
こんにちは、yuuです。
今回は
Classi株式会社ってやばい(悪い)の?どんな評判(口コミ)?
Classi株式会社はやめとけ?リアルな実態を知りたい!
このような疑問や悩みを抱えるあなたのために、
「 Classi株式会社」のリアルな評判・口コミ
について解説していこうと思います。
僕自身、就活失敗して、就職偏差値50以下の小売企業に就職してしまい
今から2年ほど前に転職しました。
しかし、転職サイトなどに出てくる求人要項には、
表面的な情報しか載っておらず、その企業の実態や実情は分かりません。
特に、ネガティブな情報や・社内の人間しか知らないやばい情報は
普通に調べてもなかなか表に出てこないですからね。
今回は、Classi株式会社のリアルな評判や口コミを忖度なしにお届けします。
Classi株式会社に就職・転職したい方はぜひ参考にしていただければと思います
✔️ Classi株式会社の企業概要
✔️ Classi株式会社に受かるためのポイント
✔️ Classi株式会社の口コミや評判
✔️ Classi株式会社の就職偏差値・採用大学
✔️ Classi株式会社の平均年収・残業時間・売上
✔️社員や元社員が語る Classi株式会社のリアルな実態
条件だけ見るとめちゃくちゃ優良企業なのに実態はヤバかった、、
逆に、イメージ悪い(もしくはない)けど、実際に入社してみると最高の会社だった!
そんなことは往々にしてあります。
今回は「 Classi株式会社」のリアルな評判・口コミを紹介します。
マジで忖度なしに「 Classi株式会社」の良い点・悪い点を嘘偽りなくお伝えします。
もしかすると、
「 Classi株式会社」っていい会社だと思ってたけど全然違った。。。
となる可能性も大いにあります。
(もちろん、逆もしかりです)
Classi株式会社の「リアルな実態」と「やばい噂の真相」を踏まえて、あなたの会社選びの参考にしてください(^^)
✔️慶應義塾大学卒
✔️新卒で就活に大失敗し、就職偏差値50以下の某小売会社に就職
✔️2022年、コンサル会社に転職成功させた現役のコンサルタント
詳しいプロフィールは以下のページよりご覧ください。
Classi株式会社ってどんな会社?企業概要や特徴・強みを解説!
というあなたのために、まずは
Classi株式会社の企業概要についてまとめました。
社名 | Classi株式会社 |
画像 | ![]() |
売上高 | 48.6億円(2024年3月期・単体) |
従業員数 | 220名(2025年3月時点) |
代表取締役社長 | 竹岡章 |
創業年月 | 2014年4月4日 |
Classi株式会社の会社概要
Classiはベネッセのグループ会社で、
教育システム・教育プラットフォームの開発を手掛けています!
Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi(クラッシー)」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru(テトル)」の開発・運営をする会社です。学校(School)× テクノロジー(Technology)を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。
Classi株式会社のメインサービスは、その社名を冠した教育プラットフォーム「Classi」です!
教育プラットフォーム「Classi」
動画プラットフォーム「Classi」については、以下の動画をご覧ください(^^)
また、Classi株式会社は学校、自治体、保護者のための連絡ツール「tetoru」も展開しています!
連絡ツール「tetoru 」
Classi株式会社の平均年収は 520万円で、
残業時間は 21時間/月程度です。
平均年収が520万円で平均残業時間が21時間/月はめちゃくちゃ平均的!
可もなく不可もなくってところです
正直、年収やホワイト度だけ見れば、Classiよりおすすめの企業は山ほどあります!
Classi株式会社の特徴は以下の通り。
まずClassiのビジョン、ミッション、バリューはこちら。
Classiのミッション
Classiのビジョン
Classiのバリュー
最後にClassiの目指す未来を紹介します。
今私たちは、これまで当たり前だった教室での授業や行事といった学校生活の見直しをせまられています。
また、新教育課程に沿った資質・能力・学び方の育成が重要となり未来を生きる子どもに果たす学校の役割は、新しいステージを迎えています。子どもたちが主体的に目標に向けて学び続けるにはどうすればよいか?
子どもの学びを促す先生の指導とは何か?
学校教育の課題解決につながる ICT の活用方法とは?Classi はデータテクノロジーを用いて先生と一緒に、子どもたち一人ひとりが主体的に学ぶ意欲と学び続ける力を育む教室を
創っていきます。
Classiの目指す未来
もっと詳しくClassi株式会社について、知りたい方は以下の企業紹介資料をご覧ください(^^)
※↑右スライドで読みます!
あ、ちなみにClassiはリモートワークがかなり進んでいるようなので、
その点はめちゃくちゃおすすめです!
僕も現在、フルリモOKの環境で働いてるのですが、
もう週5出社の生活にはとてもじゃないけど戻れません笑
Classi株式会社はかなり個性的で面白い会社だと思います!
そんなClassi株式会社に興味がある方は、
以下の転職エージェントを活用することを強くおすすめします。
僕が転職時にガチで使っていた超オススメの総合転職エージェントを以下に紹介します。

✔️ハイクラス転職実績No.1
✔️トヨタ自動車、三井不動産、パナソニック、アサヒ飲料、双日(総合商社)、Salesforceなど名だたる大手企業や外資系企業の求人が圧倒的
✔️1企業1人の専門担当者が徹底サポート(求職者のサポートと企業担当者が別々の転職エージェントも多いですが、JACはその企業の人事並みに詳しい担当者がマンツーマンでサポートしてくれます)
ハイクラス向けとありますが、
求人自体は年収400万〜から豊富にあります!
とりあえずワンランク上の企業に転職したいならJAC一択!
ただ、JACリクルートメントの唯一のデメリットとしては
企業ごとにそれぞれ担当者がつくため、それだけ対応するリソース(時間)は取られます。
各企業の担当者に個別で対応しないとダメなので、
”ガッツリ転職活動に取り組める人だけ”以下のリンクから初回面談をしてみてください。
チョロっと転職してみようかなってくらいなら、もっとライトな転職エージェントは山ほどありますので^ ^
逆に言うと、
ガチでキャリアアップの転職をしたい!
本気で時間を割いてでも、転職して人生変えたい!
という人には、超絶おすすめ。
筆者の転職体験談について詳しく知りたい方は、以下の記事をどうぞ(^ ^)
Classi株式会社の評判が悪い?やばい?Classi株式会社のリアルな評判(口コミ)まとめ
という方のためにClassi株式会社の評判(口コミ)について紹介したいと思います。
平均年収や残業時間の数字だけで実態まではわからないですからね笑
Classi株式会社の評判は以下の通りです。
以上、Classiの良い口コミ、悪い口コミ含めた評価です。
ネガティブな口コミについても忖度なくそのまま記載しております。
ぜひ参考にしてください(^^)
かなりネガティブなコメントが多い印象でした。
学校現場を支える実感があり、やりがいを感じられるとか、年次関係なく大型案件を任せられる、社内勉強会が多いなどは確かに魅力的ですが、言い換えれば「やりがい搾取」とも言えます
特に、個人的には以下のClassi株式会社の悪い評判が気になりました。
- 給与は低めで伸び代は限定的
- フルリモート派には厳しい週3出社必須
- ダイバーシティは道半ばで女性比率15%
- 評価軸が曖昧。毎年評価制度改定あり、基準がブレる
- 福利厚生の上限があり、実費での支出が多い。社内イベントが多くプライベートもない
ただし、カジュアル面談が丁寧で入社後のギャップが少ないというのは、めっちゃいいですね!
これらのデメリットなども参考にしていただければ、Classi入社後にめっちゃ後悔するってことはなさそうです。。
Classiは以下のような新入社員へのサポートも豊富ですし(^^)
Classiの入社サポート
ここだけの話、Classi株式会社など EdTech/SchoolTech SaaS業界にガチで転職したいなら、
EdTech/SchoolTech SaaS業界に特化した転職エージェントを使うのがもっとも内定確率が高まります!
すでに EdTech/SchoolTech SaaS業界に絞って転職活動を考えている場合、
EdTech/SchoolTech SaaS業界に特化した転職エージェントを選ぶのがベスト!
例えば、業界特化のおすすめ転職エージェントは以下の通り。
IT・Webエンジニア転職向け「ユニゾンキャリア」 | ハイクラスIT転職向け「テックゴー」 | コンサル転職向け「My Vision」 |
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>>>【ユニゾンキャリア】の初回面談はこちら | >>>TechGO(テックゴー)の初回面談はこちら | >>>MyVision(マイビジョン)の初回面談はこちら |
外資転職向け「エンワールド・ジャパン」 | Webクリエイター職転職向け「マイナビクリエイター」 | 営業職特化型「スキルキャリアエージェント」 |
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>>>現在準備中 | >>>現在準備中 | >>>現在準備中 |
金融業界向け「MHW HR Products」 | ゲーム業界転職向け「Hiraku agent」 | 管理部門(経理・労務・法務)特化型「ヒュープロ」 |
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広告業界向け「アドキャリ転職」 | 人材業界向け「HR CAREER AGENT」 | M&A業界転職向け「M&A BEGINNERS」 |
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メーカー転職向け「タイズ」 | 建設業向け「建築転職」 | |
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>>>現在準備中 | >>>現在準備中 |
業界特化型転職エージェント一覧
EdTech/SchoolTech SaaS業界一本に絞っているのであれば、
EdTech/SchoolTech SaaS業界特化の転職エージェントはぜっっったいに登録しておいてください!
マジで内定確率が全然違ってきます。
実際、僕もコンサル業界に転職できたのはコンサル特化の転職エージェントを使ったからです!
特化エージェントは、 EdTech/SchoolTech SaaS業界の
優良中小企業や優良ベンチャー企業の求人も山ほど持ってるので、
ぶっちゃけ Classi株式会社より条件の良い会社に行ける可能性もあります!
あと、 EdTech/SchoolTech SaaS業界も良いですが、僕が転職したコンサル業界も超絶おすすめです。
平均年収1000万超えますしww
平均給与が高い業界ランキング
コンサル業界への転職も視野に入れてる方は
以下に筆者がリアルに使っていたガチでおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。
Classi株式会社の平均年収や激務度(残業時間)はやばい?
という方のために、Classi株式会社の平均年収や残業時間について解説したいと思います。
Classi株式会社の平均年収は520万円で、
平均残業時間は21時間/月です。
ちなみに、EdTech/SchoolTech SaaS業界の平均年収は580万円で、
EdTech/SchoolTech SaaS業界の平均残業時間は23時間/月です。
業界平均から見ても、Classiは標準的な待遇のようです
参考までに、 EdTech/SchoolTech SaaS業界の年収ランキングは以下の通り。
【 EdTech/SchoolTech SaaS業界の年収ランキング】
1位 リクルート(スタディサプリ) 780万円
2位 atama plus 700万円
3位 Monoxer 680万円
4位 Classi 520万円
5位 Libry 510万円
6位 Asahi Net manaba 500万円
7位 Qubena(COMPASS) 495万円
8位 スタディプラス 480万円
9位 N予備校(DWANGO) 470万円
10位 EduLab 460万円
Classiは第4位ですが、そもそも業界全体の年収がそこまで高くないと言えます。
第一位のリクルート(スタディサプリ)ですら、年収780万なので。。
また、 EdTech/SchoolTech SaaS業界の残業時間ランキング(ブラックランキング)は以下の通り。
【 EdTech/SchoolTech SaaS業界のブラックランキング】
1位 Monoxer 15h/月
2位 atama plus 18h/月
3位 Libry 19h/月
4位 Classi 21h/月
5位 スタディプラス 22h/月
6位 Asahi Net manaba 23h/月
7位 Qubena(COMPASS) 24h/月
8位 N予備校(DWANGO) 26h/月
9位 リクルート(スタディサプリ) 27h/月
このランキングを見ると、業界全体の傾向として、残業時間は比較的低い(ホワイト)ですね!
9位のリクルートでさえ、月27時間なので決してめちゃくちゃブラックというわけではありませんし。
もしかしたら、コンサル業界は月の平均残業時間50時間当たり前(中には、100時間超の企業もある)ので、
僕の感覚がバグってるだけかもしれませんが笑笑
IT業界や教育業界に興味あるけど、残業は多くない企業がいいって方にはおすすめですね^ ^
もし、あなたがClassi株式会社に本気で転職したいなら、JACリクルートメントが最強!

✔️ハイクラス転職実績No.1
✔️トヨタ自動車、三井不動産、パナソニック、アサヒ飲料、双日(総合商社)、Salesforceなど名だたる大手企業や外資系企業の求人が圧倒的
✔️1企業1人の専門担当者が徹底サポート(求職者のサポートと企業担当者が別々の転職エージェントも多いですが、JACはその企業の人事並みに詳しい担当者がマンツーマンでサポートしてくれます)
ハイクラス向けとありますが、
求人自体は年収400万〜から豊富にあります!
とりあえずワンランク上の企業に転職したいならJAC一択!
ただ、JACリクルートメントの唯一のデメリットとしては
企業ごとにそれぞれ担当者がつくため、それだけ対応するリソース(時間)は取られます。
各企業の担当者に個別で対応しないとダメなので、
”ガッツリ転職活動に取り組める人だけ”以下のリンクから初回面談をしてみてください。
チョロっと転職してみようかなってくらいなら、もっとライトな転職エージェントは山ほどありますので^ ^
逆に言うと、
ガチでキャリアアップの転職をしたい!
本気で時間を割いてでも、転職して人生変えたい!
という人には、超絶おすすめ。
筆者の転職体験談について詳しく知りたい方は、以下の記事をどうぞ(^ ^)
Classi株式会社の就職偏差値(難易度)や採用大学は?誰でも入れる?
私はClassi株式会社に入りたい!
入るの難しいの?
というあなたのために、Classi株式会社の就職(転職)偏差値(難易度)について解説します。
結論から言うと
Classi株式会社の就職偏差値は「 62」程度です。
就職偏差値は62なので、かなり高いですね
就職時の倍率は 12.4倍で、
毎年の新卒採用人数は 45名(2024年度実績)ほどです。
結構狭き門ですね(^^)
EdTech/SchoolTech SaaS業界の就職(転職)難易度ランキングは以下の通りです。
【 EdTech/SchoolTech SaaS業界の就職偏差値ランキング】
1位 リクルート(スタディサプリ) 66
2位 atama plus 65
3位 Monoxer 64
4位 Classi 62
5位 Libry 61
6位 atama+ for School 60
7位 スタディプラス 59
8位 Asahi Net manaba 58
9位 N予備校(DWANGO) 57
10位 Qubena(COMPASS) 56
Classiは業界内で就職偏差値が4位の位置にあります。
リクルートやatama plusのような上位企業よりも少し下ですが、それでも誰でも入れるような企業ではありません。
もちろん、しっかりとした対策を実施すれば、
十分にClassi株式会社に就職(転職)できる可能性はあります。
僕のように就職失敗して、まともな職歴がなくても全然内定は出るのでぜひ最初から諦めずにトライして欲しいと思います。
筆者の詳しいプロフィールや転職体験談は以下の記事をご覧ください。
Classi株式会社の採用大学は?
Classi株式会社の採用大学は?
Classi株式会社の採用大学を以下に紹介します。
【 Classi株式会社の採用大学一覧】
東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、一橋大学、東京工業大学、北海道大学、筑波大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、法政大学、中央大学、立教大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、東京理科大学、電気通信大学、千葉大学、横浜国立大学、金沢大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、熊本大学、首都大学東京
最低でもMARCHや中堅国公立大学レベルの学歴は求められますね!
ただ、これはあくまでも”新卒就活”の話。
転職でClassi株式会社に入るのであれば、
学歴がなくても全然可能性はあります!
特に、業界経験や同様の業務経験があれば、
学歴がなくてもClassi株式会社に転職できる可能性は十分にあります。
実際、Classiは以下のように多種多様な職種のキャリア採用を積極的に行なっているため、
ポジションさえこだわらなければ、誰にでもチャンスはあります!
Classiの募集職種
EdTech/SchoolTech SaaS業界に転職するなら、EdTech/SchoolTech SaaS業界専門の転職エージェント一択!
業界が定まっていないなら、JACリクルートメント一択ですが、
すでに EdTech/SchoolTech SaaS業界に絞って転職活動を考えている場合、
EdTech/SchoolTech SaaS業界に特化した転職エージェントを選ぶのがベスト!
例えば、業界特化のおすすめ転職エージェントは以下の通り。
IT・Webエンジニア転職向け「ユニゾンキャリア」 | ハイクラスIT転職向け「テックゴー」 | コンサル転職向け「My Vision」 |
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>>>【ユニゾンキャリア】の初回面談はこちら | >>>TechGO(テックゴー)の初回面談はこちら | >>>MyVision(マイビジョン)の初回面談はこちら |
外資転職向け「エンワールド・ジャパン」 | Webクリエイター職転職向け「マイナビクリエイター」 | 営業職特化型「スキルキャリアエージェント」 |
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>>>現在準備中 | >>>現在準備中 | >>>現在準備中 |
金融業界向け「MHW HR Products」 | ゲーム業界転職向け「Hiraku agent」 | 管理部門(経理・労務・法務)特化型「ヒュープロ」 |
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>>>現在準備中 | >>>現在準備中 | >>>現在準備中 |
広告業界向け「アドキャリ転職」 | 人材業界向け「HR CAREER AGENT」 | M&A業界転職向け「M&A BEGINNERS」 |
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>>>現在準備中 | >>>現在準備中 | >>>現在準備中 |
メーカー転職向け「タイズ」 | 建設業向け「建築転職」 | |
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>>>現在準備中 | >>>現在準備中 |
業界特化型転職エージェント一覧
EdTech/SchoolTech SaaS業界一本に絞っているのであれば、
EdTech/SchoolTech SaaS業界特化の転職エージェントはぜっっったいに登録しておいてください!
マジで内定確率が全然違ってきます。
実際、僕もコンサル業界に転職できたのはコンサル特化の転職エージェントを使ったからです!
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優良中小企業や優良ベンチャー企業の求人も山ほど持ってるので、
ぶっちゃけ Classi株式会社より条件の良い会社に行ける可能性もあります!
あと、EdTech/SchoolTech SaaS業界も良いですが、僕が転職したコンサル業界も超絶おすすめです。
平均年収1000万超えますしww
平均給与が高い業界ランキング
コンサル業界への転職も視野に入れてる方は
以下に筆者がリアルに使っていたガチでおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。
Classi株式会社ってぶっちゃけ、学歴フィルターあるの?
以上の採用実績を見ると
Classi株式会社の「学歴フィルター」は”この企業は学歴フィルターがかなり厳しいと言えます”
Classiだけではなく、この業界は学生に人気でMARCH以上の学歴は必須です!
教育業界ということもあり、社員にも一定の学歴が必要なのかもしれませんね。
もちろん、学歴だけではありません。
Classi株式会社が求めているのは以下のような人材。
Classi株式会社はこんな人と一緒に働きたい
- 成長意欲があり、わからないことを自分で調べることができること
- 調べたことを周囲に共有しチームとして成長していけること
- 困ったときに他者を頼ることを恐れないこと
- 困っている他者がいたときに進んで支援できること
- エンジニアリングに興味を持ち学び続ける気持ちを持っていること
特に、システム開発会社なのでエンジニアが好きな人、得意な人は無双できます^ ^
ただ、ぶっちゃけた話、それなりの学歴があれば
Classiより年収も高く、
残業時間も少ない優良企業を全然目指せます!
他にも、各企業の口コミや評判について記事にしておりますので、
併せてご覧ください(^^)
【転職初心者向け】Classi株式会社やEdTech/SchoolTech SaaS業界に転職するコツ4つ
Classi株式会社に興味がある!でも、どうしたらいいの?
というあなたのために、
Classi株式会社から内定をもらうための転職活動のコツを4つ紹介したいと思います。
Classi株式会社に受かるためのポイントは以下の4つ。
✔️STAR・PREP法を身につける
✔️ EdTech/SchoolTech SaaS業界に絞って10社程度エントリーする
✔️ EdTech/SchoolTech SaaS特化の転職エージェントを活用する( EdTech/SchoolTech SaaS業界以外も受けたい場合はJACリクルートメントがおすすめ)
✔️ EdTech/SchoolTech SaaS業界の業務内容を理解する
STAR・PREP法を身につける
Classi株式会社・EdTech/SchoolTech SaaS業界問わず、全ての転職活動で面接官が見ているポイントはたった2つ。
✅あなたが Classi株式会社で活躍できる人材か?
✅あなたは Classi株式会社で長期的に働いてくれる人材か?
これだけです。
この2点を面接官に簡潔かつ、説得力を持って伝えることができれば内定は余裕。
でも、説得力のある説明をする(しかも簡潔にわかりやすく!)というのは、そう簡単なことではありません。
多くの転職希望者は「一体、何を言えばいいんだ…」と頭が真っ白になって面接でよくわからないことを口走ってしまいます。
そこで紹介したいのがSTAR・PREP法です。
このフレームワークを使えば、誰でも説得力のある論理的な応対ができるようになります。
「STAR(スター)」とは、以下の「型」に沿って、自身の体験談や実績を語るだけで、
わかりやすく、魅力的に伝えることができる就活(転職)では、万能のツールです。
✔️Situation(状況):どんな問題があったか
✔️Task(課題):その問題のどこに課題を見つけたか
✔️Action(行動):課題に対してどのような施策を考え、実行したか
✔️Result(結果):その結果はどうだったか
一方、PREP(プレップ)法は、文章や会話などコミュニケーション全般で使える超王道のフレームワーク。
転職とか関係なく、社会人なら絶対覚えておきたい「型」になります。
✔️P(point:主張):結論や最も伝えたいこと
✔️R(reason:根拠):結論を裏付ける理由や証拠
✔️E(example:具体例):聞き手がイメージしやすい具体例や体験談
✔️P(point:主張):最後にもう一度、結論を述べる(最初よりも詳細化するとGOOD)
イメージとしては、自分の実績や経験をアピールしたいときは「STAR」
それ以外は「PREP法」に沿って、回答すれば、明日から説得力のある発言がスラスラ出てきます。
Classi株式会社に本気で転職したいのであれば、是非とも両方使えるようになって
「おっ!こいつはなかなか使えそうだな!」と思わせることができれば、
Classi株式会社やEdTech/SchoolTech SaaS業界への転職に一歩近づくこと間違いなしです!
参考になるかは分かりませんが(笑)、筆者の転職体験談も参考にしてください^ ^
EdTech/SchoolTech SaaS業界に絞って10社程度エントリーする
2つ目のポイントは、EdTech/SchoolTech SaaS業界で10社程度エントリーするということ。
「転職くるなら絶対Classi株式会社!」という圧倒的な第1志望が決まっている場合でも、
ぜひ10社程度の企業( EdTech/SchoolTech SaaS業界メインが良い)を受けることをおすすめします。
なぜか?
その理由は以下の通り。
✔️ EdTech/SchoolTech SaaS業界を複数受けることでClassi株式会社に対する理解も勝手に深まる
✔️Classi株式会社以外の面接本番の場を面接対策として活用できる(EdTech/SchoolTech SaaS業界頻出の質問や採用フローの対策になります)
✔️ Classi株式会社以外の穴場の優良企業に出会える確率が上がる
僕も転職活動を始めて各企業の話を聞く中で、元々の第一志望よりも圧倒的に行きたいと思える企業と出会えました!
なので、Classi株式会社への内定確率をあげるという意味でも、
あなたの転職をより成功させるという意味でも
10社程度(EdTech/SchoolTech SaaS業界中心)で受けることをおすすめします。
逆に、新卒のように20社・30社以上エントリーするのは、現職の仕事と並行しての転職活動の場合、
各企業の対策に割ける時間が減ってしまうのでおすすめしません。
EdTech/SchoolTech SaaS業界特化の転職エージェントを活用する
3つ目は、EdTech/SchoolTech SaaS業界特化の転職エージェントを活用するということ。
EdTech/SchoolTech SaaS業界の特化型転職エージェントを活用するメリットは以下のとおり。
✔️ EdTech/SchoolTech SaaS業界に特化しているため、EdTech/SchoolTech SaaS業界の転職ノウハウが圧倒的
✔️ EdTech/SchoolTech SaaS業界の人事部や経営層から仕入れたお得情報が盛りだくさん
✔️他の総合エージェントと比べて、非公開求人・限定求人を多数紹介してもらえる
なので、すでに「EdTech/SchoolTech SaaS業界一本に絞って転職する」ことを決めている場合、
EdTech/SchoolTech SaaS業界特化型の転職エージェント一択です!
(完全無料ですし)
具体的には、以下のような特化型転職エージェントがあります。
IT・Webエンジニア転職向け「ユニゾンキャリア」 | ハイクラスIT転職向け「テックゴー」 | コンサル転職向け「My Vision」 |
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>>>【ユニゾンキャリア】の初回面談はこちら | >>>TechGO(テックゴー)の初回面談はこちら | >>>MyVision(マイビジョン)の初回面談はこちら |
外資転職向け「エンワールド・ジャパン」 | Webクリエイター職転職向け「マイナビクリエイター」 | 営業職特化型「スキルキャリアエージェント」 |
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>>>現在準備中 | >>>現在準備中 | >>>現在準備中 |
金融業界向け「MHW HR Products」 | ゲーム業界転職向け「Hiraku agent」 | 管理部門(経理・労務・法務)特化型「ヒュープロ」 |
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広告業界向け「アドキャリ転職」 | 人材業界向け「HR CAREER AGENT」 | M&A業界転職向け「M&A BEGINNERS」 |
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メーカー転職向け「タイズ」 | 建設業向け「建築転職」 | |
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>>>現在準備中 | >>>現在準備中 |
業界特化型転職エージェント一覧
実際、僕はコンサル業界特化の「アクシスコンサルティング」を活用して、
コンサル業界に転職しました(^^)
どのエージェントを選べば良いかわからないという方も多いと思いますが、
とりあえず3〜5社の転職エージェントに登録して各エージェントを比較してみましょう。
その中で、この人だ!と思った転職エージェントに絞るのがおすすめです
最初から1つのエージェントに絞るとその担当者と合わない場合地獄ですのでおすすめしません。
僕も5社程度のエージェントに登録しました!
(中にはゴミみたいな転職エージェントもいましたが笑)
EdTech/SchoolTech SaaS業界以外も色々見てみたいって方は、JACリクルートメントがおすすめ!
JACリクルートメントは特化型エージェント並のサポートが受けられる総合エージェント(ハイクラス向け)です。
EdTech/SchoolTech SaaS業界の業務内容を理解する
4つ目のポイントは、EdTech/SchoolTech SaaS業界への正しい理解をすることです。
ぶっちゃけ、未経験転職の成否を分ける最大のポイントは
「その業界への理解度」だと思います。
EdTech/SchoolTech SaaS業界への理解を深める方法は、たくさんあります。
✔️知り合いのEdTech/SchoolTech SaaS業界に詳しい人にきく
✔️SNSや転職サービスでEdTech/SchoolTech SaaS業界について聞く
✔️本やブログ、YouTubeなどでEdTech/SchoolTech SaaS業界の情報を収集する
個人的には「本を読む」のが、最も簡単に業界への知見を深めることができるので、おすすめです。
最近では、ChatGPTに聞けばEdTech/SchoolTech SaaS業界の情報もかなり網羅的に教えてくれるので最低限目を通しておきましょう!
とはいえ、前述したように EdTech/SchoolTech SaaS業界特化のエージェントやJACリクルートメントに登録しておけば、 EdTech/SchoolTech SaaS業界の知見はある程度教えてくれるので全く問題ないですけどね^_^
とりあえず、 Classi株式会社や{$info['所属業界名'] ?>業界への転職のプロ(エージェント)さえ味方につければ、
内定確率はグッと高まります!
嘘だと思うなら、僕の転職体験談をご覧ください笑
僕は就活失敗して、何のスキルもなく、
ただの販売スタッフとして働いてましたが、
余裕でコンサル業界に未経験転職できました!
Classi株式会社についてもっと詳しく知りたい!という方におすすめの動画5つ
もっとClassi株式会社について知りたい!
という方のためにClassi株式会社のリアルな実態がわかる動画を紹介したいと思います。
Classi(株)会社紹介ムービー
【要約】
Classi(株)の会社紹介動画では、同社が提供するサービスや取り組みについて紹介されています。Classi(株)は、不動産仲介業や不動産管理業を主な事業として行っており、クライアントのニーズに合わせたサービスを提供しています。また、同社は社員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、社員同士のコミュニケーションやチームワークを大切にしています。その他にも、Classi(株)は地域社会への貢献活動や持続可能な経営にも取り組んでおり、地域の発展や社会貢献にも力を入れています。総じて、Classi(株)はクライアントや社員、地域社会との良好な関係を築くことを大切にしており、信頼と安心を提供する企業としての姿勢が伝わる内容となっています。
Classi(株)会社紹介ムービー
【要約】
このYouTube動画は、Classi株式会社の会社紹介ムービーです。Classi株式会社は、革新的なテクノロジーを活用して、様々な業界に革命を起こすことを使命としています。同社は、自社開発のAI技術を活用して、顧客のニーズに合った最適なソリューションを提供しています。また、同社は、社員一人ひとりが自己実現を追求することを大切にし、チームワークを重視しています。Classi株式会社は、これからも革新的なサービスを提供し続け、世界中の人々の生活をより良いものにすることを目指しています。
【Classi動画】Classiご紹介動画
【要約】
このYouTube動画は、Classiという新しいオンラインサービスを紹介する内容です。Classiは、学校や教育機関向けのプラットフォームであり、先生や生徒が授業や課題を効果的に管理し、コミュニケーションを円滑に行うことができます。動画では、Classiの使い方や特長、登録方法などが紹介されており、具体的な操作方法も紹介されています。また、Classiを利用することで、授業の効率化や教育の質の向上が期待できることが強調されています。全体を通して、Classiが教育現場においてどのように役立つかが分かりやすく紹介されています。
Classi株式会社 学習トレーニングコンセプト動画
【要約】
このYouTube動画は、Classi株式会社が提供する学習トレーニングコンセプトについて紹介しています。動画では、Classiが提供する学習プラットフォームの特徴や利点について説明されており、学習者がより効果的に学習を進めるための方法やコンセプトが紹介されています。また、動画ではClassiの使い方や機能についても詳しく解説されており、学習者が効果的に学習を進めるためのヒントやアドバイスが提供されています。この動画を通じて、Classi株式会社の学習トレーニングコンセプトに興味を持った人々が、より効果的に学習を進めるための方法や手法を学ぶことができる内容となっています。
【Classi動画】「Classiポートフォリオ」紹介動画
【要約】
このYouTube動画は、Classiというポートフォリオ作成サービスを紹介する内容です。Classiは、簡単に自分の作品やプロジェクトをまとめて公開できるサービスで、アーティストやクリエイターにとって便利なツールとなっています。動画では、Classiの使い方や特徴、料金プランなどが詳しく紹介されており、ポートフォリオを作成したい人にとって参考になる内容となっています。また、実際にClassiを利用して作品を公開している人の声も紹介されており、その使いやすさや効果についての感想が紹介されています。全体的に分かりやすくわかりやすく解説されており、Classiを利用したい人にとって有益な情報が詰まっている動画となっています。
ぜひ、 Classi株式会社への転職活動にお役立てください。
最後に
今回はClassi株式会社のリアルな評判・口コミについて紹介してきました。
Classi株式会社の基本情報を見ると、
平均年収 520万円で残業時間は 21時間/月程度です。
この企業は平均年収が520万円で平均残業時間が21時間/月ということですね。他の企業と比べると、残業時間が少なめで年収も平均的な水準です。
ワークライフバランスを重視するなら、検討の価値ありかもしれません。
ただし、Classiレベルの企業に内定をもらえるのであれば、
もっと待遇の良い企業を余裕で目指せます!
もし、あなたがClassi株式会社に興味があるのであれば迷うことなく受けてみることをおすすめします。
最悪、受かってもいかなければよいだけですから笑
もちろん、Classi株式会社は誰でも簡単に入れる企業ではありません。
ライバルが多い人気企業なので、しっかりとした対策は必須。
しかも、転職活動って現職と並行して進める場合、
やることもかなり多くてなかなか大変です。。
✅企業分析・自己分析
✅必要書類(履歴書、職務経歴書)の作成
✅面接対策
✅エントリー企業とのやり取り
などなど、やるべきことが沢山あります。
おそらく、1人でこれらすべてを完璧にこなすのは難しいでしょう。
そこで!
もしあなたが本気でClassi株式会社に入りたい!
EdTech/SchoolTech SaaS業界に転職してキャリアを立て直したい!
と思っているのであれば、まずは Classi株式会社や EdTech/SchoolTech SaaS業界のプロに聞くのがいちばんの近道。
優秀な転職エージェントを見つける(完全無料です)ことこそが、転職成功の秘訣です!
迷ったら、僕が紹介したように
JACリクルートメントor EdTech/SchoolTech SaaS業界の特化型転職エージェントに登録しておけば間違いありません!
それでは、最後までお読み頂きありがとうございました。