丸紅株式会社は、日本を代表する総合商社の一つとして、幅広い業界において事業展開を行っています。その中でも、一般職として働くれいなさんは、丸紅の中でも重要な存在として活躍しています。
れいなさんは、大学を卒業後、丸紅に入社しました。入社当初は、新入社員としての研修を受け、様々な部署を経験していきました。その中で、れいなさんは自分の興味や得意分野を見つけながら、自らのキャリアを築いていきました。
一般職としてのれいなさんの仕事は、主に商品の調達や販売、顧客との折衝など、多岐にわたります。例えば、れいなさんは最近、新たな取引先との交渉を担当し、その成果を上司に報告しました。このような業務を通じて、れいなさんは自身の交渉力やコミュニケーション能力を磨きながら、丸紅のビジネスに貢献しています。
また、れいなさんは日々の業務において、先輩や同僚との協力やチームワークも大切にしています。新しいプロジェクトが始まる際には、れいなさんは自ら積極的にチームに参加し、他のメンバーと協力して目標を達成する努力を惜しまない姿勢が評価されています。
丸紅では、一般職の社員に対してさまざまな研修や教育プログラムを提供しており、れいなさんもその恩恵を受けてきました。れいなさんは、自己啓発のためのセミナーや外部の専門家による講義を受けることで、自らのスキルや知識を向上させています。これにより、れいなさんは常に最新の情報やトレンドに敏感であり、業務においても的確な判断や行動ができるようになっています。
れいなさんは、丸紅でのキャリアを積み重ねながら、将来的にはさらなる成長や挑戦を目指しています。自身の能力を最大限に発揮し、丸紅のビジョンや価値観に共感しながら、一般職としての役割を果たしていくれいなさんの姿は、多くの社員から尊敬されています。
✔️慶應義塾大学卒
✔️新卒で就活に大失敗し、就職偏差値50以下の某小売会社に就職
✔️2022年、コンサル会社に転職成功させた現役のコンサルタント
詳しいプロフィールは以下のページよりご覧ください。
丸紅の一般職で働くれいなの日常
ハイキャリアを目指す大学生へ！地方就活の戦い方【総合商社出身れいなさん】
【要約】このYouTube動画は、大学生がハイキャリアを目指すために地方での就活の戦い方について総合商社出身のれいなさんが語っている内容です。れいなさんは地方出身でありながら、総合商社に就職し、活躍してきた経験を持っています。彼女は地方出身者が東京や大都市圏での就活に不利な状況にあることを認めつつも、地方の強みを活かすことで逆にチャンスをつかむことができると説いています。地方の大手企業や中小企業が優秀な人材を求めており、その需要に応えることができる点が地方就活の強みだと述べています。彼女は地元企業とのコネクションを大切にし、自分の強みや興味をしっかりアピールすることが重要だとアドバイスしています。さらに、地方での就活は東京とは異なる競争環境であり、自分自身をしっかりと見つめ直し、自己分析を行うことが成功への第一歩だと強調しています。地方就活を成功させるためには、自分の強みを理解し、地元の企業との繋がりを大切にすることが重要だというメッセージが伝えられています。
【女性総合職の本音】入社1年目の働き方、帰宅時間は何時？総合商社営業ウーマンの朝起きてから夜寝るまでの1日をぶっちゃけトーーク！（横国→伊藤忠：れいなさん）Vol.67
【要約】このYouTube動画は、女性総合職の1年目の働き方について、総合商社で営業をしているウーマンの日常を紹介しています。登場するれいなさんは、横浜国立大学を卒業後、伊藤忠に入社した経歴を持っており、1日のスケジュールや帰宅時間などを率直に語っています。朝は早く起きて家事を済ませてから出勤し、仕事ではクライアントとの打ち合わせや提案書の作成などを行っている様子が描かれています。帰宅時間は遅くなることも多いが、自分の時間を大切にしていると話しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら日々頑張っている姿が伝わってきます。彼女の率直なトークから、女性総合職のリアルな働き方や生活スタイルについて知ることができる動画となっています。
このままのキャリアで将来大丈夫だろうか？
今の会社で一生働く気はないけど、キャリアアップできそうな転職
そんな風に不安はありませんか？
昔の僕はめちゃくちゃ心当たりがあります。
今から3年前、僕は某小売企業の販売スタッフとして働き続けるキ
コンサル業界に転職しました！
たった2ヶ月の転職活動で年収は200万円アップしましたし、
その後も毎年、100万円以上昇給し続けています(^^)
何より、将来のキャリアに絶望していた僕が、自分に自信を持って
未経験の転職だったけど、勇気を出して良かったと心から思います
マジで昔の僕、ナイス！笑
他にも、未経験から異業種に転職して
新卒の時に落ちた理想の会社に転職した人
年収250万円→500万円と年収が倍になった人
毎日8時間の工場勤務からフレックス＋フルリモートで自分の好きなように働けて最高な人
嫌な上司から解放されて、ストレスのない環境で生き生きと働けるようになった人
などなど、転職で人生が変わった人は僕の周りにもたくさんいます
詳しくは下記の転職体験談をご覧ください(^^)
ただの販売スタッフから平均年収1000万円越えの企業に転職した経緯をすべて大公開しています！
商社就活！丸紅の最終面接で5人並べられたら・・？ストーリーを考えよう！【商社チャンネル#002】
【要約】このYouTube動画では、商社の就活における最終面接のシチュエーションについて考える内容となっている。主人公は丸紅の最終面接に臨むという設定で、5人の候補者が並べられるシーンが描かれる。その後、主人公はどのようなストーリーを考えるかを検討していく。最終面接での自己アピールやストーリーテリングの重要性についても触れられており、商社就活においてどのようなアプローチが必要かを考えさせられる内容となっている。
海外駐在が多い「商社の恋愛事情」とは？元丸紅女性社員に聞いてみた
【要約】このYouTube動画は、元々は丸紅で働いていた女性社員が、海外駐在が多い商社での恋愛事情について語る内容です。彼女は、海外駐在は出会いのチャンスが多いと語り、現地の文化や言語を学ぶことで恋愛にも積極的になれると述べています。また、異文化間のコミュニケーションや相手の気持ちを理解することが重要だとも話しており、恋愛だけでなくビジネスにも役立つスキルを身につけられると語っています。さらに、海外駐在は自己成長にもつながるというメリットも紹介されています。この動画を通じて、海外駐在が多い商社での恋愛事情や異文化間のコミュニケーションの重要性について学ぶことができます。
元伊藤忠商事内定者インタビュー！総合商社の女性総合職として内定した3つの就活の軸！
【要約】このYouTube動画は、元伊藤忠商事の内定者がインタビューされている内容です。彼女は総合商社の女性総合職として内定した経験をもとに、就活で重要な3つの軸について話しています。
まず、自己分析が重要だと述べています。就活を成功させるためには、自分自身をよく知り、自分の強みや弱み、興味や価値観を明確にすることが必要だと説明しています。自己分析を通じて自信を持ち、自己PRをしっかりと行うことが大切だと言っています。
次に、企業研究の重要性について触れています。企業に応募する際には、その企業の理念やビジョン、業績などを十分に調査し、自分がその企業にどのように貢献できるかを考える必要があると述べています。企業に対する理解を深め、面接やエントリーシートで的確な回答をすることが求められると説明しています。
最後に、コミュニケーション力の重要性について言及しています。就活では、他者とのコミュニケーションが欠かせないと述べており、自分の意見や考えをしっかりと相手に伝える能力や、相手の意見を受け入れる柔軟性が求められると説明しています。コミュニケーション力を養うことで、面接やグループディスカッションでの対応もスムーズになるとアドバイスしています。
この動画は、就活で成功するための重要なポイントを分かりやすく説明しており、就活中の学生や内定者にとって参考になる内容となっています。
私なんかが受かるはずない
そう思われるかもしれません。
僕も転職するときは全く同じ悩みを抱えていたので、気持ちはめち
でも、正しいやり方で転職活動をすれば、
誰でも転職のチャンスはあるのです。
(ある程度若くてやる気がある方であれば)
じゃあ、正しい転職活動の仕方って何なの？って言うと、
いろいろ
転職初心者の方は適切な転職エージェントを選ぶこと。
これに尽き
ク○みたいな転職エージェントを選んでしまうと悲惨です( ´Д`)y━･~~
とりあえず片っ端から応募させて、
受かったところに無理やりにで
そんな転職エージェントも多くいます。
僕も昔、ろくに求人も紹介しないくせに、
めちゃくちゃ上から目線でズレたアドバイスを連発するエージェン
冗談抜きで、選んだ転職エージェントの質で
転職活動の8割〜9割は決まると言っても過言ではありません！
なので、転職エージェントは最低でも3社以上面談して自分に合っ
（※転職エージェントは最初から最後まで無料でご利用いただけます）
で、転職マニアの僕がガチでおすすめする転職エージェントはこち
✔️ハイクラス転職実績No.1
✔️トヨタ自動車、三井不動産、パナソニック、アサヒ飲料、双日(総合商社)、Salesforceなど名だたる大手企業や外資系企業の求人が圧倒的
✔️1企業1人の専門担当者が徹底サポート(求職者のサポートと企業担当者が別々の転職エージェントも多いですが、JACはその企業の人事並みに詳しい担当者がマンツーマンでサポートしてくれます)
悪いことは言いません。
とりあえず転職初心者はJACに登録して
JACはハイクラス向けとありますが、
求人は年収400万円〜あるので、
そこまで自分のキャリアに自信がない人こそ、JACを使うべきで
僕の友人でJACは敷居が高いからやめとくと言って、
リ○ルートエージェントを使って酷い目を見た人を何人も知ってます。。。
JACはハイクラス向けと謳っているだけあって、
エージェントや求人の質ははっきり言ってレベチです！
実際、僕は年収400万円にも満たないただの販売スタッフでした
JACはめちゃくちゃ親身に相談に乗ってくれて、
外資IT企業や日本トップクラス企業の第二新卒向け求人などの超
ただし、1つだけ注意点。
JACリクルートメントの唯一のデメリットとしては
企業ごとにそれぞれ担当者がつくため、それだけ対応するリソース(時間)は取られます。
各企業の担当者に個別で対応しないとダメなので、
”本気で転職活動に取り組める人だけ”以下のリンクから初回面談をしてみてください。
チョロっと転職してみようかなってくらいなら、もっとライトな転職エージェントは山ほどありますので^ ^
【女性のキャリアの悩み】商社の「事務職」と「総合職」の違いについて Vol.67
【要約】このYouTube動画は、女性のキャリアに関する悩みに焦点を当てており、商社での「事務職」と「総合職」の違いについて解説している。事務職は主に事務作業やルーチンワークを担当し、総合職は戦略立案やプロジェクトマネジメントなど、より幅広い業務を担当するポジションとされている。動画では、両職種の仕事内容や求められるスキル、キャリアパスなどを詳細に説明しており、将来のキャリア選択に役立つ情報が提供されている。また、女性が事務職にとどまらず、総合職を目指すことができる方法やポイントにも触れられており、女性のキャリア形成に対する示唆に富んだ内容となっている。
【ハル～総合商社の女～】元商社マンがレビューします。商社の一般職は中谷美紀さん並みに美人すぎて焦る【商社チャンネル#015】
【要約】このYouTube動画は、元商社マンが商社の一般職についてレビューする内容です。彼は中谷美紀さん並みに美人すぎる女性社員について話し、その美しさについて焦りを感じている様子が伝わります。彼は商社の女性社員の美しさに驚きながらも、その一方で自分の立場や自信を取り戻すために努力を惜しまない姿勢を見せています。商社の一般職についてのリアルな情報やエピソードを交えながら、商社業界の裏側や女性社員の魅力について興味深い視点を提供しています。
まとめ
記事では、丸紅が一般職採用を行うことを発表したことが紹介されています。丸紅は、新卒者や留学生を対象とした一般職採用を行い、多様な人材を採用することでグローバル展開を加速させることを目指しています。採用された人材は、国内外の幅広い業務を担当し、グローバルな視野を持って活躍することが期待されています。また、採用活動の一環として、れいなさんを起用したCMも展開される予定であり、丸紅の一般職採用に対する注目度の高さがうかがえます。丸紅は、これからも多様な人材を活用し、事業の拡大を図っていく姿勢を示しています。
はぁ、、、2020年に戻って就活やり直せたらな。。。
昔の僕は、毎日のようにそう呟き、後悔していました。
慶應出たのに、就活失敗して、販売スタッフとしての生活を送る日々。
当時の卒業証書
もう俺のキャリアは詰んだ…人生終わりだ。。。
本気でそう思ってました
でも、26歳のときにコンサル転職して、マジで人生変わりました。
たった2ヶ月の転職活動で年収が200万アップして、600万円に！
市場価値とか、ビジネスマンとしてのスキルも爆上がりです。
マジであのとき、勇気を出して転職してよかったと思ってます。
超重要なので、もう1回言いますね！
僕はコンサル転職して人生ガチで変わりました！
僕の転職までの経緯や体験談は以下の記事をご覧ください(^^)
