こんにちは、yuuです。
今回は
デロイトトーマツコンサルティングって就職難易度は高いの？
デロイトトーマツコンサルティングはエリートしか入れない？採用大学は？
このような疑問や悩みを抱えるあなたのために、
超有名な外資系コンサルティング「デロイトトーマツコンサルティング（DTC）」の就職難易度や採用大学
について解説していこうと思います。
僕自身、現在とあるコンサルティングファームに勤務する
現役のコンサルタントですので、
ある程度、コンサル業界については熟知しております。
第一志望コンサルファームの内定メール
現役バリバリのコンサルタントである筆者自身から見ても、
「デロイトトーマツコンサルティングはキラキラとした外資系コンサル」というイメージしかなく、
実際のデロイトトーマツのリアルな内部事情について、非常に興味があります！
✔️デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の就職難易度
✔️デロイトトーマツコンサルティング（DTC）に受かるためのポイント
✔️デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の口コミや評判
✔️デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の採用大学
✔️デロイトトーマツコンサルティング（DTC）への転職を目指すあなたにおすすめの本
✔️社員や元社員が語るデロイトトーマツコンサルティング（DTC）のリアルな実態
あなたは「デロイトトーマツコンサルティング」に対して、どのようなイメージを持っていますか？
とにかく年収が高そう！
高学歴のエリートしか働いていない
外資系コンサルってめちゃくちゃカッコいい！
おそらくコンサル企業についての一般的なイメージは
「年収が高い」「激務」「就職難易度が高い」あたりだと思います。
実際、デロイトトーマツコンサルティングは東洋経済の「入社が難しい企業ランキング」でも上位に顔を連ねております。
入社が難しい企業ランキング
では、具体的にデロイトトーマツコンサルティングは、
どれくらい就職難易度が高いのでしょうか？
今回、デロイトトーマツコンサルティングの就職難易度について解説することで、
「私なんかがデロイトトーマツに入るなんて絶対むり！」
と諦めムードになっている人に対して、
「え？私もワンチャンあるじゃん！」と希望を持ってもらいたいし、
一方で、「俺ならデロイトも余裕っしょw」と舐めてかかる人には、
気を引き締めてしっかり対策しないと足元すくわれるぞ！
ということをわかっていただければ幸いです。
✔️慶應義塾大学卒
✔️新卒で就活に大失敗し、就職偏差値50以下の某小売会社に就職
✔️2022年、コンサル会社に転職成功させた現役のコンサルタント
詳しいプロフィールは以下のページよりご覧ください。
デロイトトーマツコンサルティングの年収・残業時間・業績は？激務って本当？
というあなたのために、まずは
デロイトトーマツコンサルティングの企業概要についてまとめました。
| 社名 | デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 |
| 売上高 | 3129億円 |
| 従業員数 | 5324名 |
| 代表取締役社長 | 佐瀬 真人 |
| 創業年月 | 1993年4月 |
デロイトトーマツコンサルティングの会社概要
デロイトトーマツコンサルティングは、コンサル業界のBIG４の一角である
外資系コンサルファームです。
デロイトトーマツコンサルティングの平均年収は969万円で、
平均残業時間は65時間です。
キラキラの外資系コンサルである「デロイト」は、年収は高いですが、
やはり残業は65時間と多く、ハードワーク気味だと思います。
ただ、年収に関してはかなり高いです。
以下、役職別の平均年収です。
デロイトトーマツコンサルティングの役職別年収
しかも、デロイトトーマツコンサルティングは
「働きやすいコンサルファームランキング」で２位になってます。
コンサルファーム働きやすさランキング
給与面では、毎年昇給していくため、非常に満足度が高かった。評価制度も目線を合わせて実施しており、納得感はあった。全社的に、今後もIT案件を拡大していくことを目指しており、その部分に自身のキャリアを描くことができる方は入社を勧める」
（経営コンサルタント／30代前半男性／年収900万円／2016年度）
ちなみに、デロイトトーマツコンサルティングの年齢別の平均年収については、以下のように推移していきます。
デロイトトーマツコンサルティングの年齢による年収推移
| 役職 | 年収 | （参考）役職 |
|---|---|---|
| 22歳 | 650万円 | ビジネスアナリスト |
| 25歳 | 750万円 | コンサルタント |
| 30歳 | 1,000万円 | シニアコンサルタント |
| 35歳 | 1,400万円 | マネージャー |
| 40歳 | 1,700万円 | シニアマネージャー |
| 45歳 | 2,500万円～ | パートナー |
デロイトトーマツコンサルティングの年齢・役職別の年収
もし、あなたが本気でデロイトトーマツコンサルティングへの転職を未経験で目指すなら、信頼できる転職エージェントへの登録は必須！
僕が転職時にガチで使っていた超オススメのコンサル転職エージェントを以下に紹介します。
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デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の就職難易度・転職難易度は？
というあなたのために、続いては
デロイトトーマツコンサルティングの就職（転職）難易度について解説したいと思います。
結論から言うと
デロイトトーマツコンサルティングの就職偏差値は「64」程度です。
つまり、就職難易度でいうと、かなり高いということ。
どれくらいデロイトトーマツコンサルティングの就職難易度が高いかというと、
入社が難しい企業ランキングで15位にランクインするほど。
入社が難しい企業ランキング
デロイトトーマツコンサルティングの就職時の倍率は15倍で、採用人数は200人〜300人ほどで、
コンサル業界の就職（転職）難易度ランキングで比較すると、以下の通りです。
| 就職（転職）難易度SSランク | |
| マッキンゼー＆カンパニー | BCG（ボストンコンサルティング） |
 |
 |
| ベイン＆カンパニー | |
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| 就職（転職）難易度Sランク | |
| ローランド＆ベルガー | A.T.カーニー |
 |
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| アーサー・D・リトル | |
 |
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| 就職（転職）難易度B〜Aランク | |
| デロイトトーマツコンサルティング | KPMGコンサルティング |
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| EYストラテジー＆コンサルティング | pwcコンサルティング |
 |
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| アクセンチュア | ベイカレント・コンサルティング |
 |
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| 野村総合研究所 | 日本総合研究所 |
 |
 |
有名コンサルファームの就職難易度
マッキンゼーやボストンコンサルティングに比べると、
やや低いですが、それでもデロイトトーマツコンサルティングの就職（転職）難易度は、一般的に見れば十分高いレベルです。
とは言え、超絶難易度が高いというほどではなく、
しっかりとした対策を実施すれば、デロイトトーマツコンサルティングに就職（転職）できる可能性はあります。
特に、新卒就職ではなく、
第二新卒などでデロイトトーマツコンサルティングに転職する場合は、
なおさらチャンスがあります。
例えば、以下の”いずれか１つ”でも当てはまっているのであれば、受かる可能性は高いです！
- MARCH以上の学歴がある
- 営業や企画・経営系の経験がある
- IT系の業務設計経験がある
- プロジェクト業務の経験がある
僕のように就職失敗して、まともな職歴がなくても全然内定は出るのでぜひ最初から諦めずにトライして欲しいと思います。
筆者の詳しいプロフィールや転職体験談は以下の記事をご覧ください。
エリートばかり？デロイトトーマツコンサルティングの採用大学・大学院一覧
というあなたのために、デロイトトーマツコンサルティングの採用大学を紹介します。
デロイトトーマツコンサルティングの採用大学は以下のとおり。
 |
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| 東京大学 | 京都大学 |
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| 一橋大学 | 大阪大学 |
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| 慶應義塾大学 | 早稲田大学 |
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| 九州大学 | 東京工業大学 |
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| 上智大学 | 立教大学 |
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| 東北大学 | 名古屋大学 |
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| 北海道大学 | 国際基督教大学 |
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| 明治大学 | 法政大学 |
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| 神戸大学 | 中央大学 |
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| 横浜市立大学 | 東京農工大学 |
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| 青山学院大学 | 学習院大学 |
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| 横浜国立大学 | 首都大学東京 |
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| 千葉大学 | 東京外国語大学 |
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| 津田塾大学 | 創価大学 |
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| 東京女子大学 | 専修大学 |
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| 東京理科大学 | 駒沢大学 |
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| 成蹊大学 | 奈良先端科学技術大学 |
デロイトトーマツコンサルティングの採用大学
旧帝大や早慶をはじめとした有名大学からの採用はもちろんありますが、
そこまで偏差値の高くない女子大や私立大からの採用実績もあるため、
決して学歴が高くないと入社できないわけではありません。
特にコンサル業界は今、どこのファームも女性の採用活動を超強化しております。
なので、コンサル業界へ転職したい女性は、学歴や職歴はそこまで気にしなくても
内定を勝ち取れる可能性は高いので、是非とも挑戦してみることをおすすめします。
（もちろん、転職対策はしっかりと！）
もし、あなたが本気でデロイトトーマツコンサルティングへの転職を未経験で目指すなら、信頼できる転職エージェントへの登録は必須！
僕が転職時にガチで使っていた超オススメのコンサル転職エージェントを以下に紹介します。
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しかもアクシスコンサルティングであれば、
アクセンチュアやBIG４をはじめとした大手コンサルファームの
内定実績が多数あります！
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デロイトトーマツコンサルティングには学歴フィルターがある？採用大学ランキング
以上の採用実績を見ると
日本総研の「学歴フィルター」は”少ないがあるにはある”
と言えるでしょう。
確かに、デロイトトーマツコンサルティングは
東京一工・旧帝大・早慶・MARCHなどの上位大学以外からでも、
採用実績はあります。
ただ、実際のところデロイトトーマツコンサルティングの採用実績は学歴の高い上位大学からが大多数を占めます。
以下は、ある年のデロイトトーマツコンサルティングへの新卒採用大学の人数です。
| 順位 | 大学 | 採用人数 |
|---|---|---|
| 1位 | 慶應義塾大 | 25 |
| 2位 | 東京大 | 11 |
| 2位 | 早稲田大 | 11 |
| 4位 | 東京工業大 | 7 |
| 5位 | 京都大 | 6 |
| 5位 | 上智大 | 6 |
| 7位 | 大阪大 | 5 |
| 8位 | 名古屋大 | 3 |
| 9位 | 小樽商科大 | 2 |
| 9位 | 一橋大 | 2 |
| 9位 | 国際基督教大 | 2 |
| 9位 | 中央大 | 2 |
| 9位 | 東京理科大 | 2 |
| 9位 | 関西学院大 | 2 |
デロイトトーマツコンサルティングの採用大学（人数別）
デロイトトーマツコンサルティングの採用実績のうち、
東大一工・早慶・旧帝大からの採用の割合が、
ほとんどを占めます。
実際、以下のように東大・京大の就職先ランキングでも
デロイトトーマツコンサルティングは上位にランクインしています。
東大・京大就職先ランキング
つまり、デロイトトーマツコンサルティングの学歴フィルターへの結論は以下の通り。
【結論】
デロイトトーマツコンサルティングは学歴がなくても採用チャンスはあるが、
学歴が高い方が圧倒的に有利！と言えるでしょう。
ただ、そうはいっても
少なくともMARCHや関関同立以上の学歴があれば、採用可能性は十分にあるため、
デロイトトーマツコンサルティングに興味がある人は、是非ともチャレンジして見ることをおすすめします。
デロイトトーマツコンサルティングの社員・企業文化・教育に関するやばい評判（口コミ）まとめ14
と思う方のためにデロイトトーマツコンサルティングの社員や企業文化、教育に関するやばい評判（口コミ）について紹介したいと思います。
DTCの評判は以下の通り。
コンサル業界はサバサバしている印象があったが、良くも悪くも日本企業的で和を重んじる雰囲気がある。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
総合コンサルティング企業の中でも日系企業であるため、up or outの風潮はほとんどなく、評価が低くても育てようとしてくれる非常に優しい企業だと思う。
性格も穏やかで優しい方が多く、働きやすい文化である。
優秀な方が多く、人間としても尊敬できる方ばかりなので離職率もコンサルとしては低いと思われる。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
未経験で転職されてきた中途の方の質のボラリティは大きく、下につく新卒と立場が逆転しているケースが散見された。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
クライアントのために自分とチームの全力を出し切って、最高の価値を提供して、世の中にない新しいサービスを生み出したり、社会にインパクトのある仕事に携わること。そういうことをやりがいと感じている人が多い。
逆にそういうマインドがない人には、向いていない会社である。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
プロジェクトベースでの仕事となるので、所属組織としてのまとまりは弱く、人間関係は希薄になりがち。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
全般的には一般的なコンサルティングファームと同等の企業文化だが、外資系コンサルティングファームと比較すると成長に苦戦している人材を掬い上げようとする意識は強い。
ただ、その裏返しとしてそれをぬるいと判断する人もいる。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
仕事ができれば評価され、早く昇進して行くカルチャーがある。up or outのカルチャーはなく、 up or stayのカルチャー。
そのカルチャーの中で、とにかく人を集めているが、全体としての人材のクオリティは下がり気味の傾向にある。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
DTCの体質としては、多様性があり、年功序列感は薄い。その点、他の一般的な日系企業よりは風通しは良い。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
人を育てる文化については、同業他社と比べるとかなり整っていると感じる。
良い意味でも悪い意味でも、入社して約１ヶ月研修があったが、研修中ですら60時間ほど残業時ナイト、日々の課題が終わらなかった。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
企業文化に関しては、日経大手企業のようなカルチャー。誠実、硬さはあるものの、人の柔軟性は高いかと感じる。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
監査法人が主導権を握っており、法令遵守意識は高い。ここ最近は、元々のイケイケ感は薄れ、良い子の大企業になりつつある。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
女性を尊重する組織体制となっており、マネージャー、シニアマネージャークラスに女性がいることはザラとなっている。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
かなり働きやすくなってると思う。周りでも男女問わず、産休育休、その他傷病休暇などをとる人が多かった。
また、時短勤務（コアタイムをずらす、8：30−9：30は保育園の送迎で予定不可で、その他の時間で調整するなど）やフレキシブルな勤務形態を使っている社員もいる。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
自分の所属以外の部門はあまり詳しくないが、優等生な優しいメンバーが多い印象。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）の評判
このようにデロイトトーマツコンサルティングには良い評判・悪い評判ありますが、
基本的には
- 外資系であるが、日系大手の年功序列の風潮が残っている
- ただ、その分人を育てる文化は強く、未経験や要領が悪い社員に対しても面倒見が良い
- 社員は優しく、真面目な人が多い
という評価でした。
しかし、デロイトトーマツコンサルティングの総合評価は、
Openworkでも上位１％に入るほど評価が高い企業です。
デロイトトーマツコンサルティングの総合評価
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アクシスの面接対策資料（チートすぎw）
アクシスコンサルティングであれば、
アクセンチュアやBIG４などの大手外資系コンサルファームへの転職実績が豊富です！
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「実績ゼロの社会人1年目〜3年目」の方は
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デロイトトーマツコンサルティングの立ち位置は？コンサル業界ランキング（売上・平均年収・残業時間）
デロイトトーマツコンサルティングのコンサル業界での立ち位置は？
という方のために、ITコンサル業界におけるデロイトトーマツコンサルティングの立ち位置をランキングにしてまとめました。
売上・平均年収・残業時間を元にデロイトトーマツコンサルティングの「ホワイト度」を表したので、ぜひ参考にしてください。
| １位：野村総合研究所 | |
|
売上：6921億円 |
| 平均年収：1232万円 | |
| 残業時間：54時間 | |
| ２位：PwCコンサルティング | |
|
売上：2279億円 |
| 平均年収：938万円 | |
| 残業時間：55時間 | |
| ３位：デロイトトーマツコンサルティング（DTC） | |
|
売上：3129億円 |
| 平均年収：969万円 | |
| 残業時間：65時間 | |
| ４位：ベイカレントコンサルティング | |
|
売上：761億円 |
| 平均年収：1108万円 | |
| 残業時間：33時間 | |
| ５位：アビームコンサルティング | |
 |
売上：1217億円 |
| 平均年収：812万円 | |
| 残業時間：39時間 | |
| ６位：EYストラテジー＆コンサルティング | |
|
売上：800億円 |
| 平均年収：915万円 | |
| 残業時間：30時間 | |
| ７位：KPMGコンサルティング | |
|
売上：非公開 |
| 平均年収：918万円 | |
| 残業時間：21時間 | |
| ８位：アクセンチュア | |
|
売上：3620億円 |
| 平均年収：865万円 | |
| 残業時間：28時間 | |
| ９位：シグマクシス | |
 |
売上：55億 |
| 平均年収：1169万円 | |
| 残業時間：47時間 | |
| 10位：ドリームインキュベータ | |
 |
売上：12億円 |
| 平均年収：1776万円 | |
| 残業時間：80時間 | |
ITコンサルファームランキングトップ１０
もちろん、こちらのランキングは筆者の独断と偏見によるものなので、参考程度に見て欲しいのですが、
デロイトトーマツコンサルティングは残業時間こそ多いものの、業界トップ３に入るレベルのコンサルファームだと思います。
ただ、デロイトトーマツコンサルティングは、レベルの高いコンサルファームですので、
総合系・IT系のコンサルファームの中では、比較的残業が多く、激務な企業となっております。
コンサルファームの残業時間
なので、残業が少なく、ホワイトなコンサルファームが良い場合、
例えば、ベイカレントコンサルティングやEYストラテジー＆コンサルティングなどがおすすめです！
デロイトトーマツコンサルティングに転職するなら期間限定のオファーを見逃すな！！
アクセンチュアやBIG４をはじめとした大手コンサルファームはここ最近
「１DAY選考会」や「第二新卒限定選考会」を頻繁に開催しております。
１DAY選考会などの案内
１DAY選考会は、たった1日で最終面接まで実施し、即内定がもらえる選考会です。
BIG４やアクセンチュアなどの大手コンサルファームの
「限定求人」「特別選考会」の情報を知りたい方は、
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特に１DAY選考会などの限定求人は基本的に締め切りまでの期間が短く、
あと数日で締め切りになってしまう求人も多数あるので、
以下のURLより是非一度、お話を聞いて見てください。
＞＞＞MyVision（マイビジョン）の期間限定の選考会の案内はこちら
デロイトトーマツコンサルティングに転職するためのポイント４つ
デロイトトーマツコンサルティングに興味がある！でも、どうしたらいいの？
というあなたのために、
デロイトトーマツコンサルティングから内定をもらうためのポイントを４つ紹介したいと思います。
デロイトトーマツコンサルティングに受かるためのポイントは以下の４つ。
✔️STAR・PREP法を身につける
✔️コンサル業界に絞って10社程度エントリーする
✔️コンサル特化の転職エージェントを活用する
✔️コンサル業務を理解する（おすすめ本についても紹介）
STAR・PREP法を身につける
まず、コンサルタントに求められる力として「論理的思考力」が挙げられます。
これはコンサル業界を志望する場合、面接の段階でバチバチに見られるところです。
ただ、論理的思考力を身につけよう！と思っても、そう簡単に身につくものではないため、
多くの転職希望者は「一体、どうしたらいいんだ…」と途方に暮れてしまいます。
そこで紹介したいのがSTAR・PREP法です。
このフレームワークを使えば、誰でも説得力のある論理的な応対ができるようになります。
「STAR（スター）」とは、以下の「型」に沿って、自身の体験談や実績を語るだけで、
わかりやすく、魅力的に伝えることができる就活（転職）では、万能のツールです。
✔️Situation（状況）：どんな問題があったか
✔️Task（課題）：その問題のどこに課題を見つけたか
✔️Action（行動）：課題に対してどのような施策を考え、実行したか
✔️Result（結果）：その結果はどうだったか
一方、PREP（プレップ）法は、文章や会話などコミュニケーション全般で使える超王道のフレームワーク。
転職とか関係なく、社会人なら絶対覚えておきたい「型」になります。
✔️P（point：主張）：結論や最も伝えたいこと
✔️R（reason：根拠）：結論を裏付ける理由や証拠
✔️E（example：具体例）：聞き手がイメージしやすい具体例や体験談
✔️P（point：主張）：最後にもう一度、結論を述べる（最初よりも詳細化するとGOOD）
イメージとしては、自分の実績や経験をアピールしたいときは「STAR」
それ以外は「PREP法」に沿って、回答すれば、明日から説得力のある発言ができます。
コンサル業界を目指すのであれば、是非とも両方使えるようになって
「おっ！こいつはなかなか論理的な受け答えをするな！」と思わせることができれば、
コンサル転職へ一歩近づくこと間違いなしです！
詳しいコンサル転職の仕方については、以下の記事がおすすめです。
コンサル業界に絞って10社程度エントリーする
２つ目のポイントは、コンサル業界で10社程度エントリーするということ。
「絶対このコンサルファームがいい！」という圧倒的な第１志望が決まっている場合でも、
ぜひ10社程度のコンサルファームを受けることをおすすめします。
なぜか？
大手のコンサルファームに絞って面接を受けて全滅する方が非常に多いからです。
他にも「コンサルファームを10社程度受ける」のは、以下のメリットがあります。
✔️そもそも、内定をもらえる確率が上がる（全落ちのリスク回避）
✔️コンサルファームを複数受けることでコンサル業界への理解が深まる
✔️第１志望以外の面接本番の場を面接対策（ケース面接含む）として活用できる
✔️穴場の優良コンサルファームに出会える確率が上がる
大手とベンチャーの比率は、２：８か３：７くらいをおすすめします。
コンサル業界は、
ほとんど名前を聞いたことがないコンサルファームが
平均年収軽く1000万を超え、残業も少なく、
業績も毎年20％〜30％ずつ伸び続けているみたいな会社はざらにあります。
コンサル転職の場数を踏むという意味でも、
ぜひなるべく多くのコンサルファームにエントリーすることが、
コンサル転職を成功させるためのコツです。
コンサル特化の転職エージェントを活用する
３つ目は、コンサル特化の転職エージェントを活用するということ。
コンサル特化の転職エージェントを活用するメリットは以下のとおり。
✔️有名コンサルファームへの圧倒的な転職実績があるプロにサポートしてもらえる
✔️コンサル特有のケース面接などへの対策が手厚い
✔️コンサルファームの人事部や経営層から仕入れたお得情報が盛りだくさん
✔️非公開求人・限定求人を多数紹介してもらえる
すでに「コンサル一本に絞って転職する」ことを決めている場合、
コンサル特化の転職エージェント一択です！
（完全無料ですし）
汎用的な転職エージェント（リク○ートエージェントなど）は、
まだ志望する業界が決まっていない方などにはオススメできますが、
ある程度、志望する業界や企業が見えているのであれば、
絶対にやめたほうがいいです。（経験者は語る）
とにかく、本気でコンサル転職を成功させたいのであれば、
まず間違いなくコンサル特化の転職エージェントを活用しましょう。
でも、どのコンサル特化エージェントがいいかわからないという方は、
以下の転職エージェントがマジでおすすめです。
✔️僕が転職活動で実際に使っていた「アクシスコンサルティング」
✔️未経験のコンサル転職に強い「MyVision（マイビジョン）」
上記のエージェントは、未経験からのコンサル転職実績も豊富で、
サポート内容も充実しております。
| アクシスコンサルティング | マイビジョン |
|
 |
| ✔️大手外資系コンサル、大手国内コンサルへの転職実績（シニコン以上）がNo.１
✔️アクセンチュアやBIG４などのIT系総合コンサルファームに強い |
✔️95％の転職者が年収アップ！
✔️未経験や異業種からのコンサル転職に強い |
| ＞＞＞アクシスコンサルティングへの登録はこちら | ＞＞＞MyVisionnへの登録はこちら |
コンサル特化転職エージェント比較
どちらもアクセンチュアやBIG４などの一流コンサルファームへの転職実績が豊富です！
詳しくは以下の記事をどうぞ(^ ^)
コンサル業務を理解する（おすすめ本についても紹介）
４つ目のポイントは、コンサル業界への正しい理解をすることです。
ぶっちゃけ、未経験からのコンサル転職の成否を分ける最大のポイントは
「コンサル業界への理解度」だと思います。
コンサル業界への理解を深める方法は、たくさんあります。
✔️知り合いのコンサル業界に詳しい人にきく
✔️SNSや転職サービスでコンサル業界について聞く
✔️本やブログ、YouTubeなどでコンサルの世界を知る
個人的には「本を読む」のが、最も簡単にコンサル業界への理解を深めることができるので、
おすすめの本を以下に紹介します。
以下の本は、僕がコンサル業界に転職したばかりの頃にアクセンチュアのお偉いさんに薦めていただきました笑
コンサルティング会社完全サバイバルマニュアル
こちらはコンサル会社の仕事内容や働き方、転職1年目、3年目、5年目と転職後にあなたがコンサル会社で働くイメージが湧く１冊です。
この本を読んでおくだけで、コンサル会社での面接もかなり有利になるのでめちゃおすすめです。
＞＞＞「コンサルティング会社完全サバイバルマニュアル」はこちら
「無料で本を読みたい！」というあなたには以下のオーディオブック版もおすすめ。
オーディオブックなら毎日の通勤時間にサクッと聞ける上、
今ならAmazonオーディオブックの無料体験でこの本が聞き放題なので
紙の本が苦手とか、本を読むまとまった時間が取れない場合はめちゃくちゃあり！
＞＞＞「コンサルティング会社完全サバイバルマニュアル（オーディオブック版）」はこちら
（無料体験で完全0円で聞けます！）
ちなみに僕はオーディオブックヘビーユーザーなので、毎日の通勤時間はオーディオブックやYouTubeで勉強してます！
ロジカルプレゼンテーション
こちらの本はズバリ「コンサル会社で活躍するために必要なスキルや考え方」をまとめた１冊。
コンサル志望ではない方にもおすすめですが、コンサル志望者には必見の本。
この本を完璧に理解できたらケース面接とか超絶余裕ですよ。笑
これからコンサル会社で働く上でバイブルになるようなそんな１冊。
こちらもAmazonオーディオブック版があるので
- 無料で本を読みたい
- 本を読む時間がない
- 分厚い本は大嫌い
という場合はおすすめです。
＞＞＞「ロジカルプレゼンテーション（オーディオブック版）」はこちら
（無料体験で完全0円で聞けます！）
ただ、こちらの本は非常にボリュームもあるため、
オーディオブックだと全容を理解しきるのは難しいかもです。
可能であれば時間がかかってもいいので、
紙の本でじっくり読むことをおすすめします。
コンサル転職するなら絶対に登録すべきコンサル転職エージェント2つはこちら。
社員・元社員の声！デロイトトーマツコンサルティングのリアルな実態・評判についてわかる動画６つ
もっとデロイトトーマツコンサルティングについて知りたい！
という方のためにデロイトトーマツコンサルティングのリアルな実態がわかる動画を紹介したいと思います。
デロイトのコンサルタントの１日
この動画の内容はこちら。
この動画は、ある企業のシステム統合プロジェクト（SCMチーム）に参加している社員の日常と仕事内容に焦点を当てています。
彼女は、記事録の作成や設計書の記載を主な仕事としており、設計に関する検討事項については、クライアントやプロジェクト内のチームとのコミュニケーションを通じて行っています。
また、彼女は社内のコミュニケーションチームにも参加しており、新入社員に対して組織への所属感や安心感を提供することを目的としたオフィスツアーや歓迎会などのイベントを開催しています。
彼女は、自分が携わっているプロジェクトを大きな分岐点となる重要なプロジェクトと捉えており、設計した機能がシステムに実装され、現場のユーザーに利用されることを想像すると、大きなやりがいを感じています。
若手の頃からクライアントとのコミュニケーションを多く経験しており、システムがクライアントに与える影響を身近で感じることができると語っています。
彼女は、SAPの知識を深めたいと考えており、将来的には要件定義の上流フェーズからプロジェクトに参加し、クライアントの業務改革に貢献できるコンサルタントになりたいという目標を持っています。
また、仕事とプライベートの両立についても触れており、忙しい時期があるものの、基本的には上司の配慮により、プライベートを優先したい時には作業時間とタスク量を調整しやすい環境であると述べています。
動画の最後には、彼女が友人と夕食を楽しむ様子が描かれており、仕事だけでなくプライベートも大切にしている様子が伝わってきます。
デロイトトーマツコンサルティングは働きやすいコンサルファーム？
動画の内容は以下の通り。
この動画は、デロイトトーマツコンサルティングの内部事情についてのインタビュー形式での解説です。
インタビューには、デロイトトーマツコンサルティングの社員である小田さんが出演し、業務内容、働き方、キャリアアップの方法、年収の推移、企業文化などについて詳しく語っています。
主な内容は以下の通りです。
- デロイトトーマツコンサルティングは、総合系のコンサルティングファームであり、業界に特化した部署や専門的なソリューションを提供する部署がある。
- 小田さんは、第二新卒枠で入社し、様々な業界やソリューションのプロジェクトに参加している。
- プロジェクトによって勤務時間や忙しさが異なり、プロジェクトの始まりと終わりの時間が変わることがある。
- プロジェクトのチームは、特定の専門分野に特化している人たちが手を挙げたり、マネージャーがアサインしたりすることで決まる。
- デロイトトーマツコンサルティングでは、職位が5〜6個あり、ビジネスアナリストから始まり、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、パートナーへとキャリアアップしていく。
- 評価制度は、必須項目と選択項目があり、それらを達成することでグレードが上がる。
- 年収は職位によって異なり、スタートは500万〜600万円で、マネージャーになると1100万円を超えることがある。
- 社内の雰囲気は比較的ドライで、仕事に対してネガティブな発言が少ない。多くの社員が自分の目的を持ってスキルアップや達成したいことに向けて努力している。
- 面接では、デロイトトーマツコンサルティングが特化しようとしていることや注力している分野に自分のやりたいことを重ねて志望動機を述べることが重要。
この動画は、デロイトトーマツコンサルティングでのキャリアを考えている人にとって、会社の内部事情や働き方、キャリアパスに関する貴重な情報を提供しています。
デロイトトーマツコンサルティングについて社員が徹底解説
この動画の内容はこちらです。
この動画は、デロイト トーマツ コンサルティングに焦点を当てた企業紹介番組「ワンキャリー企業ラボ」の一部です。
番組では、デロイト トーマツ コンサルティングの特徴、強み、提供するサービス、そして働き方について深掘りしています。ゲストとして、デロイト トーマツ コンサルティングの西島さんが出演し、番組ホストとの対話を通じて、視聴者に同社の魅力を伝えています。
主なトピックは以下の通りです。
- デロイト トーマツ コンサルティングの強み: 西島さんは、同社の強みとして、幅広い業界に対する網羅的なサービス提供能力を挙げています。特に、戦略立案から実行（インプリメンテーション）まで、エンドツーエンドのサポートを提供できる点を強調しています。
- グローバルな案件への関わり: デロイト トーマツ コンサルティングは、グローバルネットワークを活かした案件にも積極的に関わっており、従業員には国内外問わず多様なプロジェクトに参加する機会があることが語られています。
- コンサルティングサービスの差別化: 現代のビジネス環境において、コンサルティングファームが提供する価値は、単にアドバイスを提供するだけではなく、戦略の実行支援まで含めた包括的なサポートにシフトしていることが述べられています。
- 外部からの視点の重要性: 企業内部だけでは見えない視点を提供することで、クライアントの意思決定を支援し、実際のビジネスインパクトに繋げることが、外部のコンサルティングファームに期待される役割として強調されています。
この動画は、デロイト トーマツ コンサルティングに興味がある方、特に同社でのキャリアを考えている学生や転職希望者にとって、有益な情報を提供しています。
BIG４やアクセンチュアを徹底比較
この動画の内容は以下の通りです。
この動画は、総合コンサルティング業界に焦点を当てた解説で、特に大手6社（アクセンチュア、デロイト、PwC、EY、KPMG、アビームコンサルティング）の比較分析を行っています。
ピボットの佐々木さんがホストを務め、業界の専門家や元社員をゲストに迎え、各社の特徴、年収、働き方、文化などについて深堀りしています。
主な内容は以下の通りです。
- 年収の比較: アクセンチュア、デロイト、PwCは、EY、KPMGよりも高い傾向にあります。特に早い人では、4年目から5年目あたりで年収が1000万円に達することもあります。
- 働き方と残業時間: 総合コンサルティングファームは、戦略コンサルティングファームに比べて残業時間が少ない傾向にあります。ただし、プロジェクトや上司によって働き方は大きく変わるため、「プロジェクトガチャ」が存在します。
- 業務内容: 総合コンサルティングファームは、クライアントの経営課題解決からITシステムの企画まで、幅広いプロジェクトに携わります。一部では「高級人材派遣」とも称されることがありますが、プロジェクトベースでのコンサルティングサービス提供が主な業務です。
- 企業文化と働きやすさ: 各社の企業文化や働きやすさには差があり、特にアビームコンサルティングは高い評価を受けています。一方で、デロイトは他社に比べて残業時間が多いという特徴があります。
- 採用とキャリアパス: 総合コンサルティングファームは、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しています。特に、アクセンチュアは女性の活躍に力を入れており、キャリアパスも多様です。
この動画は、総合コンサルティング業界に興味がある学生や転職希望者にとって、各社の特徴や働き方、キャリアパスに関する貴重な情報源となります。
デロイトトーマツコンサルティング以外の外資系コンサルについても以下の記事で紹介しております。
デロイトトーマツコンサルティングの特徴
この動画の内容はこちらです。
この動画は、デロイト コンサルティングに関する詳細な解説を提供しています。
デロイトは、ビッグフォーの一つとして知られ、会計だけでなく多岐にわたるサービスを提供していることが強調されています。特に、コンサルティング部門に焦点を当て、その特徴や働く上でのメリットについて語られています。
動画の主なポイントは以下の通りです。
- デロイトの規模と多様性: デロイトはビッグフォーの中でも最大規模を誇り、会計だけでなく、コンサルティング、リスクアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリーなど幅広いサービスを提供しています。
- コンサルティング部門の特徴: デロイト コンサルティングは、特に上流のコンサルティングに特化しており、IT開発などのエンジニアリングサービスも提供しています。これにより、経営コンサルティングやデジタルトランスフォーメーションなど、多様なプロジェクトに携わることが可能です。
- 働く上でのメリット: デロイトでは、高い年収、幅広い案件への携わりやすさ、育成に対する強い意識などが働く上でのメリットとして挙げられています。特に、新卒や中途採用者に対する充実した研修プログラムやキャリアカウンセリング制度が整っており、長期的なキャリア形成をサポートしています。
- グローバルな機会: デロイトはグローバルに展開しているため、国際的なプロジェクトに関わる機会も豊富です。これにより、グローバルな視点を持ったコンサルタントとしての成長が期待できます。
動画では、デロイト コンサルティングでのキャリアを目指す人に向けて、具体的な情報やアドバイスが提供されており、コンサルティング業界に興味がある人にとって有益な内容となっています。
未経験からデロイトトーマツコンサルティングに転職すると・・・
この動画の内容は以下の通り。
この動画は、デロイトトーマツコンサルティング（DTC）に関する詳細な解説を含むインタビュー形式の内容です。
インタビューには、株式会社ストックラボの役員である小澤さんが出演し、以前デロイトトーマツコンサルティングに勤務していた経験に基づいて、同社の業務内容、働き方、キャリアパス、給与水準、企業文化などについて語っています。
主な内容は以下の通りです。
- デロイトトーマツコンサルティングは、総合コンサルティングファームであり、特にデジタル分野に強みを持っているとのこと。
- 小澤さんは未経験者枠でデロイトに入社し、様々なプロジェクトに参加した経験がある。プロジェクトは主に常駐型で、エネルギー業界の法律的な審査、デジタルマーケティング、クレジットカードのセキュリティなど多岐にわたる。
- 働き方については、プロジェクトによって勤務時間が異なり、プロジェクトの内容によっては夜遅くまで作業することもあるが、プロジェクトによっては定時で帰ることも可能。
- 給与については、入社2年目で約700万円程度であり、コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャーへの昇進に伴い、給与は上がっていく。
- 企業文化については、比較的ドライで、仕事に対するネガティブな発言が少ない。多くの社員が自分の目的を持ってスキルアップや達成したいことに向けて努力している。
- デロイトトーマツコンサルティングの中途採用者は、3年から5年で他のビッグ4などに転職する人が多いとのこと。
この動画は、デロイトトーマツコンサルティングでのキャリアを考えている人にとって、会社の内部事情や働き方、キャリアパスに関する貴重な情報を提供しています。
最後に
今回は、激務だと言われるデロイトトーマツコンサルティングの残業時間や働き方について解説してきました。
デロイトトーマツコンサルティングの良い面・悪い面を忖度なくぶっちゃけて話している記事はほとんどないため、あなたの参考になれば嬉しいです。
ただ、一応勘違いして欲しくないのですが、
デロイトトーマツコンサルティングという会社は年収・業務内容・労働環境、
どれを取っても日本でトップクラスの一流企業です。
残業時間はやや多いですが、
年収は20代後半で余裕で1000万を超え、
めちゃくちゃ成長できるデロイトトーマツコンサルティング。
もし、あなたがデロイトトーマツコンサルティングに１ミリでも興味があるのであれば迷うことなく受けてみることをおすすめします。
しかし、前述したように、
デロイトトーマツコンサルティングはそんな簡単に入れる企業ではありません。
- コンサルってキラキラしてて憧れる！
- なんとなく経営に携わりたい！
- とにかく年収をあげたい！
- 外資系コンサルを合コンで名乗りたい！笑
という”薄っぺらい”理由でなんとなく目指しても、
なかなか内定を取るのは難しいでしょう。
なので、もしあなたがデロイトトーマツコンサルティングへの転職を目指すのであれば、
コンサル転職への対策を「これでもか！」としっかり実施して頂ければと思います。
デロイトトーマツコンサルティングに転職するためには、
- ケース面接対策
- コンサル業務への正しい理解
- 論述試験対策
などなど、やるべきことが沢山あります。
おそらく、１人でこれらすべてを完璧にこなすのは難しいでしょう。
そこで！
もしあなたが本気でデロイトトーマツコンサルティングに入りたい！
コンサル業界に転職してキャリアを立て直したい！
と思っているのであれば、まずはコンサルのプロに聞くのがいちばんの近道。
ここまで読んでくれたあなたには特別に僕が実際に利用していたマジでオススメの転職エージェントを以下に紹介します。
本気で未経験からコンサル転職を成功さえたい人だけ初回面談に応募してみてください。
そのサービスの品質は保証します！
転職実績多数！未経験からアクセンチュアやBIG４に転職するならアクシスコンサルティング！
それでは、最後までお読み頂きありがとうございました。
