界の特化型転職エージェントを活用するメリットは以下のとおり。

 

特化型転職エージェントを使うメリット

✔️ 生命保険業 業界に特化しているため、生命保険業 業界の転職ノウハウが圧倒的

✔️ 生命保険業 業界の人事部や経営層から仕入れたお得情報が盛りだくさん

✔️他の総合エージェントと比べて、非公開求人・限定求人を多数紹介してもらえる

 

なので、すでに「生命保険業 業界一本に絞って転職する」ことを決めている場合、

生命保険業 業界特化型の転職エージェント一択です!

完全無料ですし)

 

 

具体的には、以下のような特化型転職エージェントがあります。

 

IT・Webエンジニア転職向け「ユニゾンキャリア」 ハイクラスIT転職向け「テックゴー」 コンサル転職向け「My Vision」
>>>【ユニゾンキャリア】の初回面談はこちら >>>TechGO(テックゴー)の初回面談はこちら >>>MyVision(マイビジョン)の初回面談はこちら
外資転職向け「エンワールド・ジャパン」 Webクリエイター職転職向け「マイナビクリエイター」 営業職特化型「スキルキャリアエージェント」
>>>現在準備中 >>>現在準備中 >>>現在準備中
金融業界向け「MHW HR Products」 ゲーム業界転職向け「Hiraku agent」 管理部門(経理・労務・法務)特化型「ヒュープロ」
>>>現在準備中 >>>現在準備中 >>>現在準備中
広告業界向け「アドキャリ転職」 人材業界向け「HR CAREER AGENT」 M&A業界転職向け「M&A BEGINNERS」
>>>現在準備中 >>>現在準備中 >>>現在準備中
メーカー転職向け「タイズ」 建設業向け「建築転職」
>>>現在準備中 >>>現在準備中

業界特化型転職エージェント一覧

 

 

実際、僕はコンサル業界特化の「アクシスコンサルティング」を活用して、

コンサル業界に転職しました(^^)

 

yuu

どのエージェントを選べば良いかわからないという方も多いと思いますが、

とりあえず3〜5社の転職エージェントに登録して各エージェントを比較してみましょう。

 

その中で、この人だ!と思った転職エージェントに絞るのがおすすめです

最初から1つのエージェントに絞るとその担当者と合わない場合地獄ですのでおすすめしません。

 

僕も5社程度のエージェントに登録しました!

(中にはゴミみたいな転職エージェントもいましたが笑)

 

 

yuu

生命保険業 業界以外も色々見てみたいって方は、JACリクルートメントがおすすめ!

JACリクルートメントは特化型エージェント並のサポートが受けられる総合エージェント(ハイクラス向け)です。

 

 

>>>JACリクルートメントの初回面談はこちら

 

 

生命保険業 業界の業務内容を理解する

 

4つ目のポイントは、生命保険業 業界への正しい理解をすることです。

 

ぶっちゃけ、未経験転職の成否を分ける最大のポイント

「その業界への理解度」だと思います。

 

生命保険業 業界への理解を深める方法は、たくさんあります。

 

生命保険業 業界について知るには?

 

✔️知り合いの生命保険業 業界に詳しい人にきく

✔️SNSや転職サービスで生命保険業 業界について聞く

✔️本やブログ、YouTubeなどで生命保険業 業界の情報を収集する

 

個人的には「本を読む」のが、最も簡単に業界への知見を深めることができるので、おすすめです。

 

最近では、ChatGPTに聞けば生命保険業 業界の情報もかなり網羅的に教えてくれるので最低限目を通しておきましょう!

 

yuu

とはいえ、前述したように 生命保険業 業界特化のエージェントやJACリクルートメントに登録しておけば、 生命保険業 業界の知見はある程度教えてくれるので全く問題ないですけどね^_^

 

とりあえず、 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) や{$info['所属業界名'] ?>業界への転職のプロ(エージェント)さえ味方につければ、

内定確率はグッと高まります!

 

嘘だと思うなら、僕の転職体験談をご覧ください笑

 

僕は就活失敗して、何のスキルもなく、

ただの販売スタッフとして働いてましたが、

余裕でコンサル業界に未経験転職できました!

 

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) についてもっと詳しく知りたい!という方におすすめの動画5つ

 

あなた

もっと日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) について知りたい!

 

という方のために日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) のリアルな実態がわかる動画を紹介したいと思います。

 

⽇本⽣命保険相互会社/⽣命保険業界・当社の幅広いキャリアフィールドについて

【要約】
このYouTube動画は、日本生命保険相互会社が提供している生命保険業界のキャリアフィールドについて紹介しています。日本生命保険相互会社は、多様な職種や業務領域を持つ広範なキャリアフィールドを提供しており、営業、保険金融商品開発、リスク管理、ITなど幅広い分野でのキャリアを築くことができます。また、日本生命保険相互会社では、社員の成長を支援するための研修や教育制度も充実しており、自己実現やスキルアップを目指す人にとって魅力的な環境が整っています。さらに、社員同士の交流や連携を大切にし、チームワークを重視している点も特徴の一つです。日本生命保険相互会社でのキャリアを通じて、多くの人々が成長し、社会に貢献している姿が紹介されています。経験豊富な先輩社員からのアドバイスや、仕事に対する情熱や誇りを持つ姿が、視聴者に対して生命保険業界でのキャリアを考えるきっかけを提供しています。

日本生命 運用が好調 生保業界で初の1兆円超え【WBS】

【要約】
このYouTube動画は、日本生命の運用が好調で、生命保険業界で初めて1兆円を超える利益を達成したことを報じています。日本生命は、長期的な視点での資産運用を重視し、リスク管理を徹底して行ってきたことが好調な成績につながっていると紹介されています。さらに、日本生命の運用成績が好調な背景には、株式市場の好調や債券市場の利回り低下があると分析されています。このような状況下で、日本生命が運用を積極的に行い、優れた成績を収めることができたことが強調されています。最後に、今後も日本生命がリスク管理や資産運用を強化し、安定した利益を維持していくことが期待されていると述べられています。

生命保険会社の内定極意とは? 日本生命の内定者から業界研究も解説!

【要約】
このYouTube動画は、生命保険会社の内定を得るための極意について解説しています。日本生命の内定者が登場し、業界研究の重要性や内定を勝ち取るためのポイントについて具体的なアドバイスを提供しています。内定を得るためには、業界や会社の特徴を理解し、自己分析や志望動機を明確にすることが重要だと説かれています。さらに、面接やGD(グループディスカッション)の対策や、人間関係の構築も大切だと述べられています。内定を勝ち取るためのコツやポイントを知りたい方にとって、参考になる動画となっています。

【業界No.1】元日本生命トップセールスが語る「生保営業の光と影」

【要約】
このYouTube動画は、元日本生命のトップセールスである田中氏が、生命保険業界における営業の実態やその光と影について語っています。田中氏は、生命保険業界での経験を通じて、成功するための秘訣や苦労も率直に語っており、営業マンとしての心構えや成功のための考え方についてアドバイスをしています。彼の経験や知識から学ぶことができる貴重な情報が満載の動画となっています。

日本生命の年収のリアルが衝撃だった件!

【要約】
このYouTube動画は、日本生命の社員が実際に受け取っている年収について衝撃的な事実を紹介している。社員たちが自らの年収を公開し、その金額に驚きを隠せない様子が映像で捉えられている。特に、一部の社員の高額な年収に対しては、視聴者も驚きを隠せない内容となっている。また、年収だけでなく、日本生命の福利厚生やワークライフバランスなどについても触れられており、企業の実態について興味深い情報が提供されている。動画を通じて、日本生命の社員たちの実際の働き方や収入について知ることができる。

ぜひ、 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) への転職活動にお役立てください。

 

最後に

今回は日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の就職偏差値(難易度)・採用大学について解説してきました。

 

日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) の基本情報を見ると、

平均年収 約576万円(推定:月給×12+賞与5か月相当の試算) で残業時間は 8.6時間/月(OpenWork掲載データの平均) 程度です。

 

年収はやや物足りないですが、残業はほぼなく、数字だけ見れば十分ホワイトといえます!

 

yuu

もし、あなたが日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に興味があるのであれば迷うことなく受けてみることをおすすめします。

 

もちろん、日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) は誰でも簡単に入れる企業ではありません。

ライバルが多い人気企業なので、しっかりとした対策は必須。

 

しかも、転職活動って現職と並行して進める場合、

やることもかなり多くてなかなか大変です。。

 

✅企業分析・自己分析

✅必要書類(履歴書、職務経歴書)の作成

✅面接対策

✅エントリー企業とのやり取り

 

などなど、やるべきことが沢山あります。

 

おそらく、1人でこれらすべてを完璧にこなすのは難しいでしょう。

 

そこで!

もしあなたが本気で日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) に入りたい!

生命保険業 業界に転職してキャリアを立て直したい!

 

と思っているのであれば、まずは 日本生命保険相互会社(Nippon Life Insurance Company) や 生命保険業 業界のプロに聞くのがいちばんの近道。

 

優秀な転職エージェントを見つける(完全無料です)ことこそが、転職成功の秘訣です!

 

 

yuu

迷ったら、僕が紹介したように

JACリクルートメントor 生命保険業 業界の特化型転職エージェントに登録しておけば間違いありません!

 

 

>>>JACリクルートメントの初回面談はこちら

 

 

それでは、最後までお読み頂きありがとうございました。

 

就活失敗した元慶應生がコンサル転職でキャリアを何とか立て直した話

 

はぁ、、、2020年に戻って就活やり直せたらな。。。

 

昔の僕は、毎日のようにそう呟き、後悔していました。

慶應出たのに、就活失敗して、販売スタッフとしての生活を送る日々。

 

当時の卒業証書

 

もう俺のキャリアは詰んだ…人生終わりだ。。。

本気でそう思ってました

 

でも、26歳のときにコンサル転職して、マジで人生変わりました。

 

 

たった2ヶ月の転職活動で年収が200万アップして、600万円に!

市場価値とか、ビジネスマンとしてのスキルも爆上がりです。

 

マジであのとき、勇気を出して転職してよかったと思ってます。

 

超重要なので、もう1回言いますね!

僕はコンサル転職して人生ガチで変わりました!

 

僕の転職までの経緯や体験談は以下の記事をご覧ください(^^)

 

>>>筆者のプロフィールはこちら

 

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