シンプレクスの人気は？年収ランキング上位のSimplexについて徹底解説

 

こんにちは、yuuです。

 

今回は

 

このような疑問や悩みを抱えるあなたのために、

大人気コンサル企業「シンプレクス」の人気や年収ランキング

について解説していこうと思います。

 

僕自身、現在とあるコンサルティングファームに勤務する

現役のコンサルタントなので、コンサル業界にはある程度精通しています。

 

第一志望のコンサルファームの内定メール

 

 

 

 

あなたは「シンプレクス」を含めたコンサル企業に対して、どのようなイメージを持っていますか？

 

とにかく年収が高そう！

めちゃくちゃハードワークで激務な感じ！

東大生・京大生に人気な職業？

 

おそらくコンサル企業についての一般的なイメージはこのようなものだと思います。

 

 

業界別平均年収ランキング

 

しかも、コンサル企業は東大生・京大生から絶大な人気を誇っており、

毎年の就活ランキングでは以下のように上位を独占しております。

 

東大生京大生の就活ランキング

 

今回は、そんなコンサル業界に属するシンプレクスについて、

年収ランキングや人気ランキングを紹介し、

シンプレクスのリアルな人気や年収をお伝えします。

 

今後、シンプレクスへの就職・転職を考えている方は、是非とも参考にして頂ければと思います。

 

 

詳しいプロフィールは以下のページよりご覧ください。

 

平均年収977万円！シンプレクスってどんな会社？

 

 

というあなたのために、まずは

シンプレクスの企業概要についてまとめました。

 

社名	シンプレクス株式会社
売上高	101億円
従業員数	1346名
代表取締役社長	金子　英樹
創業年月	1997年9月16日

シンプレクスの会社概要

 

 

シンプレクスとは

 

シンプレクスの平均年収は977万円で、平均残業時間は40時間です。

 

 

 

ちなみに、シンプレクスの役職別の平均年収は以下の通りです。

 

年度	平均年収
スタッフ	500-650万円
シニアスタッフ	650-900万円 （トップ: 2,000万円）
プロフェッショナル	900-1,400万円
アソシエイトプリンシパル	1,400-1,600万円
プリンシパル	1,600-2,000万円
マネージングディレクター	2,000万円-

シンプレクスの役職別平均年収

 

 

シンプレクスの特徴としては、以下の「シンプレクスウェイ」が挙げられます。

 

“Simplex Way”による圧倒的付加価値
●クライアントとの直接取引（プライム受注）にこだわり、下請けに丸投げをしない
●コンサルティングからシステム開発、運用保守、改善提案まで、全フェーズを一気通貫体制の下、自社内で完遂する
●ビジネスパーソンとして高いポテンシャルを持つ人財の育成に注力し、ビジネスとテクノロジーに精通したハイブリッドなプレーヤーを生み出す

 

シンプレクスのビジネスモデル

 

 

このようにシンプレクスはコンサルティングからシステム開発・運用まで自社で一気通貫して行なっている点が、

何よりの強みであり、シンプレクスは以下の5つの部門に分かれてサービスを提供しています。

 

 

また、シンプレクスは完全実力主義で20代で1000万を目指せることに加えて、

シンプレクス独自の仕組みとして「札入れ」制度で公平な評価制度が非常に魅力的です。

 

シンプレクスの評価制度

 

 

 

シンプレクスの金子英樹社長が語る「シンプレクスの理念」がこちら。

 

シンプレクスグループの経営理念のひとつに「クライアントファースト」があります。これは、クライアントの求めるままを実現するということではなく、クライアントの成功のために、既成概念にとらわれない最善のビジネスとそれに必要なソリューションを提案することを意味しています。

シンプレクスグループはビジネスの在り方、常識に一切とらわれることなく、クライアントの、ひいては日本そして世界の未来を創造することを目指しているのです。

 

 

 

 

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アクシスコンサルティングについて詳しく知りたい方は、以下の記事をどうぞ(^ ^)

 

 

 

シンプレクスの人気ランキングは？10年連続で世界IT企業人気ランキング（金融）ランクイン！

 

 

というあなたに、シンプレクスの人気ランキングを紹介したいと思います。

 

まず、シンプレクスは10年連続で「FinTech Rankings（フィンテック・ランキングス）」にランクインしています。

 

シンプレクス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：金子英樹、以下：シンプレクス）は、金融サービス企業IDC Financial Insightsが発表する世界の金融ITサービス企業のランキング「FinTech Rankings（フィンテック・ランキングス）」において、2021年度の56位にランクインしました。このランキングにおいて、シンプレクスは10年連続でランクインを果たしています。

 

 

フィンテックランキングトップ１００にランクイン

 

 

 

IT業界就職ランキング（一部抜粋）

 

このように日本や世界で相当の人気を誇るシンプレクスですが、

20代の成長環境ランキングで名だたる有名企業を抑えて、2位にランクインしたこともあります。

 

20代で成長を実感できる企業ランキング

 

平均年収1000万以上で残業も少ない。

 

他の業界の”３倍成長できる”と言われるコンサル業界に興味がある方は、

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詳しくは以下の記事をどうぞ(^ ^)

 

シンプレクスはなぜ人気？Simplex年収ランキング＆総合ランキング（平均年収・売上・残業時間）

 

 

 

と思われた方のために、シンプレクスの年収ランキングやITコンサル業界におけるシンプレクスの立ち位置を紹介したいと思います。

 

シンプレクスの年収ランキング

まずシンプレクスは未上場企業で初任給が高い企業ランキングで毎年、上位に名を連ねています。

 

初任給が高い企業ランキング（未上場）

 

しかも、シンプレクスは過去にIT企業の年収ランキングで1位になったこともあるとか。

 

IT企業年収ランキング

 

 

 

ITコンサル総合ランキング

さらに、こちらは筆者の完全に独断と偏見によるものですが（笑）、

ITコンサル業界の総合ランキングを作成し、シンプレクスの業界内での立ち位置を表しました。

 

 

 

１位：野村総合研究所
	売上：6921億円
	平均年収：1232万円
	残業時間：54時間
２位：PwCコンサルティング
	売上：2279億円
	平均年収：938万円
	残業時間：55時間
３位：デロイトトーマツコンサルティング（DTC）
	売上：3129億円
	平均年収：969万円
	残業時間：65時間
４位：ベイカレントコンサルティング
	売上：761億円
	平均年収：1108万円
	残業時間：33時間
５位：アビームコンサルティング
	売上：1217億円
	平均年収：812万円
	残業時間：39時間
６位：EYストラテジー＆コンサルティング
	売上：800億円
	平均年収：915万円
	残業時間：30時間
７位：KPMGコンサルティング
	売上：非公開
	平均年収：918万円
	残業時間：21時間
８位：アクセンチュア
	売上：3620億円
	平均年収：865万円
	残業時間：28時間
９位：シグマクシス
	売上：55億
	平均年収：1169万円
	残業時間：47時間
10位：ドリームインキュベータ
	売上：12億円
	平均年収：1776万円
	残業時間：80時間
１１位：シンプレクス
	売上：101億
	平均年収：977万円
	残業時間：40時間
１２位：ライズ・コンサルティング
	売上：１５億円
	平均年収：1025万円
	残業時間：28時間
１３位：日本IBM
	売上：7837億
	平均年収：920万円
	残業時間：35時間
１４位：インテージホールディングス
	売上：602億
	平均年収：807万円
	残業時間：20時間
１５位：日本総研
	売上：2143億
	平均年収：830万円
	残業時間：32時間
１６位：デロイトトーマツサイバー
	売上：非公開
	平均年収：823万円
	残業時間：33時間
１７位：クニエ
	売上：非公開
	平均年収：996万円
	残業時間：40時間
１８位：日立コンサル
	売上：111億
	平均年収：851万円
	残業時間：55時間
１９位：Ridgelines
	売上：非公開
	平均年収：954万円
	残業時間：17時間
２０位：電通国際情報サービス
	売上：354億
	平均年収：1128万円
	残業時間：29時間

ITコンサルファームランキングトップ20

 

 

もちろん、こちらのランキングは筆者の独断と偏見によるものなので、参考程度に見て欲しいのですが、

シンプレクスはITコンサル業界のトップ10と比較しても、決して遜色ない待遇だと言えます。

 

 

 

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シンプレクスは本当に人気ある？シンプレクスのやばい評判（口コミ）まとめ14

 

 

という方のためにシンプレクスのやばい評判（口コミ）について紹介したいと思います。

 

平均年収や残業時間の数字がどれほど良くても、実態はわからないですからね笑

シンプレクスのやばい評判は以下の通りです。

 

 

給与においては4年で800万、それ以降は900万・1000万と上がっていく仕組みになっており、非常に恵まれていると感じる。

シンプレクス（Simplex）の評判

 

コンサルティングファームとしては標準的な給与体系だが、エンジニアの給与水準に比較すると、一回り高いです。

転職時は前職から100万円以上のアップは見込めます。

シンプレクス（Simplex）の評判

 

 

かなりフラットで風通しが良い。年次関係なく、互いに話しやすい環境である。

基本的にはやりたいことは言えばやらせてもらえる雰囲気。

シンプレクス（Simplex）の評判

 

勉強熱心な社員が多く、社内勉強会やその発疹がよく行われており、業務系、技術系問わず学びを共有する文化がある。

シンプレクス（Simplex）の評判

 

 

20代の成長環境としては申し分ない。

設計や見積もりからコーディング、テスト、リリース、保守に至るまで開発の全行程を3年以内に全て経験できる見込みが高い。

シンプレクス（Simplex）の評判

 

挑戦することは良しとされており、若手（1年目社員）から幅広い業務に携わることができる。

一方、それが精神的に、肉体的に、時間的に苦しく感じる人もおり、退社する社員も多い。

シンプレクス（Simplex）の評判

 

成長意欲の高い人が多い。

周りから言われたことをやればいいという消極的な態度では、どんどん同期においていかれると思っておいてください。

シンプレクス（Simplex）の評判

 

高いハードルの仕事の質と量を求められるので、3年も我慢していればかなりの戦力になる。

なので、転職の市場価値も非常に高く、さらに数年働けばGAFAや外資系IT企業にも転職できる可能性がある。

シンプレクス（Simplex）の評判

 

 

激務すぎて鬱病になって休職、退職する人も結構いる印象。

年間休日も土日祝以外の特別休暇的なものはありません。

シンプレクス（Simplex）の評判

 

プライベートを重視する人には向かない。

社長も「５DNA（社訓のようなもの）」に共感できない人はハッピーになれないと公言しており、実際に働いている人は成長意欲が強い。

シンプレクス（Simplex）の評判

 

最近、一部上場を果たしたことにより、制度上はワークライフバランスを調整できるようになった。

具体的には、会社に申請をすれば、残業時間が０〜20時間の間に収めることができる。

（ただし、それで評価されるかは話が別だが）

シンプレクス（Simplex）の評判

 

働き方の自由度が高く、休みの時期の取り方、一時的な出社時間の変更なども可能。オフシーズンの夏季休暇や、子供が生まれたタイミングなどで急遽まとまった休みを取ることも可能。時期によって、必ず定時帰りを続けるような勤務も可能。

シンプレクス（Simplex）の評判

 

 

業務内容としては、思っていたよりエンジニアリング業務の比率が高く、コンサルティング要素は少なく感じた。

シンプレクス（Simplex）の評判

 

一定の開発力（プログラミングスキル）は求められる。

経験不問で採用を行なっているが、特に新人のうちは開発力を重視されるようになっており、

開発・プログラミングに全く携わらない人はほとんどいない。

シンプレクス（Simplex）の評判

 

 

シンプレクスの評判は良くも悪くもたくさんあります。

シンプレクスの評判をまとめると以下の通りです。

 

 

ただ、シンプレクスの総合評価は以下のように上位１％レベルに高いです。

 

シンプレクスの総合評価

 

どこのコンサルファームもそうですが、人の出入りが激しく、

慢性的な人材不足に陥っています。

（シンプレクスも例外ではなく）

 

なので、シンプレクスに就職・転職したい人は今がチャンス！

 

 

 

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シンプレクスの人気がやばすぎる？就職難易度・採用大学

 

 

というあなたのために、シンプレクスの就職（転職）難易度と採用大学について解説します。

以下のようにシンプレクスは、決して誰でも入れるレベルの会社ではないのです。

 

Ridgelines（リッジラインズ）の就職（転職）難易度

 

まず、シンプレクスの就職偏差値は「60」程度です。

 

つまり、マッキンゼー（就職偏差値69）やBCG（就職偏差値68）などの超一流のコンサルファームと比較すると、

就職（転職）難易度は低いですが、

それでも世間一般的に見れば就職（転職）難易度は十分に高いと言えます。

 

 

コンサル業界の就職（転職）難易度は以下のようになっています。

 

就職（転職）難易度SSランク
マッキンゼー＆カンパニー	BCG（ボストンコンサルティング）
ベイン＆カンパニー
就職（転職）難易度Sランク
ローランド＆ベルガー	A.T.カーニー
アーサー・D・リトル
就職（転職）難易度Aランク
デロイトトーマツコンサルティング	KPMGコンサルティング
EYストラテジー＆コンサルティング	pwcコンサルティング
アクセンチュア	ベイカレント・コンサルティング
シンプレクス	シグマクシス
就職（転職）難易度Bランク
Ridgelines（リッジラインズ）	フューチャーアーキテクト
ノースサンド	ディアバト
スカイライトコンサルティング	ライズコンサルティング

有名コンサルファームの就職難易度

 

ただ、シンプレクスの就職偏差値（難易度）が高いとは言え、

しっかりとした対策を実施すれば、十分にシンプレクスに就職（転職）できる可能性はあります。

 

例えば、以下の”いずれか１つ”でも当てはまっているのであれば、受かる可能性は高いです！

 

• MARCH以上の学歴がある
• 金融系や企画・経営系の経験がある
• IT系の業務設計経験がある・プログラミングスキルがある
• プロジェクト業務の経験がある

 

 

 

 

筆者の詳しいプロフィールや転職体験談は以下の記事をご覧ください。

 

シンプレクスの採用大学

 

シンプレクスの採用大学は以下の通り。

 

東京大学	京都大学
一橋大学	大阪大学
慶應義塾大学	早稲田大学
筑波大学	中央大学
九州大学	東京工業大学
上智大学	国際基督教大学
東北大学	名古屋大学
北海道大学	立命館大学
青山学院大学	明治大学
神戸大学	首都大学東京
千葉大学	同志社大学
東京理科大学	法政大学
立教大学	横浜国立大学
津田塾大学	電気通信大学
東京農工大学

シンプレクスの採用大学

 

ちなみに、シンプレクスの採用大学”院”は以下の通りです。

 

 

 

ご覧のようにほとんどMARCH以上の大学からのみ採用実績があります。

 

 

 

平均年収1000万以上で残業も少ない。

 

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詳しくは以下の記事をどうぞ(^ ^)

 

シンプレクスに転職するためのポイント４つ

 

 

というあなたのために、

シンプレクスから内定をもらうためのポイントを４つ紹介したいと思います。

 

シンプレクスに受かるためのポイントは以下の４つ。

 

STAR・PREP法を身につける

まず、コンサルタントに求められる力として「論理的思考力」が挙げられます。

これはコンサル業界を志望する場合、面接の段階でバチバチに見られるところです。

 

ただ、論理的思考力を身につけよう！と思っても、そう簡単に身につくものではないため、

多くの転職希望者は「一体、どうしたらいいんだ…」と途方に暮れてしまいます。

 

そこで紹介したいのがSTAR・PREP法です。

このフレームワークを使えば、誰でも説得力のある論理的な応対ができるようになります。

 

「STAR（スター）」とは、以下の「型」に沿って、自身の体験談や実績を語るだけで、

わかりやすく、魅力的に伝えることができる就活（転職）では、万能のツールです。

 

 

一方、PREP（プレップ）法は、文章や会話などコミュニケーション全般で使える超王道のフレームワーク。

転職とか関係なく、社会人なら絶対覚えておきたい「型」になります。

 

 

コンサル業界を目指すのであれば、是非とも両方使えるようになって

「おっ！こいつはなかなか論理的な受け答えをするな！」と思わせることができれば、

コンサル転職へ一歩近づくこと間違いなしです！

 

詳しいコンサル転職の仕方については、以下の記事がおすすめです。

 

コンサル業界に絞って10社程度エントリーする

２つ目のポイントは、コンサル業界で10社程度エントリーするということ。

 

「絶対このコンサルファームがいい！」という圧倒的な第１志望が決まっている場合でも、

ぜひ10社程度のコンサルファームを受けることをおすすめします。

 

なぜか？

大手のコンサルファームに絞って面接を受けて全滅する方が非常に多いからです。

 

他にも「コンサルファームを10社程度受ける」のは、以下のメリットがあります。

 

 

コンサル業界は、

ほとんど名前を聞いたことがないコンサルファームが

平均年収軽く1000万を超え、残業も少なく、

業績も毎年20％〜30％ずつ伸び続けているみたいな会社はざらにあります。

 

コンサル転職の場数を踏むという意味でも、

ぜひなるべく多くのコンサルファームにエントリーすることが、

コンサル転職を成功させるためのコツです。

 

コンサル特化の転職エージェントを活用する

３つ目は、コンサル特化の転職エージェントを活用するということ。

 

コンサル特化の転職エージェントを活用するメリットは以下のとおり。

 

 

すでに「コンサル一本に絞って転職する」ことを決めている場合、

コンサル特化の転職エージェント一択です！

（完全無料ですし）

 

 

とにかく、本気でコンサル転職を成功させたいのであれば、

まず間違いなくコンサル特化の転職エージェントを活用しましょう。

 

でも、どのコンサル特化エージェントがいいかわからないという方は、

以下の転職エージェントがマジでおすすめです。

 

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上記のエージェントは、未経験からのコンサル転職実績も豊富で、

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コンサル業務を理解する（おすすめ本についても紹介）

４つ目のポイントは、コンサル業界への正しい理解をすることです。

 

ぶっちゃけ、未経験からのコンサル転職の成否を分ける最大のポイントは

「コンサル業界への理解度」だと思います。

 

コンサル業界への理解を深める方法は、たくさんあります。

 

 

個人的には「本を読む」のが、最も簡単にコンサル業界への理解を深めることができるので、

おすすめの本を以下に紹介します。

 

 

 

コンサルティング会社完全サバイバルマニュアル

こちらはコンサル会社の仕事内容や働き方、転職1年目、3年目、5年目と転職後にあなたがコンサル会社で働くイメージが湧く１冊です。

この本を読んでおくだけで、コンサル会社での面接もかなり有利になるのでめちゃおすすめです。

 

 

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ロジカルプレゼンテーション

こちらの本はズバリ「コンサル会社で活躍するために必要なスキルや考え方」をまとめた１冊。

コンサル志望ではない方にもおすすめですが、コンサル志望者には必見の本。

 

この本を完璧に理解できたらケース面接とか超絶余裕ですよ。笑

これからコンサル会社で働く上でバイブルになるようなそんな１冊。

 

 

 

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• 本を読む時間がない
• 分厚い本は大嫌い

 

という場合はおすすめです。

 

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ただ、こちらの本は非常にボリュームもあるため、

オーディオブックだと全容を理解しきるのは難しいかもです。

 

可能であれば時間がかかってもいいので、

紙の本でじっくり読むことをおすすめします。

 

コンサル転職するなら絶対に登録すべきコンサル転職エージェント2つはこちら。

 

 

シンプレクスの年収ランキングや人気についてもっと知りたい方におすすめの動画５つ

 

 

という方のためにシンプレクスのリアルな実態がわかる動画を紹介したいと思います。

 

シンプレクスの仕事とは

 

この動画「【Look and Feel】⑫シンプレクスのコンサルティングは圧倒的にここが違う」というタイトルのもと、

シンプレクスのコンサルティングサービスの特徴に焦点を当てています。主にユーザーのビジネスを深く理解し、それに基づいたシステムを設計するプロセスが語られています。

 

ポイント:

 

• ユーザーのビジネス理解: シンプレクスのアプローチは、ユーザーの業務を根本から理解することに重点を置いています。ユーザーが求めることを単に実行するのではなく、その要望がビジネスプロセスをどのように改善するかを考えます。
• 効率的なシステム設計: 理想的なシステムは、単にユーザーの要望を満たすだけではなく、業務効率を大幅に改善するものです。例えば、処理速度の向上や業務の可視化など、実務において実質的な改善をもたらす点を強調しています。
• 網羅性と整合性: システム開発における要件の網羅性と整合性を保つことが強調されており、これらが欠けていると、最終的にシステムにバグが生じるリスクがあります。このような状況を避けるため、シンプレクスはこれらの要素に細心の注意を払っています。

 

全体として、この動画はシンプレクスのコンサルティングが他とどう異なるか、そしてそのアプローチがどのようにクライアントの業務改善に寄与するかを説明しています。

 

 

シンプレクスとNTTはどっちが良い？

 

この動画では、シンプレクスとNTTコムウェアのキャリアパスと年収について説明しています。主な内容は以下の通りです。

 

1. キャリアパスの違い:
   • シンプレクス: より上流の業務に携わる機会が多く、ITコンサルタントの領域にも入り込んでいます。市場価値が高いとされ、多角的な技術的課題に取り組むことが期待されます。
   • NTTコムウェア: 元々はNTT系列の内部システムを支えるために設立されたが、現在は外部のシステムにも関与している。しかし、運用に重きを置いた業務が多く、NTTデータとの業務領域が重複している部分もあるとのこと。
2. 業務の範囲:
   • NTTコムウェアは、運用に近い業務が中心で、NTTデータとは業務範囲が重なる部分があるものの、基本的にはNTTデータよりも狭い範囲の業務を担当しています。

 

動画は、これら二社でのキャリアを考えるITプロフェッショナルに向けた情報を提供し、どのようなキャリアパスが期待できるのかを示しています

 

 

IT業界の年収ランキング（動画版）

 

この動画「【エンジニア必見】大手SIer/ITコンサルの年収ランキングTOP30」では、20代で年収1000万円以上稼げるSIer（システムインテグレータ）とITコンサルティング企業の年収ランキングを発表しています。

動画では各企業の年収データと業務内容、特色を紹介し、エンジニアやITコンサルタントとしてのキャリアを考える人々に対して、どの企業が高収入を提供しているかの情報を提供しています。

 

主なポイント：

 

• ランキング形式での紹介：30位から1位までの企業がランクインしており、各企業の平均年収と業務内容が詳しく説明されています。
• 業務内容の説明：IT戦略の立案支援、要件定義、プロジェクトマネジメント、戦略的IT開発など、各企業がどのようなサービスを提供しているかが紹介されています。
• 特色ある企業の紹介：例えば、ある企業は攻めのITに特化したコンサルカンパニーとして位置づけられており、エンジニアとコンサルタントの双方の視点から顧客にコミットすることが強調されています。

 

この動画は、特にIT業界でキャリアを築きたい若手プロフェッショナルや転職を考えているエンジニアにとって非常に価値のある情報源です。

 

 

シンプレクスの働き方がやばすぎる！？

 

この動画「【コンサル】過酷すぎるシンプレクスが登場！【SIer】｜vol.693」では、高年収企業であるシンプレクスに焦点を当て、特にその厳しい労働環境と仕事の内容について詳しく紹介されています。動画の主なポイントは以下の通りです。

 

1. シンプレクスの業務内容: シンプレクスは、金融機関のトレーディングシステムを専門に開発するSIerです。顧客は主に大手銀行や証券会社です。動画では、金融システムの開発がどれほど複雑で高度な知識を要求されるかが語られています。
2. 労働環境: シンプレクスの労働環境は非常に過酷であり、24時間365日稼働するシステムの保守と開発に携わるため、高いレベルの技術と常に迅速な対応が求められます。プログラミングのスキルだけでなく、金融工学の知識も必要とされています。
3. キャリアパスと年収: シンプレクスでは技術者としてだけでなく、プロジェクトマネジメントやコンサルティングのキャリアパスも存在し、成果に応じた評価制度により年収が増減します。動画には具体的な年収の進歩例（年収1500万円を超える例も含まれている）が語られており、スキルと貢献度によっては非常に高い報酬を得ることができます。
4. 企業文化と教育システム: 新入社員には充実した研修が用意されており、オンジョブトレーニング（OJT）を通じて実務のスキルを身につける機会が豊富にあります。

 

全体として、この動画はシンプレクスという会社がどのような企業であるか、またそこで働くことの大変さと報酬のバランスについて深く掘り下げています。技術的なスキルと金融知識を持ち、厳しい環境で成長したいと考えている人にとっては魅力的な選択肢かもしれません

 

 

シンプレクスの年収や働き方は？

 

この動画「【シンプレクス】日系大手エンジニアの年収＆働き方を公開 #シンプレクス#エンジニア #エンジニア年収」では、元シンプレクスの人見さんが特別ゲストとして登場し、大企業シンプレクスでの働き方や年収について詳しく語っています。主な内容は以下の通りです。

 

1. シンプレクスについて: 人見さんは新卒で東証一部上場のIT企業、シンプレクスに入社し、その後独立しました。シンプレクスは主に金融取引システムの開発を専門としており、市場でのシェアは非常に高いです。
2. 業務内容: 人見さんはシンプレクスでJavaのプログラマーとしてキャリアをスタートし、要件定義や設計、テストなどのエンジニアリング業務を経験しました。
3. 研修とスキルの向上: 新人研修では、アメリカのUCLAで金融を学ぶなど、専門的な研修がありました。シンプレクスでは、技術だけでなく、ビジネスサイドのスキルも重視されています。
4. 職場環境と年収: シンプレクスでは、ハードな仕事が多いですが、それに見合った高い評価と報酬が得られます。初年度から高い給与が設定されており、昇進や昇給のチャンスも豊富にあります。
5. 独立について: 人見さんはシンプレクスで得たスキルを活かして独立を選択しました。彼はプロジェクトマネジメントのスキルを磨いたことが、独立後のキャリアに大きく貢献しています。

 

動画全体を通じて、シンプレクスでのキャリアがどのように成長するか、またその過程でどのようなスキルが身につくかが詳細に語られています。

シンプレクスでの働き方や評価システム、さらにはIT業界でのキャリア構築に興味がある人にとって有益な情報が提供されています

 

 

最後に

 

今回はシンプレクスの人気や年収ランキングについて解説してきました。

 

シンプレクスの良い面・悪い面を忖度なくぶっちゃけて話している記事はほとんどないため、あなたの参考になれば嬉しいです。

 

ただ、一応勘違いして欲しくないのですが、

シンプレクスという会社は年収・業務内容・労働環境、

どれを取っても日本でトップクラスの一流企業です。

（まぁ、だからこそ人気なのですが）

 

年収は20代後半で1000万を狙うことができ、

ビジネスマンとして、爆裂に成長できるシンプレクス。

 

 

 

しかし、シンプレクスはそんな簡単に入れる企業ではありません。

 

• コンサルってキラキラしてて憧れる！
• なんとなく経営に携わりたい！
• とにかく年収をあげたい！

 

という”薄っぺらい”理由でなんとなく目指してしまうと、

入社してから「え？イメージと違った！」とギャップが生じてしまったり、

そもそも内定が取れない可能性があります。

 

なので、もしあなたがシンプレクスへの転職を目指すのであれば、

コンサル転職への対策を「これでもか！」としっかり実施して頂ければと思います。

 

シンプレクスに転職するためには、

 

• ケース面接対策
• コンサル業務への正しい理解
• 論述試験対策

 

などなど、やるべきことが沢山あります。

おそらく、１人でこれらすべてを完璧にこなすのは難しいでしょう。

 

そこで！

もしあなたが本気でシンプレクスに入りたい！

コンサル業界に転職してキャリアを立て直したい！

 

と思っているのであれば、まずはコンサルのプロに聞くのがいちばんの近道。

ここまで読んでくれたあなたには特別に僕が実際に利用していたマジでオススメの転職エージェントを以下に紹介します。

 

 

 

シンプレクスへの転職実績多数！

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それでは、最後までお読み頂きありがとうございました。