双日株式会社（Sojitz Corporation）の平均年収は？新卒の年収がすごいってマジ？やばい噂を徹底解明

 

こんにちは、yuuです。

 

今回は

 

このような疑問や悩みを抱えるあなたのために、

「 双日株式会社（Sojitz Corporation）」の平均年収や激務度（ブラック度）、やばい評判

について解説していこうと思います。

 

僕自身、就活失敗して、就職偏差値50以下の小売企業に就職してしまい

年収400万にも満たない企業でサービス残業が当たり前の日々を送っていました、、

 

それから僕は平均年収1000万を超えるコンサル業界に未経験転職したのですが、

転職するときはまず第一に年収！って感じでとにかく稼げる業界に行きたかったです笑

 

ただ、コンサル業界に転職してみると、年収は右肩上がりにどんどん上がっていくし、

やりがいもマジであるのですが、基本的にはハードワークです。

 

仕事に忙殺される日々を過ごすうちに、

やっぱり、年収が高くて残業が少ない（激務すぎない）ホワイト企業が最強だなって感じましたｗｗ

 

今回は、双日株式会社（Sojitz Corporation）のリアルな情報をお届けします。

 

 

 

 

知っていますか？

結局、年収やホワイト度は「業界」で決まります。

 

実際、以下の業界別平均年収ランキングを見るとその差は歴然。

 

平均給与が高い業界ランキング

 

「コンサル」や「総合商社」は年収が高いですね。

（コンサルや商社はその分、激務で大変なんですけどね笑）

 

 

稼げる業界に行けば稼げるし、稼げない業界に転職すると、どんなに大手に転職しても稼げません。

 

同様に、ホワイトな業界に行けば規模の小さく知名度がない企業でもそれなりにホワイトだし、

ブラック（労働集約的）な業界にいる限り、ワークライフバランスなんてものは望めません。。

 

なので、「 双日株式会社（Sojitz Corporation）」の平均年収やホワイト度（激務度）も重要ですが、

それ以上に「 総合商社」業界の平均年収や激務度も是非とも参考材料の１つにしてほしいと思ってます。

（詳しくは後述しますね^^）

 

今回は双日株式会社（Sojitz Corporation）について、

平均年収や激務度（ホワイトorブラック）、やばい噂や評判について解説し、

双日株式会社（Sojitz Corporation）のガチな「おすすめ度（評価）」をお伝えします。

 

 

 

詳しいプロフィールは以下のページよりご覧ください。

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）ってどんな会社？特徴や強み、売上や年収などについて！

 

というあなたのために、まずは

双日株式会社（Sojitz Corporation）の企業概要についてまとめました。

 

社名	双日株式会社（Sojitz Corporation）
画像
売上高	2兆5,097億円（2025年3月期 連結 IFRS・Revenue）。
従業員数	26,206名（連結、2025年3月31日現在）。
代表取締役社長	植村康幸。
創業年月	2003年4月1日（ニチメンと日商岩井の統合により発足）。 

双日株式会社（Sojitz Corporation）の会社概要

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）とは旧ニチメンと日商岩井の統合で誕生した大手総合商社の一角です！

 

 

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）の平均年収は 1,247万円（単体・有価証券報告書ベース、2024年度）。で、

残業時間は 目安25〜30時間／月（口コミ平均の傾向）。程度です。

 

 

ちなみに、双日株式会社の新卒1年目（2024年入社）の初任給は、学部卒で月給30.5万円、修士了で月給34万円です。

これに賞与が年2回支給されるため、初年度の年収は合計でおおよそ400万円〜450万円です。

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）には以下のような実績がある点も注目です。

 

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）の特徴は以下の通り。

 

まずは 双日株式会社（Sojitz Corporation）のミッション・ビジョン・バリューから。

 

【ミッション】

The Sojitz Group creates value and prosperity by connecting the world with a spirit of integrity.(双日グループは、誠実の精神で世界をつなぎ、価値と繁栄を創造します。)

 

【ビジョン】

誠実さを原点に、世界とつながり価値と繁栄を創造する

 

【バリュー】

誠実・挑戦・協創などを軸に、多様性を尊重し持続的成長を実現する価値観。

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）の事業内容は以下の通りです。

 

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）の福利厚生は以下の通りです。

 

 

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）のサステナビリティへの取り組みは以下の通りです。

 

 

 

 

 

そんな双日株式会社（Sojitz Corporation）に興味がある方は、

以下の転職エージェントを活用することを強くおすすめします。

 

 

 

ハイクラス向けとありますが、

求人自体は年収400万〜から豊富にあります！

とりあえずワンランク上の企業に転職したいならJAC一択！

 

 

ただ、JACリクルートメントの唯一のデメリットとしては

企業ごとにそれぞれ担当者がつくため、それだけ対応するリソース(時間)は取られます。

 

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”ガッツリ転職活動に取り組める人だけ”以下のリンクから初回面談をしてみてください。

 

 

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筆者の転職体験談について詳しく知りたい方は、以下の記事をどうぞ(^ ^)

 

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）の平均年収は？新卒の年収は？激務度（残業時間）についても解説

 

という方のために、双日株式会社（Sojitz Corporation）の平均年収や残業時間について解説したいと思います。

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）の平均年収は1,247万円（単体・有価証券報告書ベース、2024年度）。で、

平均残業時間は目安25〜30時間／月（口コミ平均の傾向）。です。

 

ちなみに、総合商社業界の平均年収は約1,250万円（大手総合商社の有報平均の概算）で、

総合商社業界の平均残業時間は約25〜30時間／月（大手総合商社カテゴリの口コミ平均の概算）です。

 

 

 

ちなみに、双日株式会社の新卒1年目（2024年入社）の初任給は、学部卒で月給30.5万円、修士了で月給34万円です。

これに賞与が年2回支給されるため、初年度の年収は合計でおおよそ400万円〜450万円です。

 

参考までに、 総合商社業界の年収ランキングは以下の通り。

 

【 総合商社業界の年収ランキング】

1位 伊藤忠商事 1,578万円
2位 三菱商事 1,507万円
3位 三井物産 1,496万円
4位 住友商事 1,320万円
5位 丸紅 1,274万円
6位 豊田通商 1,158万円
7位 双日 1,247万円
8位 日鉄物産 947万円
9位 阪和興業 933万円
10位 兼松 906万円

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）は業界年収ランキング第7位ですが、世間一般で見れば十分すぎるくらい高収入と言えます。

 

また、 総合商社業界の残業時間ランキング(ブラックランキング)は以下の通り。

 

【 総合商社業界のブラックランキング】

1位 三菱商事 22〜24h/月
2位 伊藤忠商事 23〜24h/月
3位 三井物産 24〜25h/月
4位 住友商事 25〜26h/月
5位 丸紅 26〜27h/月
6位 豊田通商 28h/月前後
7位 日鉄物産 29h/月前後
8位 阪和興業 30h/月前後
9位 双日 25〜30h/月
10位 兼松 32h/月前後

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）は業界残業時間ランキング第9位で月に25〜30時間程度とされています。

 

 

 

ハイクラス向けとありますが、

求人自体は年収400万〜から豊富にあります！

とりあえずワンランク上の企業に転職したいならJAC一択！

 

ただ、JACリクルートメントの唯一のデメリットとしては

企業ごとにそれぞれ担当者がつくため、それだけ対応するリソース(時間)は取られます。

 

各企業の担当者に個別で対応しないとダメなので、

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逆に言うと、

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という人には、超絶おすすめ。

 

 

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筆者の転職体験談について詳しく知りたい方は、以下の記事をどうぞ(^ ^)

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）はすごい？双日株式会社（Sojitz Corporation）のリアルな評判（口コミ）まとめ

 

という方のために双日株式会社（Sojitz Corporation）の評判（口コミ）について紹介したいと思います。

 

平均年収や残業時間の数字だけで実態まではわからないですからね笑

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）の評判は以下の通りです。

 

 

 

 

個人的に印象に残った

双日株式会社（Sojitz Corporation）の評判をまとめると以下の通りです。

 

 

 

 

すでに 総合商社業界に絞って転職活動を考えている場合、

総合商社業界に特化した転職エージェントを選ぶのがベスト！

 

例えば、業界特化のおすすめ転職エージェントは以下の通り。

 

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マジで内定確率が全然違ってきます。

 

 

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ぶっちゃけ 双日株式会社（Sojitz Corporation）より条件の良い会社に行ける可能性もあります！

 

あと、 総合商社業界も良いですが、僕が転職したコンサル業界も超絶おすすめです。

平均年収1000万超えますしww

 

平均給与が高い業界ランキング

 

コンサル業界への転職も視野に入れてる方は

以下に筆者がリアルに使っていたガチでおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。

 

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）の就職偏差値（難易度）や採用大学は？新卒で入るのは超難関？

 

というあなたのために、双日株式会社（Sojitz Corporation）の就職（転職）偏差値（難易度）について解説します。

 

結論から言うと

双日株式会社（Sojitz Corporation）の就職偏差値は「 66。」程度です。

 

 

就職時の倍率は 非公表（就活メディア推計では100倍前後の記載例あり）で、

毎年の新卒採用人数は 110〜130名（総合職等、年度によって変動）ほどです。

 

 

総合商社業界の就職（転職）難易度ランキングは以下の通りです。

 

【 総合商社業界の就職偏差値ランキング】

1位 三菱商事 78
2位 三井物産 76
3位 住友商事 75
4位 伊藤忠商事 74
5位 丸紅 73
6位 豊田通商 68
7位 双日 66
8位 メタルワン 60
9位 伊藤忠丸紅鉄鋼 60
10位 住友商事グローバルメタルズ 59

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）は業界の就職偏差値ランキングは第7位です。

総合商社の中では最上位ではありませんが、そもそも総合商社に入社できた時点で人生勝ち組！

 

だからこそ、入社難易度はかなり高いです。

 

もちろん、しっかりとした対策を実施すれば、

十分に双日株式会社（Sojitz Corporation）に就職（転職）できる可能性はあります。

 

 

 

筆者の詳しいプロフィールや転職体験談は以下の記事をご覧ください。

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）の採用大学は？

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）の採用大学を以下に紹介します。

 

【 双日株式会社（Sojitz Corporation）の採用大学一覧】

東京大学／京都大学／一橋大学／東京工業大学／北海道大学／東北大学／名古屋大学／大阪大学／九州大学／筑波大学／神戸大学／横浜国立大学／早稲田大学／慶應義塾大学／上智大学／明治大学／立教大学／中央大学／法政大学／学習院大学／関西学院大学／同志社大学／立命館大学／関西大学／東京外国語大学／国際基督教大学／東京都立大学／東京理科大学（採用媒体・合格体験談等の掲載校を総合）

 

 

 

しかも、ただ学歴が高いだけではなく、

部活動や留学経験など、学業以外の実績も求められるのでガチのトップ層しか入社できません。。

 

ただ、これはあくまでも”新卒就活”の話。

 

転職で双日株式会社（Sojitz Corporation）に入るのであれば、

学歴がなくても全然可能性はあります！

 

特に、業界経験や同様の業務経験があれば、

学歴がなくても双日株式会社（Sojitz Corporation）に転職できる可能性は十分にあります。

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）の募集職種は以下の通りです。

 

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）が求める人材像は以下の通りです。

 

 

 

 

業界が定まっていないなら、JACリクルートメント一択ですが、

すでに 総合商社業界に絞って転職活動を考えている場合、

総合商社業界に特化した転職エージェントを選ぶのがベスト！

 

例えば、業界特化のおすすめ転職エージェントは以下の通り。

 

 

IT・Webエンジニア転職向け「ユニゾンキャリア」	ハイクラスIT転職向け「テックゴー」	コンサル転職向け「My Vision」
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金融業界向け「MHW HR Products」	ゲーム業界転職向け「Hiraku agent」	管理部門（経理・労務・法務）特化型「ヒュープロ」
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広告業界向け「アドキャリ転職」	人材業界向け「HR CAREER AGENT」	M&A業界転職向け「M&A BEGINNERS」
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特化エージェントは、総合商社業界の

優良中小企業や優良ベンチャー企業の求人も山ほど持ってるので、

ぶっちゃけ 双日株式会社（Sojitz Corporation）より条件の良い会社に行ける可能性もあります！

 

あと、総合商社業界も良いですが、僕が転職したコンサル業界も超絶おすすめです。

平均年収1000万超えますしww

 

平均給与が高い業界ランキング

 

コンサル業界への転職も視野に入れてる方は

以下に筆者がリアルに使っていたガチでおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）ってぶっちゃけ、学歴フィルターあるの？

以上の採用実績を見ると

双日株式会社（Sojitz Corporation）の「学歴フィルター」は”かなり厳しいと言えます。”

 

 

 

他にも、各企業の平均年収や激務度について記事にしておりますので、

併せてご覧ください(^^)

 

 

【転職初心者向け】双日株式会社（Sojitz Corporation）や総合商社業界に転職するコツ４つ

 

というあなたのために、

双日株式会社（Sojitz Corporation）から内定をもらうための転職活動のコツを４つ紹介したいと思います。

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）に受かるためのポイントは以下の４つ。

 

 

STAR・PREP法を身につける

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）・総合商社業界問わず、全ての転職活動で面接官が見ているポイントはたった2つ。

 

✅あなたが 双日株式会社（Sojitz Corporation）で活躍できる人材か？

✅あなたは 双日株式会社（Sojitz Corporation）で長期的に働いてくれる人材か？

 

これだけです。

この2点を面接官に簡潔かつ、説得力を持って伝えることができれば内定は余裕。

 

でも、説得力のある説明をする(しかも簡潔にわかりやすく！)というのは、そう簡単なことではありません。

 

多くの転職希望者は「一体、何を言えばいいんだ…」と頭が真っ白になって面接でよくわからないことを口走ってしまいます。

 

そこで紹介したいのがSTAR・PREP法です。

このフレームワークを使えば、誰でも説得力のある論理的な応対ができるようになります。

 

「STAR（スター）」とは、以下の「型」に沿って、自身の体験談や実績を語るだけで、

わかりやすく、魅力的に伝えることができる就活（転職）では、万能のツールです。

 

 

一方、PREP（プレップ）法は、文章や会話などコミュニケーション全般で使える超王道のフレームワーク。

転職とか関係なく、社会人なら絶対覚えておきたい「型」になります。

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）に本気で転職したいのであれば、是非とも両方使えるようになって

「おっ！こいつはなかなか使えそうだな！」と思わせることができれば、

双日株式会社（Sojitz Corporation）や総合商社業界への転職に一歩近づくこと間違いなしです！

 

参考になるかは分かりませんが(笑)、筆者の転職体験談も参考にしてください^ ^

 

 

総合商社業界に絞って10社程度エントリーする

 

２つ目のポイントは、総合商社業界で10社程度エントリーするということ。

 

「転職くるなら絶対双日株式会社（Sojitz Corporation）！」という圧倒的な第１志望が決まっている場合でも、

ぜひ10社程度の企業( 総合商社業界メインが良い)を受けることをおすすめします。

 

なぜか？

その理由は以下の通り。

 

 

 

なので、双日株式会社（Sojitz Corporation）への内定確率をあげるという意味でも、

あなたの転職をより成功させるという意味でも

10社程度(総合商社業界中心)で受けることをおすすめします。

 

逆に、新卒のように20社・30社以上エントリーするのは、現職の仕事と並行しての転職活動の場合、

各企業の対策に割ける時間が減ってしまうのでおすすめしません。

 

総合商社業界特化の転職エージェントを活用する

 

３つ目は、総合商社業界特化の転職エージェントを活用するということ。

 

総合商社業界の特化型転職エージェントを活用するメリットは以下のとおり。

 

 

なので、すでに「総合商社業界一本に絞って転職する」ことを決めている場合、

総合商社業界特化型の転職エージェント一択です！

（完全無料ですし）

 

 

具体的には、以下のような特化型転職エージェントがあります。

 

IT・Webエンジニア転職向け「ユニゾンキャリア」	ハイクラスIT転職向け「テックゴー」	コンサル転職向け「My Vision」
＞＞＞【ユニゾンキャリア】の初回面談はこちら	＞＞＞TechGO（テックゴー）の初回面談はこちら	＞＞＞MyVision（マイビジョン）の初回面談はこちら
外資転職向け「エンワールド・ジャパン」	Webクリエイター職転職向け「マイナビクリエイター」	営業職特化型「スキルキャリアエージェント」
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金融業界向け「MHW HR Products」	ゲーム業界転職向け「Hiraku agent」	管理部門（経理・労務・法務）特化型「ヒュープロ」
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広告業界向け「アドキャリ転職」	人材業界向け「HR CAREER AGENT」	M&A業界転職向け「M&A BEGINNERS」
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メーカー転職向け「タイズ」	建設業向け「建築転職」
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業界特化型転職エージェント一覧

 

 

実際、僕はコンサル業界特化の「アクシスコンサルティング」を活用して、

コンサル業界に転職しました(^^)

 

 

その中で、この人だ！と思った転職エージェントに絞るのがおすすめです

最初から1つのエージェントに絞るとその担当者と合わない場合地獄ですのでおすすめしません。

 

僕も5社程度のエージェントに登録しました！

(中にはゴミみたいな転職エージェントもいましたが笑)

 

 

 

 

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総合商社業界の業務内容を理解する

 

４つ目のポイントは、総合商社業界への正しい理解をすることです。

 

ぶっちゃけ、未経験転職の成否を分ける最大のポイントは

「その業界への理解度」だと思います。

 

総合商社業界への理解を深める方法は、たくさんあります。

 

 

個人的には「本を読む」のが、最も簡単に業界への知見を深めることができるので、おすすめです。

 

最近では、ChatGPTに聞けば総合商社業界の情報もかなり網羅的に教えてくれるので最低限目を通しておきましょう！

 

 

とりあえず、 双日株式会社（Sojitz Corporation）や{$info['所属業界名'] ?>業界への転職のプロ(エージェント)さえ味方につければ、

内定確率はグッと高まります！

 

嘘だと思うなら、僕の転職体験談をご覧ください笑

 

僕は就活失敗して、何のスキルもなく、

ただの販売スタッフとして働いてましたが、

余裕でコンサル業界に未経験転職できました！

 

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）についてもっと詳しく知りたい！という方におすすめの動画5つ

 

 

という方のために双日株式会社（Sojitz Corporation）のリアルな実態がわかる動画を紹介したいと思います。

 

ボーナスが給与の12ヶ月分貰える双日がホワイトすぎた… #双日 #sojitz #ボーナス #転職 #就活 #ホワイト企業 #第二新卒 #雑学

【要約】
このYouTube動画は、日本の大手商社である双日が社員に給与の12ヶ月分に相当するボーナスを支給するという驚きのニュースを取り上げています。双日はホワイト企業として知られており、このような高額なボーナスを支給することで注目を集めています。動画では、双日のボーナス事情や社員の働き方について詳しく解説されており、転職や就活を考える人にとって参考になる内容となっています。また、第二新卒やホワイト企業に興味がある人にとっても興味深い情報が提供されています。動画は雑学的な要素も含まれており、楽しみながら情報を得ることができる内容となっています。

【双日】総合商社の中で圧倒的割安感。でも、なぜ？その理由と投資妙味について考えてみた

【要約】
このYouTube動画では、双日という総合商社の株価が他の総合商社に比べて非常に安いことについて話しています。双日の株価が安い理由として、市場が双日の事業を十分に評価していないことや、業績が悪化しているという誤解があることが挙げられています。しかし、双日は実際には収益力が高く、成長性もあり、将来的には株価が上昇する可能性があると述べられています。投資家にとっては、双日の株価が割安なことから、今後の成長に期待して投資する良い機会であるとの考えが示されています。その他、双日の事業内容や財務状況、業績なども詳しく解説されており、双日株への投資について考える上で参考になる情報が提供されています。

事業紹介～ベトナム リテールバリューチェーン事業群

【要約】
このYouTube動画は、ベトナムのリテールバリューチェーン事業群について紹介しています。動画では、ベトナム市場の概況や事業概要、各店舗の特徴、そして今後の展望について詳しく説明されています。ベトナム市場は急速に成長しており、リテール業界も盛んになっています。事業群は、食料品や日用品を中心とした小売店を展開しており、地元の消費者に愛されています。また、店舗数や売上高も順調に増加しており、今後も積極的に事業を展開していく計画があるとのことです。ベトナム市場におけるリテールバリューチェーン事業の魅力や可能性について、興味深い情報が盛り込まれた動画となっています。

【双日】若手はヤンチャしてるｗ総合商社の女遊び事情とは？#shorts

【要約】
このYouTube動画は、双日という総合商社の若手社員たちが女遊びについて話す様子が収められています。若手社員たちはヤンチャな性格であり、女性関係についても積極的なようです。彼らは仕事の合間に女遊びを楽しんでおり、その様子がリアルに描かれています。動画は短いクリップで構成されており、若手社員たちのリアルな会話や様子が視聴者に伝わる内容となっています。

リスク管理ユニットの入社1年目社員に密着 ～Sojitz Stories～

【要約】
YouTube動画「リスク管理ユニットの入社1年目社員に密着 ～Sojitz Stories～」は、商社で働く若手社員の1年間の成長と挑戦を追ったドキュメンタリー映像である。主人公はリスク管理ユニットに所属する新入社員であり、日々の業務や研修、上司や先輩との関わりなどが描かれている。彼は仕事に対する情熱と向上心を持ち、自身の仕事を通じて成長しようと努力している姿が描かれている。また、新入社員としての苦労や失敗、そしてそれを乗り越えて成長していく姿がリアルに描かれており、仕事の厳しさややりがい、そして仲間との協力の大切さが伝わってくる。最終的には、1年間の成長の過程を振り返りながら、これからのキャリアに対する展望や目標を語る姿が印象的である。若手社員の奮闘や成長を通じて、リスク管理業務や商社での働き方について深く理解することができる貴重な映像となっている。

ぜひ、 双日株式会社（Sojitz Corporation）への転職活動にお役立てください。

 

最後に

今回は双日株式会社（Sojitz Corporation）の平均年収や激務度（残業時間）について解説してきました。

 

双日株式会社（Sojitz Corporation）の基本情報を見ると、

平均年収 1,247万円（単体・有価証券報告書ベース、2024年度）。で残業時間は 目安25〜30時間／月（口コミ平均の傾向）。程度です。

 

十分ホワイトどころか、入社できたら勝ち組確定です！

 

 

もちろん、双日株式会社（Sojitz Corporation）は誰でも簡単に入れる企業ではありません。

ライバルが多い人気企業なので、しっかりとした対策は必須。

 

しかも、転職活動って現職と並行して進める場合、

やることもかなり多くてなかなか大変です。。

 

✅企業分析・自己分析

✅必要書類(履歴書、職務経歴書)の作成

✅面接対策

✅エントリー企業とのやり取り

 

などなど、やるべきことが沢山あります。

 

おそらく、１人でこれらすべてを完璧にこなすのは難しいでしょう。

 

そこで！

もしあなたが本気で双日株式会社（Sojitz Corporation）に入りたい！

総合商社業界に転職してキャリアを立て直したい！

 

と思っているのであれば、まずは 双日株式会社（Sojitz Corporation）や 総合商社業界のプロに聞くのがいちばんの近道。

 

優秀な転職エージェントを見つける(完全無料です)ことこそが、転職成功の秘訣です！

 

 

 

 

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それでは、最後までお読み頂きありがとうございました。