株式会社ベクトルは美人が多い？ベクトルは女性比率が高くて最高？

 

こんにちは、yuuです。

 

今回は

 

このような疑問や悩みを抱えるあなたのために、

「 株式会社ベクトル」の女性比率や女性社員の働き方

について解説していこうと思います。

 

ベクトルって広告業界なので、キラキラした女性社員が多く、

可愛い子が多いイメージがありますよね？

 

例えば、広告業界の大手サイバーエージェントはめちゃくちゃ美人や可愛い子が多い会社として有名ですよね。

 

 

サイバーエージェントの女性社員

 

今回は、株式会社ベクトルの女性社員について、リアルな情報をお届けします。

 

 

 

男というものは単純で、美人な社員が周りにいるだけで

仕事のモチベーションはかなりアップしますよね？笑

 

しかも、ベクトルのような女性比率が高いと言われる会社ならなおさらですね。

 

また、女性としても同姓の割合が多いってことは、それだけ女性が働きやすい会社ということ！

 

なので、男女関係なく、この記事を参考にしていただけると幸いです^ ^

 

今回は株式会社ベクトルで働く女性社員のリアルな実態についてお伝えします。

 

 

詳しいプロフィールは以下のページよりご覧ください。

 

 

株式会社ベクトルは美人が多い？女性比率が高くて男性社員は最高？

 

というあなたのために、

株式会社ベクトルで働く女性社員について紹介したいと思います。

 

ベクトルで働く女性社員の方々は以下の様子。

 

 

 

 

 

 

ベクトルの女性社員

 

みなさんお綺麗ですが、

何よりイキイキとして

働いている様子が一目で分かりますね！

 

やはり広告業界はキラキラした業界なので、魅力的な女性社員の方が多いのでしょうか。

 

うちの会社は男ばかりの会社なので、正直めっちゃ羨ましいです^ ^

 

似たような事例として、サイバーエージェントの女性社員は美人が多いことで有名ですが、ベクトルの社員も負けてませんね！

 

 

サイバーエージェントの女性社員

 

ちなみに、僕が働くコンサル業界では、ベイカレントコンサルティングの受付嬢がめちゃくちゃ美人揃いで有名です。

 

あの森香澄さんもかつて働いていたとか。

 

ベイカレントの受付嬢

 

ベイカレントの受付嬢については以下の記事をご覧ください(^^)

 

 

株式会社ベクトルの女性比率は？女性が働きやすい会社って本当？

 

続いては、株式会社ベクトルの女性比率や女性の働き方について解説したいと思います。

 

株式会社ベクトルは女性社員の比率が高く、女性が働きやすい会社として有名です。

 

まず、ベクトルの女性社員の比率は以下の通り。

 

ベクトルの男女比率

 

また、ベクトルは以下のような女性の社会進出促進に積極的に取り組んでおり、非常に高く評価されております。

 

女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得

「えるぼし認定」は、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である企業に対し、厚生労働大臣が認定を行う制度です。3段階ある「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しました。

 

 

女性の基幹職比率の向上を目指す「30％Club Japan」に加盟

ベクトルグループは、2023年3月に、取締役会を含む企業の意思決定機関、基幹職にしめる女性割合の向上を目的とした世界的キャンペーンである「30％ Club Japan」の趣旨に賛同し、加盟いたしました。

 

 

女性のエンパワーメント原則（WEPs）への署名

ベクトルグループは、国連グローバル・コンパクト（UNGC）とUNWomen（United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women）が女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原則を示した「女性のエンパワーメント原則(Women’s Empowerment Principles、WEPs)」の趣旨に賛同し、同原則に基づき行動するためのステートメントに署名しました。

ベクトルグループには、創業以来、女性が第一線で活躍する風土があり、正社員の半数以上が創業以来の女性社員です。女性が活躍できる環境をいち早くつくり、多様な視点や価値観を尊重できたことが、グループ全体の成長につながってきたと考えています。

 

このような取り組みもあり、ベクトルは女性比率が高く、女性が働きやすい会社として発展してきたと言えますね！

 

ベクトルもめちゃくちゃ働きやすいですが、

僕が所属するコンサル業界も実はめっちゃ女性が働きやすいことで有名。

 

コンサル業界は女性>>>男性の方が、内定も全然取りやすい上、昇進も圧倒的にしやすいというチート状態ですww

 

マジですよ。

 

特に、アクセンチュアとかコンサルBIG4などの大手外資系コンサルではこの流れが顕著です。

 

学歴が日東駒専レベルでも余裕で内定もらえててビビります笑

興味がある方は以下の記事をご覧ください(^^)

 

 

美人が多い株式会社ベクトルってどんな会社？企業概要や特徴、強みなどを解説！

 

 

というあなたのために、まずは

株式会社ベクトルの企業概要についてまとめました。

 

社名	株式会社ベクトル
画像
売上高	592億1,200万円（2024年2月期連結）
従業員数	1,548名（連結、2024年2月29日現在）
代表取締役社長	西江肇司
創業年月	1993年3月30日

株式会社ベクトルの会社概要

 

ベクトルはアジアNo.1のPR会社です！

 

ベクトルは「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」を理念にPR事業・プレスリリース配信事業・ダイレクトマーケティング事業・HR事業・デジタルマーケティング事業・投資事業など幅広い事業ドメインをベースに、総合的なコミュニケーション立案からアウトプットまでワンストップで提供を行う、モノを広めるプロフェッショナル集団です。

 

ベクトルについて知りたい方は以下の動画をご覧ください(^^)

 

 

 

株式会社ベクトルの平均年収は 522万円で、

残業時間は 56.4時間／月程度です。

 

 

株式会社ベクトルの特徴は以下の通り。

 

ベクトルのミッションはこちら。

 

ベクトルのミッション

 

ベクトルは以下のような複数の事業を展開しています。

 

ベクトルの事業領域

 

ちなみにベクトルの実績はこちら。

数字で見るベクトル

 

累計10万社以上への支援実績があります！

 

 

さらに、ベクトルは環境への配慮もあり、えSDGsに対しても積極的に活動してます！

 

ベクトルのSGDs取り組み

 

結果、ベクトルの社内アンケートでは以下のような高評価です。

 

ベクトルの社内アンケート結果

 

 

 

そんな株式会社ベクトルに興味がある方は、

以下の転職エージェントを活用することを強くおすすめします。

 

 

ハイクラス向けとありますが、

求人自体は年収400万〜から豊富にあります！

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ただ、JACリクルートメントの唯一のデメリットとしては

企業ごとにそれぞれ担当者がつくため、それだけ対応するリソース(時間)は取られます。

 

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筆者の転職体験談について詳しく知りたい方は、以下の記事をどうぞ(^ ^)

 

 

 

株式会社ベクトルは美人が多いけどやばい？女性の働き方などに関するリアルな評判（口コミ）まとめ

 

という方のために株式会社ベクトルの評判（口コミ）について紹介したいと思います。

 

平均年収や残業時間の数字だけで実態まではわからないですからね笑

株式会社ベクトルの評判は以下の通りです。

 

ベクトルの働き方に関する口コミ・評判

• 「職場恋愛OKな職場なのですが、意中の方によくベタベタしている方がいたのは不愉快でした。」

• 「男性の私にとって、他のPR会社に比べ、明らかに美人が多いベクトルは入りたいと思える環境ですが…笑」

• 「もしかして、狙って美人系の女の子を入社させてる?」

• 「女性が半数を占めるので、そういった意味では働きやすいと思う。」

• 「ただし、残業が当たり前なので結婚や出産を機に退職せざるを得ない人もいる。」

• 「女性社長・管理職が多く、結果を出せば男女関係なくプロモーションされる。」

• 「残業が多く、育児との両立は正直きつい。」

• 「女性だからと言って不利な扱いを受けることがない。育休も普通に取れる。」

• 「女性が多い会社だがハードな業務環境で離職率は高め。」

• 「女性比率が高く、働きやすい環境にあると思う。」

• 「部署によるが、ママさん社員も多く管理職になっている人も多い。」

• 「時短勤務や早帰りができるので子育てをしている人には助かる。」

• 「フレックスや休暇など制度はあるが活用できるかどうかは上司次第。」

• 「女性が社長の会社が二つほどあり、女性が活躍できる会社ではある。」

• 「女性はかなり多かったが、育休を取っている人は自分の部署にはあまりいなかった。」

• 「女性の管理職が多く、子育てしながら働いている方もたくさんいる。」

• 「まだまだ実力主義の環境なため、ライフステージを大切にしづらい。」

• 「性別関係なく実力主義で評価される環境だと思う。」

• 「制度は整っているが育休が取りづらいという声もある。」

• 「女性の部長・役員の数がかなり多い。」

• 「男性社員でも育休を取りたいと言っている人がいる。」

• 「髪や服装は比較的自由でネイルも派手めな社員が多い。」

• 「外見は派手な業務に見えるが実際には雑務が圧倒的に多い。」

• 「ミーハーな人が多く、若い人が多いのでコミュニケーションは取りやすい。」

• 「美意識を持った振る舞いは人としての魅力を高めると社内でよく言われる。」

• 「オシャレ好き歓迎の求人が出ていて社員にスタイリッシュさを求めている。」

• 「面接官の男性社員が『男性だけど育休を取りたい』と語っていたのが印象的だった。」

• 「私服勤務でブランド縛りもないから結構好きな服装で働いてる人が多いです。」  

• 「他の会社に比べてマナーやルールに厳しく返事や挨拶に関して細かなルールがある。」  

• 「髪、服装、爪など容姿の規則は明文化されていないが“清潔感は必須”と言われた。」  

 

 

以上、ベクトルの女性の働きやすさなどについて口コミを整理しました。

 

やはり、美意識の高い社員が多い点、女性が働きやすい(女性だから評価されないなんてことはない)点は評判を見ても明らかだと思います。

 

また、女性男性関係なく、育休などを取得しやすい環境という口コミも挙げられていました。

 

 

 

ぜひ参考にしてください(^^)

 

ちなみに、ベクトルの社内アンケートでは、以下のような高評価でした。

 

ベクトルの社内アンケート結果

 

 

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業界特化型転職エージェント一覧

 

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平均給与が高い業界ランキング

 

コンサル業界への転職も視野に入れてる方は

以下に筆者がリアルに使っていたガチでおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。

 

 

 

株式会社ベクトルの就職偏差値（難易度）や採用大学は？

 

というあなたのために、株式会社ベクトルの就職（転職）偏差値（難易度）について解説します。

 

結論から言うと

株式会社ベクトルの就職偏差値は「 62」程度です。

 

 

就職時の倍率は 14.8倍で、

毎年の新卒採用人数は 63名（2023年度実績）ほどです。

 

戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界の就職（転職）難易度ランキングは以下の通りです。

 

【 戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界の就職偏差値ランキング】

1位 電通グループ 67
2位 博報堂DY 66
3位 サイバーエージェント 65
4位 ADK 64
5位 ベクトル 62
6位 PR TIMES 60
7位 サニーサイドアップ 59
8位 プラップジャパン 58
9位 オズマPR 57
10位 ビルコム 56

 

電通、博報堂が圧倒的ですが、ベクトルも業界5位となっており、それなりの難易度を誇ります。

ただし、めちゃくちゃ難易度が高いというわけではありません。

 

そのため、しっかりとした対策を実施すれば、

十分に株式会社ベクトルに就職（転職）できる可能性はあります。

 

 

筆者の詳しいプロフィールや転職体験談は以下の記事をご覧ください。

 

 

株式会社ベクトルの採用大学は？

 

株式会社ベクトルの採用大学を以下に紹介します。

 

【 株式会社ベクトルの採用大学一覧】

東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、一橋大学、東京工業大学、北海道大学、筑波大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、法政大学、中央大学、立教大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、東京理科大学、電気通信大学、千葉大学、横浜国立大学、金沢大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、熊本大学、首都大学東京

 

 

 

ただ、これはあくまでも”新卒就活”の話。

転職で株式会社ベクトルに入るのであれば、

学歴がなくても全然可能性はあります！

 

特に、業界経験や同様の業務経験があれば、

学歴がなくても株式会社ベクトルに転職できる可能性は十分にあります。

 

ちなみに、ベクトルに入るなら以下のベクトルが大事にしてる価値観は抑えておいてください^ ^

 

•Professional（プロになること）

業界に“狂おしいほど”精通し、強い自信を持って顧客へ貢献し続ける――その姿勢こそがベクトル流のプロフェッショナル。

•Cool Passion（クールな情熱）

熱すぎず冷めすぎず、程よい温度感で情熱を燃やし続けることを称賛。

•Action（アクション）

まず行動。思考と行動の順序を問わず、スピーディーに動き続ける集団であることを宣言。

•Clear Goals（明確な目標）

目標を想像し妄想し続け、無心で達成を受け取る――“成功の法則”を体現。

•Venture Spirits（ベンチャースピリット）

0→1を創り出す快楽を分かち合い、大企業病とは無縁であり続ける。

•Simple（シンプル）

仕事や人生を複雑にしない。優秀な人ほどシンプルに生きるという哲学。

•Evolution（進化すること）

頼まれた仕事を完璧にこなすだけでなく、時代を読み革新的サービスを創造し業界に革命を起こす。

•Give（与えること）

富のサイクルは“まず与える”から始まるという逆説を重視。

•Honest（素直）

成長の鍵は素直さ。どんな困難も素直で乗り切れると説く。

•Think Straight, Talk Straight（シンクストレート・トークストレート）

真っ直ぐ考え、真っ直ぐ話すことで人間関係の問題はほぼ解決すると提唱。

•Client First（クライアントファースト）

ベクトル繁栄の源は顧客への貢献――ビジネス成功の大前提として再確認。

•Ride a Wave（波にのること）

時代の波を読み、運も操る。必要なら瞑想も活用し、流れとつながる姿勢。

•Beautifully（トータルでビューティフル）

目標達成だけでなく“今”を楽しみ、仕事も人生も美しく。

•Glory（栄光）

追い求める最終地点を象徴する言葉。“ベクトルズロック”の全てを包括する夢のあるゴール。

 

 

 

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業界特化型転職エージェント一覧

 

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平均給与が高い業界ランキング

 

コンサル業界への転職も視野に入れてる方は

以下に筆者がリアルに使っていたガチでおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。

 

 

株式会社ベクトルってぶっちゃけ、学歴フィルターあるの？

 

以上の採用実績を見ると

株式会社ベクトルの「学歴フィルター」は”かなり厳しく、主に早稲田や慶應などの有名私立大学や、東京大や京都大などの国立大学出身者を重視しています。”

 

 

 

他にも、ベイカレントの受付嬢についても、ベクトルと同様記事にしているので

併せてご覧ください(^^)

 

 

株式会社ベクトルの平均年収や激務度（残業時間）は？

 

という方のために、株式会社ベクトルの平均年収や残業時間について解説したいと思います。

 

株式会社ベクトルの平均年収は522万円で、

平均残業時間は56.4時間／月です。

 

ちなみに、戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界の平均年収は450万円で、

戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界の平均残業時間は29.9時間／月です。

 

 

業界全体的にバリバリ働く人が多いため、それなりに激務だと思います。

 

キラキラした広告業界で働きたい！という人が多いですが

シンプルに待遇だけを見ればもっと給料高くてホワイトな優良企業は山ほどあります！

 

参考までに、 戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界の年収ランキングは以下の通り。

 

【 戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界の年収ランキング】

1位 電通グループ 1,216万円
2位 博報堂DY 1,017万円
3位 電通PRコンサルティング 730万円
4位 ADK 702万円
5位 サイバーエージェント 642万円
6位 PR TIMES 596万円
7位 ベクトル 522万円
8位 プラップジャパン 520万円
9位 オズマPR 500万円
10位 サニーサイドアップ 465万円

 

電通グループや博報堂DYなど大手広告代理店はかなり高収入です。

一方で、それ以下の企業はガクンと収入レベルが下がります。(ベクトルは7位ですね)

 

また、 戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界の残業時間ランキング(ブラックランキング)は以下の通り。

 

【 戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界のブラックランキング】

1位 Square Japan 11h/月
2位 電通PRコンサルティング 15.7h/月
3位 DMM.com 16.9h/月
4位 PR TIMES 25.9h/月
5位 電通グループ 38.7h/月
6位 サイバーエージェント 41.6h/月
7位 ADK 51.0h/月
8位 ベクトル 56.4h/月
9位 博報堂DY 57.1h/月
10位 サニーサイドアップ 60.0h/月

 

このランキングを見ると、広告業界は残業が激しいことがわかりますね。

ただ、企業によってかなり差があります。

 

特にサイバーエージェントや博報堂、ベクトルなどはかなりの労働時間を要求されているようです。

(電通は一時期激務すぎて自○者を出したほどでしたが、最近は改善されつつあるのでしょうか)

働きやすさを考えると、Square Japanのように比較的残業時間が少ない企業も魅力的ですね。

 

広告業界は年収や激務度が会社によって全然違うため、ぜひ参考にしてください(^^)

 

 

ハイクラス向けとありますが、

求人自体は年収400万〜から豊富にあります！

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ただ、JACリクルートメントの唯一のデメリットとしては

企業ごとにそれぞれ担当者がつくため、それだけ対応するリソース(時間)は取られます。

 

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逆に言うと、

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筆者の転職体験談について詳しく知りたい方は、以下の記事をどうぞ(^ ^)

 

 

 

【転職初心者向け】株式会社ベクトルや戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界に転職するコツ４つ

 

というあなたのために、

株式会社ベクトルから内定をもらうための転職活動のコツを４つ紹介したいと思います。

 

株式会社ベクトルに受かるためのポイントは以下の４つ。

 

STAR・PREP法を身につける

 

株式会社ベクトル・戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界問わず、全ての転職活動で面接官が見ているポイントはたった2つ。

 

✅あなたが 株式会社ベクトルで活躍できる人材か？

✅あなたは 株式会社ベクトルで長期的に働いてくれる人材か？

 

これだけです。

この2点を面接官に簡潔かつ、説得力を持って伝えることができれば内定は余裕。

 

でも、説得力のある説明をする(しかも簡潔にわかりやすく！)というのは、そう簡単なことではありません。

多くの転職希望者は「一体、何を言えばいいんだ…」と頭が真っ白になって面接でよくわからないことを口走ってしまいます。

 

そこで紹介したいのがSTAR・PREP法です。

このフレームワークを使えば、誰でも説得力のある論理的な応対ができるようになります。

 

「STAR（スター）」とは、以下の「型」に沿って、自身の体験談や実績を語るだけで、

わかりやすく、魅力的に伝えることができる就活（転職）では、万能のツールです。

 

 

一方、PREP（プレップ）法は、文章や会話などコミュニケーション全般で使える超王道のフレームワーク。

転職とか関係なく、社会人なら絶対覚えておきたい「型」になります。

 

 

株式会社ベクトルに本気で転職したいのであれば、是非とも両方使えるようになって

「おっ！こいつはなかなか使えそうだな！」と思わせることができれば、

株式会社ベクトルや戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界への転職に一歩近づくこと間違いなしです！

 

参考になるかは分かりませんが(笑)、筆者の転職体験談も参考にしてください^ ^

 

 

戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界に絞って10社程度エントリーする

２つ目のポイントは、戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界で10社程度エントリーするということ。

 

「転職くるなら絶対株式会社ベクトル！」という圧倒的な第１志望が決まっている場合でも、

ぜひ10社程度の企業( 戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界メインが良い)を受けることをおすすめします。

 

なぜか？

その理由は以下の通り。

 

 

なので、株式会社ベクトルへの内定確率をあげるという意味でも、

あなたの転職をより成功させるという意味でも

10社程度(戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界中心)で受けることをおすすめします。

 

逆に、新卒のように20社・30社以上エントリーするのは、現職の仕事と並行しての転職活動の場合、

各企業の対策に割ける時間が減ってしまうのでおすすめしません。

 

戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界特化の転職エージェントを活用する

３つ目は、戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界特化の転職エージェントを活用するということ。

戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界の特化型転職エージェントを活用するメリットは以下のとおり。

 

 

なので、すでに「戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界一本に絞って転職する」ことを決めている場合、

戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界特化型の転職エージェント一択です！

（完全無料ですし）

 

具体的には、以下のような特化型転職エージェントがあります。

 

IT・Webエンジニア転職向け「ユニゾンキャリア」	ハイクラスIT転職向け「テックゴー」	コンサル転職向け「My Vision」
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外資転職向け「エンワールド・ジャパン」	Webクリエイター職転職向け「マイナビクリエイター」	営業職特化型「スキルキャリアエージェント」
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金融業界向け「MHW HR Products」	ゲーム業界転職向け「Hiraku agent」	管理部門（経理・労務・法務）特化型「ヒュープロ」
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広告業界向け「アドキャリ転職」	人材業界向け「HR CAREER AGENT」	M&A業界転職向け「M&A BEGINNERS」
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メーカー転職向け「タイズ」	建設業向け「建築転職」
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業界特化型転職エージェント一覧

 

実際、僕はコンサル業界特化の「アクシスコンサルティング」を活用して、

コンサル業界に転職しました(^^)

 

 

その中で、この人だ！と思った転職エージェントに絞るのがおすすめです

最初から1つのエージェントに絞るとその担当者と合わない場合地獄ですのでおすすめしません。

 

僕も5社程度のエージェントに登録しました！

(中にはゴミみたいな転職エージェントもいましたが笑)

 

 

 

＞＞＞JACリクルートメントの初回面談はこちら

 

 

戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界の業務内容を理解する

４つ目のポイントは、戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界への正しい理解をすることです。

 

ぶっちゃけ、未経験転職の成否を分ける最大のポイントは

「その業界への理解度」だと思います。

 

戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界への理解を深める方法は、たくさんあります。

 

 

個人的には「本を読む」のが、最も簡単に業界への知見を深めることができるので、おすすめです。

 

最近では、ChatGPTに聞けば戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界の情報もかなり網羅的に教えてくれるので最低限目を通しておきましょう！

 

 

とりあえず、 株式会社ベクトルや{$info['所属業界名'] ?>業界への転職のプロ(エージェント)さえ味方につければ、

内定確率はグッと高まります！

 

嘘だと思うなら、僕の転職体験談をご覧ください笑

 

僕は就活失敗して、何のスキルもなく、

ただの販売スタッフとして働いてましたが、

余裕でコンサル業界に未経験転職できました！

 

 

株式会社ベクトルについてもっと詳しく知りたい！という方におすすめの動画5つ

 

という方のために株式会社ベクトルのリアルな実態がわかる動画を紹介したいと思います。

 

【ベクトル(6058)#6 西江会長兼社長にインタビュー】「広める」は広告からSNSやニュース動画へ ～早く、安く、スマートに広めるFAST COMPANY～　2025年5月1日

【要約】
このYouTube動画は、ベクトル株式会社の西江会長兼社長にインタビューを行ったものである。彼は、広告からSNSやニュース動画などに広告を広めることの重要性を強調しており、それを実現する手段として「早く、安く、スマートに広めるFAST COMPANY」という考え方を提唱している。2025年5月1日を目指して、ベクトル株式会社はこれらの理念に基づいて事業展開を行っていくことが語られている。

株式会社ベクトル（6058）/2025年2月期 通期決算説明

【要約】
このYouTube動画は、株式会社ベクトル（6058）の2025年2月期の通期決算説明を行うものです。動画では、同社の売上高や利益、キャッシュフローなどの財務情報が詳細に紹介されています。また、2025年2月期の業績評価や今後の成長戦略についても言及されており、同社の今後の展望について理解することができます。さらに、株主や投資家に向けての質疑応答や質問にも丁寧に答えられており、透明性の高い企業経営を行っていることが伝わってきます。総じて、株式会社ベクトルの2025年2月期の通期決算説明は、非常に詳細でわかりやすく、同社の業績や成長戦略に興味がある投資家や株主にとって有益な情報となっています。

【ベクトル(6058)#1】利益を上方修正！ いいモノを世の中に広め人々を幸せに～PR事業で、世界1を目指す！～　2021年11月17日

【要約】
このYouTube動画は、PR事業を展開する株式会社ベクトルが2021年11月17日に公開したもので、同社が利益を上方修正したことを報告しています。ベクトルは「いいモノを世の中に広め人々を幸せにする」というビジョンを掲げ、PR事業を通じて世界一を目指しています。動画では、同社の取り組みや今後の展望について詳しく説明されています。

【IPO】ベクトル西江会長から予想外の答えが返ってきた｜IPOとM&Aどっちにする？TV vol.001

【要約】
このYouTube動画は、ベクトルの西江会長がIPO（株式公開）とM&A（企業の買収または合併）のどちらを選択するかについて議論している内容です。西江会長は、IPOを選択するべきだという意見を述べていますが、出演者たちはM&Aの方がより有利だと主張しています。その後、西江会長が予想外の答えを返してきたことで、議論がさらに深まっていきます。さまざまな視点からIPOとM&Aの違いやメリット、デメリットについて考察されており、ビジネスにおける重要な意思決定について興味深い議論が展開されています。

「株式会社ベクトル　新卒採用」2分でわかる企業説明

【要約】
このYouTube動画は、株式会社ベクトルの新卒採用について紹介しています。ベクトルは、地方創生を目指すIT企業であり、新卒採用では全国各地からの応募を歓迎しています。社員の声や働く環境、福利厚生などが紹介されており、社員同士のコミュニケーションや成長サポートも重視していることが伝えられています。また、ベクトルでは自己成長や挑戦を応援する文化が根付いており、新入社員にも様々なチャンスが与えられることが強調されています。新卒採用に興味のある方は、ぜひこの動画をチェックしてみてください。

 

ぜひ、 株式会社ベクトルへの転職活動にお役立てください。

 

最後に

 

今回は株式会社ベクトルで働く女性社員について解説してきました。

 

株式会社ベクトルの女性社員はみんなキラキラと輝いている方が多く、

ベクトルは女性も男性も非常に働きやすい会社だと感じました。

 

一方で、ベクトルの基本情報を見ると、

平均年収 522万円で残業時間は 56.4時間／月程度です。

 

ぶっちゃけ、ベクトルは平均年収の割に残業時間が多く、条件だけを見ると決してホワイト企業とは言えません。

就職難易度も高いので、ベクトルに入社できるスペックのある方だったら、もっと優良なホワイト企業に余裕で入社できる気がします

 

 

 

もちろん、株式会社ベクトルは誰でも簡単に入れる企業ではありません。

ライバルが多い人気企業なので、しっかりとした対策は必須。

 

しかも、転職活動って現職と並行して進める場合、

やることもかなり多くてなかなか大変です。。

 

✅企業分析・自己分析

✅必要書類(履歴書、職務経歴書)の作成

✅面接対策

✅エントリー企業とのやり取り

 

などなど、やるべきことが沢山あります。

おそらく、１人でこれらすべてを完璧にこなすのは難しいでしょう。

 

そこで！

もしあなたが本気で株式会社ベクトルに入りたい！

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と思っているのであれば、まずは 株式会社ベクトルや 戦略PR・統合コミュニケーション（広告・PR／デジタルマーケティング）業界のプロに聞くのがいちばんの近道。

 

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それでは、最後までお読み頂きありがとうございました。